部屋の掃除やトイレ掃除とはまた違ったものでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂けると幸いです。
解決済み
ままでした。 人事権を持つ方の友人と些細なトラブルになり身に覚えのない言い掛かりで、パワハラ的な人事 を受け清掃スタッフにと言われました。 上司曰く2ヶ月は清掃スタッフで、その後は勤務態度次第で元の職種にとの事でしたが、そもそも不当人事がある自体で信用出来ません。 給料も激減で、手取りは推定11〜13万。 信用出来ない会社でいつクビになるかわからない場所で働くのか、やはり転職をするのが良いか‥。 再度皆様の意見を聞かせてください。
じ会社でお願いされた現場を何軒か担当しています。 最近、上司（社長）から 新しい現場へ異動してほしいという お願いが多いです。 会社の要望に応えたいのもありますが パート（時給）のため 異動先によってはシフトのダブリで 現在の現場を離れなければいけない場所も発生し、現場も減ったり 異動先の勤務時間も今よりも短いところもあり 給料も2万円近く減る可能性もでてくるため 会社には今のリズムで働きたいと断り了解を得ても 数日後に再度お願いされたり （求人を出しているため、人が入って来るまでで良いからその現場で働いてなどと言われます） 説得するためにわざわざ自宅に押しかけられそうになったこともあります。 とにかくしつこいです。 休みの日も電話がかかってくることも増えました。 先輩スタッフに相談すると 上司はとにかく現場を埋めたいだけの考え。 スタッフを異動させまくって結果最悪 スタッフの月給が減ることなど考えてもいないよ と言われました。 清掃の仕事内容に苦はないのですが 仕事場（会社）を変えたい気分に最近なります。 清掃会社というものは 私が書いたような同じような考え（現場を埋めたいだけ、スタッフの月給など管理していない）でスタッフを動かして経営しているのでしょうか？
です。 仕事内容 客室業務スタッフ □チェックアウト後の客室開錠 □客室清掃後の最終点検等 など と求人サイトに書かれています。 いい志望動機が中々思いつきません。どうか参考になるような言葉をいただけると幸いです。よろしくお願いします。
（長年の人間関係でメンタルが持たないので延長はしません）なのですが、ラブホテルとかのスタッフ、清掃とかのお仕事はキツイでしょうか。 ただ、いままで工場作業とかなので他のスキルは全くない状態です。なので清掃ぐらいかと思ってます。工場は夏熱いし冬寒いし。 今は普通に工場作業はできています。体力は普通。PC苦手。中型免許オマケ程度についていた。4tトラックとか運転歴なし。
うな印象があります。 太ってる人やおじさん、おばさんなどは見たことがないです。 応募の段階で年齢制限があったり、ある程度、容姿が求められたりするんでしょうか？
思うんですが、どんなことをしたりするのかよくわかりません ただ掃除するだけですか？ 経験者の方とかいたら教えてください！
長短時間バイト」という求人に申し込み採用されました。 求人の詳細には「店の車内で待機」と書かれていたのに、面接時に閉店1時間前に来店して清掃等を手伝ってもらい、そのままラストの女性を送迎して欲しいと言われました。 承諾してしまったのですが、風俗店内で仕事を手伝う事は考えていなかったので、今になって不安になってきました。 １時間程度ですが清掃以外に店内で何を手伝わされるのか、ご存じの方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
と言われました。 量はそんなにないそうですが、1日でどれくらいのゴミが出るものなのでしょうか？
す。 因みに派遣元は当社の子会社。スタッフの旦那さんは当社の社員さんです。 彼女は社宅住まいという事もあってか、当社に昔から「勤務」しているという気持ちがあるらしく、派遣されてきた初日に私が自己紹介と、わからない事があったらなんでも聞いてくださいと挨拶をした時に「いい？私はあんたよりずっと前から○○会社（当社）に勤めてるの。あんたなんかより年齢も勤務歴も先輩なんだから偉そうな口きかないでくれる？」と言ってきたのを今でも覚えています。 一瞬びっくりして一応部長にも確認をしたのですが彼女は間違いなく子会社と契約している派遣パートさんで…それ以降も事あるごとに問題を起こしては私に突っかかってくる方でした。 とても変わった方で、仕事ができない大人しい男性社員にはゴミだのクズだの、やっぱ派遣はダメね。使い物になりゃしない。と言ってみたり、かと思えば課長クラスの相手にはもう平身低頭ペコペコニコニコします。 なぜか自分が今まで会社に勤めた事がない事やスナックや風俗で働いていた事、バツ２で子供が三人いたけど全員元旦那さんについて行ってしまった事を自慢気に話すし、出してくる書類は適当で誤字脱字もひどく、酷い時にはひらがなの「ち」と「さ」が混ざっていたり見た事もない漢字を書いてきたり…絶対、という文字を全体、と書いたりもうはちゃめちゃです。 勿論仕事もしません。常に喫煙室でくわえたばこをしながらスマホアプリをやったり同じサボり組の人と雑談したり、酷い時はごろ寝でせんべいバリバリ。その喫煙室は人が来ない方の喫煙室なので課長たちも気が付いていません。 一度部長にも相談しましたが、でも○○さんの奥さんだからな～みたいな感じで社宅で一緒という事もあるためか言いにくいみたいで流されてしまい結局改善も口頭注意もされない為どんどん態度も大きく勤務も手抜きになっていきます。 特に男性トイレは必死に毎日掃除をするくせに女性トイレはもう半年も掃除されておらずドロドロになっているのも耐えられません。 時々我慢の限界を超えてブチっといってしまいそうです。 本当に何でこんな人を雇ったのか…社宅の中でも変人で名の通ったお尋ね者のようですし、入社させたらどうなるかくらいわかっていただろうに、理解に苦しみます。 何故男性はおばちゃんにハッキリと物が言えないんでしょうか？ 同じ社宅で顔見知り。しかも社員の妻。それって仕事になんの関係があるんでしょうか？ そんな理由でこの人を放置している気が知れません…
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