「中途採用 仕事教えてもらえない」を含む質問（67ページ目）

事務職の女性の方、仕事で必要なものを教えてください。 6月から不動産事務の中途採用で入社予定です。 契約時など接客もあります。 今までカジュアルな私服か制...

用で入社予定です。 契約時など接客もあります。 今までカジュアルな私服か制服ありの仕事しかしたことがなく、いわゆる事務！という固い仕事は始めてなのですが、入社するにあたって用意した方がいい私物（できればおおよその数も）をできるだけ詳しく教えてください。 ちなみに服装については面接の際、男性の面接官に質問したのですが、スーツか、それに準じたもの？みたいな曖昧な答えで、店舗にいた女性の方もスーツの人と結構カジュアルな人（ベージュのスカートに薄ピンクのニット）もいたので、最初はスーツで、その後雰囲気を見てできれば崩していきたいなと思っています。 営業の男性の方はスーツだと思いますが、ジャケットは脱いでいました。 用意したもの、する予定のものは ・スーツ （面接で着ていた物が今より太っていた時に購入した物で結構サイズが大きいのでサイズが合ったものを1着購入予定） ・ブラウス （３～４枚） ・スカート （スーツのスカートっぽいかっちりしたもの1枚） ・通勤用のA4が入るサイズのバッグ ・ストッキング （とりあえず3足くらい？） ・黒いパンプス ・名刺入れ （初日の研修で持参指定あり） ・計算機 （初日の研修で持参指定あり） ・指先につけるゴム （リボン型のかわいいもの売っていたので購入してみました。。＾＾；） ・多機能ペン ・ボールペン ・シャーペン ・消しゴム ・メモ帳 ・マグボトル 迷っているものは ・仕事専用のスケジュール帳 あったほうがいいですかね？？ あまり金銭的に余裕がないので、必要最小限には抑えたいと思ってるんですが、今後いろいろ揃える参考にもしたいので、こういうものがあったら結構便利だよーっていう便利グッズや女性ならではのものなどもあったら教えてください。 よろしくお願いします。

「採用担当」という仕事について 実は、このたび企業の採用担当として働いてみないかという話があり、企業で実際に採用担当として勤務していらっしゃる方、採用業務...

という話があり、企業で実際に採用担当として勤務していらっしゃる方、採用業務に詳しい方などがいらっしゃたら是非教えて頂きたいと思います。 売り手市場の現在、特に昔から売り手市場の薬剤師などの専門職の採用業務は、特に厳しい仕事だと聞いていますが、実際のところどうなんでしょう？

ブラック企業について教えてください。 先日ある企業の中途採用の面接に行きました。 面接は自己PRとか何も準備していなかったので本当にグダグダでした。その企業

面接は自己PRとか何も準備していなかったので本当にグダグダでした。その企業の事についてされた質問も間 違えていました。 不採用だな。と思いつつ会社を出て20分くらいしたら採用の電話がきました。 即日採用はブラックだと聞いたことがあるので入社するか迷っています。(入社するにあたって引っ越しもします) あと、ひっかかる事がありまして ・家族構成とそれぞれの年齢、職業をきかれた ・採用の電話のとき○○ちゃんと呼ばれた ・面接官の態度が少し悪かった このような感じなのですが、皆さんだったら迷った時点で辞退しますか？それともとりあえず入社してみますか？

日産自動車は大卒、院卒のみで高卒の中途採用はしてないんでしょうか？ タイトル通りなのですが、本田技研などは高卒の方でも技術職で活躍されてる方はたくさんおら

なのですが、本田技研などは高卒の方でも技術職で活躍されてる方はたくさんおられると聞きますが日産自 動車はどうなのでしょうか？ その道のスキル経験があっても難しいのでしょうか？ 社員や実際に知っておられる方がいたら答えて頂ける範囲で教えて頂いたら幸いです。

宅建士の資格を持ってると過程して、不動産関係に就職したいと思ってますが、まずは、パソコンが、出来ないとお話になりませんか？中途採用ってあるのでしょうか(経験

パソコンが、出来ないとお話になりませんか？中途採用ってあるのでしょうか(経験なし)学歴は高卒程度ならむりですか？年齢的に45 歳なら諦めたほうがいいでしょうか？

転職についてです。 ４月から中途採用で仕事を探しているものです。 やっとの思いで、２０社目にして内定を頂くことができました。 内定を承諾し、今月中旬から出社

、２０社目にして内定を頂くことができました。 内定を承諾し、今月中旬から出社することが決まっています。 ところが、昨日求人サイトを見ていると、 前職と同じ内容の業種での募集がありました。 （業種がある意味特殊なので、今まで探してもみつかりませんでした） 自分としても、その業種で働きたい！！という希望が今でもあります。 そこで、この求人に応募してみる？ 今回の求人は見なかったことにして、内定した会社で頑張って働く？ 得策があれば教えていただきたいです。

会社は勤続年数より年齢？ 私は新卒入社４年目で、最近中途採用で入ってきた人がいます。私の後輩になりますが、年が６コ上です。 毎日仕事を教えているのですが、...

す。私の後輩になりますが、年が６コ上です。 毎日仕事を教えているのですが、最近知ったことは彼のほうがお給料が４万円ぐらい、いいのです。なんか不条理で自分の会社がムカついてきました。会社は勤続年数より年齢が重視されるのですか？私は上司や人事に問いただしたほうがいいですか？

新人指導について教え下さい。 税理士事務所で働いているものです。 入社6カ月の新人（中途採用）がいるのですが、入社から私が仕事を幾度となく教えてきました。

人（中途採用）がいるのですが、入社から私が仕事を幾度となく教えてきました。 先日、仕事を上司からお願いされ、フォローすることになったのですが、その方は前に教えたことを全く覚えておらず、こちらがつくったマニュアルも紛失、おまけにわかりませんの連呼であまりに腹が立ってイライラしたら態度をとってしまいました。 毎回メモを取っているようですが、どこに書いたのかわからず見返せていないようです。 前年の資料を見ればわかることばかりなのに何も考えず質問をしてきます。その度に自分の仕事が進まずイライラしてしまいます。 他の方にも質問していてほぼ毎日1〜2時間、多い時は半日以上は誰かが横について仕事している状態です。 ただまだ半年と思って多めに見るべきなのでしょうか？ 正直、私は教えるのに疲れてしまいました。 ちなみにみなさんならどう指導されますか？ いい方法があれば教えて欲しいです。 あとイライラしない方法もあれば教えて下さい。

転職先での悩みです。だれかに聞いてほしくて投稿します。 最近中途採用で転職した20代後半男です。前の職場には約4年居ました。 経験者採用ということで契約社員

0代後半男です。前の職場には約4年居ました。 経験者採用ということで契約社員で入社しましたが、経験者 採用とはいえ、似たような業界ではありますが扱う分野が違う仕事なので、新しく学ぶことばかりです。 正直前職で活かせることがあまりありません。 指導していただける方がおり、その方の仕事を一部引き継ぐことになるそうなのですが、正直自分が今の職場でどんなパフォーマンスを求められているのか分かりません。 自分以外にも新卒の年下が何人かいるので、新人という扱いは受けていないようです。かといって、仕事は分からないことばかり。 こんな私のような中途採用者ってどんな立ち振舞いをすべきなのですか？ 色々と見込まれて採用されたならもっと精力的に動くべきなのに、知らないことばかりでまるで新人です。

自衛官看護師になるために必要な資格と、仕事内容を教えてください