いくうちに転職サイトは紹介料がかかるため、採用されにくいのではないかと思っています。ですが、美容クリニック希望のため転職サイトを利用し面接対策をしっかりしていただいた方がいいのかなとも思っています。美容クリニックに転職サイトを利用して応募するか自分で応募するか迷っています。現役で美容クリニックの看護師の方で転職サイト利用したか教えて欲しいです。
回答終了
来たらお断りしたいと 思っています… そこで、角を立てずに お断りする言い方を 教えてください。 お断りする理由としては 求人の 仕事内容にはなかった 歯科衛生士の 手伝いのような 仕事もするとのことで 手先が不器用な私には 向かいので辞退したい。 (純粋に事務仕事だけだと思って志望したので) ※誤字脱字、質問内容の 文章がおかしい等の 指摘回答はいりません。 ※歯科クリニックに 勤めるということは 歯科衛生士の手伝いも するかも…という認識が なかったのは自覚して います。そういった指摘はいりません。 ※自分が採用されると 自惚れているわけでは ありませんが この歯科クリニックと 自宅が徒歩3分の 距離にありその点を 院長先生も 大変気に入っておられたので 現実問題として 角が立たないお断りの 仕方を質問させていただきました。 誹謗中傷のご回答は やめてください。
解決済み
面接は全てスーツで参加し、採用メールに出勤時の服装は私服で構いませんと記載されていました。 オフィスカジュアルというものを持っていなくて、私服も綺麗系ではなく可愛らしいものしかありません。この時期となるとコートで隠せそうですが、どのような上着で皆さん出勤されているのでしょうか。 美容外科での受付や医療事務を経験されている方、ご回答よろしくお願いいたします。
す とありました。 所謂二次面接だと思うのですが、 応募した際の求人サイトでは面接一回とありましたが、二次面接がある場合はどんな時でしょうか？ 面接先はクリニックの医療事務です。 二次面接の際はどういったことを聞かれる可能性があるでしょうか？
通過者のみ1週間以内に連絡するとの事でした。 本日で提出してから3日経ちます。 落ちたのではないかと不安です。 今までだと通過した時は2〜3日で連絡が来ていたので、通過出来なかったのでしょうか。 人事や採用に携わったことがある方 教えて頂けると幸いです。
ニックのパートなので人気だったと思います)に書類選考通過し、今現在面接待ちなのですが、早く終了したにも関わらず、また求人が復活？出てきました… 面接終了後でしたら、だめだったのかなぁとも思うのですが、面接前にまた復活してモチベーションが下がってしまっております。 どなたか理由を考えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
ではなく去年開業された個人のクリニックです。 現在23歳(女)で今までどこか会社に勤めたことがありません。 面接にスーツは必須でしょうか？頑なにスーツは着たくなく、オフィスカジュアルで面接に行きたいです。ダメなのでしょうか？ また受付カウンセラーで働いてる方、働いていた方にお聞きしたいのですが、 面接では何を聞かれ、どのようにに答えていましたでしょうか？詳しく教えて頂けると幸いです。 かしこまった面接を人生このかた一度もした事が無く(バイト面接もしたことありません)何もかもわからず不安です。 経験者の方ぜひ教えてください。
履歴書と職務経歴書を持参とありました。 私は専門学校卒業後、美容師として働いてましたが、子供が出来て８ヶ月で辞めています。 そして先月までパチンコ屋で３ヶ月働いてました。 学生の頃は多々アルバイト経験もありますが、それは対象になりませんよね？ この場合、どのような職務経歴書を書けばいいのでしょうか？ クリニックのパートは受付と電話応対が中心なので、そういった経験がないので不安です＞＜
クの面接では、必ずといっていいほど、車通勤できるか？車通勤を考えているか？質問があります。 補足と して、私自身は普通自動車免許は持ってますが、ペーパーで、両親ともに車(毎日仕事で使用)があり、私用に車を購入は三台目になるので、三台もいらないし、というのが正直なところです。 車通勤の質問で、採用を不利にしてるように思うので、クリニックを志望するのは辞めたほうがいいのかと考えています。雇う側としては電車代すら出したくないのが本音だと思うのですか、どうなのでしょうか。
病院のクリニックに面接に行き、仮採用？と言う形でお話をいただきました。 すぐに辞める人が多い、仕事が出来ない人が多いなどの理由を言われ 私自身も26歳で結婚適齢期だし転職回数も多い（3箇所）事が気になるからと言われ「あなたも働いてみないと分からないでしょ」 とりあえず2週間くらい働いてみたら?と言う感覚で院長からお話を頂き現在2日目です。 ですがやはり就業時間は求人票と違うし残業がかなり多いと事務の方の話を聞き人間関係もあまり良くないので 2週間後にお断りをしようと思っているのですが、身内で行なっている病院で事務員は院長の姉と雇われの女の子。 弟は理事長をしています。面接は理事長と院長がしてくれました。事務員の姉は最後に挨拶した程度でした。 院長の姉（お局）がすごく厳しく毎日仕事をするのでかなりキツイのですが、今日思い切って私って2週間試用期間ですよね？ と聞くと、「良いならこのまま良いと思うよ、一緒に頑張ろう」と言われてしまいました。 毎日仕事は教えてもらいどんどん辞めづらい空気ですが面接時理事長の方からハロワークには仮だから何も伝えないで置くと言われました。 雇用保険の3ヶ月待機中なので実際この状況が良いのかも分かりません・・・。 姉が現状を把握してないだけで、今月いっぱい行けば辞めても問題ないですよね？ 実際今の段階で時給が支払われるのか、幾らなのかすら分かっていません。 雇用保険の方はやはり何か影響されるのでしょうか？？ 説明が下手で申し訳ありませんがアドバイス頂けると幸いです。
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