場合、退職日は28日なのでしょうか? それとも29日なのでしょうか? 教えて下さい。
回答終了
に、問題ないですよね? 2ヶ月〜3ヶ月以内今の収入では、やっていけないからです。資格者試験代は、実費なので、落ちたら。パーになります。工場で黙々と、働いた方がましだど、思いますね
職届は理事長と園長どちらを文の最後の代表者として記載すればいいのでしょうか?
解決済み
ことを店長に言ったら、 郵送はあなたの個人的なお願いなので退職届を送りました。(しかも着払いで) おかしくないですか? そもそもアルバイトの退職届は任意ですよね? 分かる方お願い致します
。 上司に辞めたいと相談したのは12月3日だったのですが、 退職届の記入の際辞めたい意思を伝えたのが3日だからと 記入日 退職日を12月3 日とサインを書かされました。 帰宅後電話がかかってきて 退職日が3日だから賞与は返金しろと言われたのですが、 明らかにボーナスをあげたくないから 説明もなく3日と書かされたとしか思えません。 同僚にパソコンで在籍になってるか確認してもらったら12月7日賞与支給日には在籍になっています。 それでも返金しなくてはならないのでしょうか?
、挨拶を無視されたり、フロアに出させてもらえなかったり、イベントの日は勝手に休みにされたり、毎月希望休を出してたのですが辞めるんだから受け付けられないと却下され、利用者さんとの関わりを減らせとも言われました。 退職届を受理したのは社長で、人事の事は専務だから専務とも話するようにと退職届を返されました。 自分は12月末まで頑張ろうとは思っていましたが、その気持ちはもう無くなり今後出勤はしません。 退職届が返ってきたので11月末に変えて提出しようと思いましたが、会社側がコピーを取っており退職届を変更するなんてあり得ないと言われ、とりあえず来てからだと言われました。 ただもうこうなった以上、行けないし行きたくないです。 早く辞められる方法はないでしょうか。 助けてください。。
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