「ワンオペ」を含む質問（67ページ目）

至急。 バイトのせいで精神的に気が狂いそうです、まだ初めて3日ですが客に怒鳴られたり出勤3日目でワンオペにされたり、もうほんとうにしんどいです。 双方同意...

たり出勤3日目でワンオペにされたり、もうほんとうにしんどいです。 双方同意の元辞めれるにはどう伝えればいいのでしょうか？今日のバイト終わりに言うつもりです。

35歳から正社員ってなれますか？ 現在29歳、1人目の子を妊娠中です。ゆくゆくは2人産みたいと思っているのですが、子どもが幼稚園に入れるまでは仕事を控えた...

2人産みたいと思っているのですが、子どもが幼稚園に入れるまでは仕事を控えたいと主人に話しました。主人も理解を示してくれているのですが、実際のところ、幼稚園が預かってくれる時間ってどんなものなのだろうと調べたらフルタイムでは入れないものでした。 保育園は私の中でイメージが湧かなくて、こども園とかならもう少し長めに預かってくれるようなので、子どもには寂しい思いをさせるがそれしかないかな……と思ってます。なのでとりあえず子どもふたりが3歳以上になってから働きたいなと思い、そうなると35.36歳になります。その年齢で正社員として雇ってくれるところはあるんでしょうか？ 市内住み、正社員歴はありますが接客業でした。資格は愛玩動物飼養管理士取得しました。（正社員歴のある職種とは関係ありません） 動物関係の仕事につけたら一番いいですが、朝から夕方までの、なんて都合がいいような気もします。 主人は泊まりの日もあるので、非番の日は子どもたちを見てもらえるとは思いますがそうじゃない日はワンオペになります。なので出来れば夕方終わりが有難いですが、そんな都合のいい、しかも35.6の主婦を雇ってくれるものですか？

コンビニで深夜にワンオペで働いています。休憩を絶対取ってと店長に言われました。(法律に引っ掛かる？からと) しかし、客が来たら接客しないといけないので実質...

法律に引っ掛かる？からと) しかし、客が来たら接客しないといけないので実質、休憩が満足にとれません。 入り口の鍵を閉めて休憩を取ってもいいんでしょうか？

東京のとあるスイーツショップで出来たやつを売るだけのワンオペのアルバイトをしていたのですが、やるべきことを終えても暇すぎて、裏で寝たり、ゲームをしたり、勉強をしたりしていました。

たのですが、やるべきことを終えても暇すぎて、裏で寝たり、ゲームをしたり、勉強をしたりしていました。 それがバレて、店長から「カメラで確認して、休憩していると思われる時間は今月の給料から減らす」と言われました。仕方ないと思い、「わかりました」と納得しました。言いその場で辞めますと言い家に帰りました。 それで疑問なのですが10月15日に入る9月働いた分の給料でその給料から引かれる額は九月の休憩してると思われる時間分だけですよね？8月分の給料は9月15日にもらっているので それとも九月より前のサボってたぶんも引かれることありますかね？

焼肉ライクのバイトってワンオペですか？？？？？

至急。 明日バイトなのですがワンオペです。 そして今体調が悪いです。 こんな前日の夜にマネージャーに伝えたら迷惑ですかね。 平日の昼なので高校生の子達はも...

の夜にマネージャーに伝えたら迷惑ですかね。 平日の昼なので高校生の子達はもちろん代われないし、バイト先自体人がそこまで多いという訳ではなく、平日は私含む3人がほとんどです。 なのでマネージャーか大学生の人しかかわれるとしたらかわれません。 今体調が悪いだけで明日は分からないし、マネージャーは他の店舗のマネージャーもしてるのでそっちにシフト入っていたら明日言っても代われないし... どうしたらいいでしょうか。迷惑ですかね。 頭が働きません。

ほとんど愚痴になってしまいますが、バイトが辛いのでお話を聞いてください。 大学2年女です。半年前から天ぷらのコース料理を提供するお店で働いています。です...

年女です。半年前から天ぷらのコース料理を提供するお店で働いています。ですがほとんどワンオペ状態で正直すごく辛いです。 伝えたいことが沢山ありすぎて読みにくいと思います、、すみません。 お店は狭いのですが、カウンターとテーブル合わせると30人近く座ることができます。テレビで何度か紹介されていて人気店なので席が埋まらない日はありません。 揚げ場には3人、ホールには私1人です。私の仕事はお客様をお席にご案内すること、ドリンクの提供、食器洗い、会計、床掃除、締め作業です。私だけが辛いわけではないと思うし、皆さんそれぞれ辛いことはわかっていますが、毎回忙しい上にドリンクやら料理やらを一気に頼まれるとどうしたらいいかわからなくなります。それが毎回なので慣れるかと思ったけれど半年間やっても慣れません。むしろどんどん苦痛になってきます。 揚げ場の方も手伝ってくれますが、何でもかんでも私に任せてくるばかりで、正直もう少し手伝って欲しいなと思ってしまいます。 私のお店はありがたい事によく海外からお客様が来てくださるのですが、そのようなお客様に対して英語で説明するのも全て私で、正直難しい言葉じゃないから、忙しい時くらい料理の説明などは中の人がしてほしいなと思います。 コース料理なのでお皿のバッシングを頻繁にしないといけないのですが、お席が埋まっている状態だと30人分一気に下げることも難しく、その時も少しは手伝ってほしいなと心の中で思います。 実際、混んでいた時にバッシングやドリンクの提供が遅れてしまいお客様にクレームをもらったことがありました。その時店長に相談したのですが、後日具体的にどうしたらいいか教えるからと言われ、シフトの人数を増やしてくれるのかなと思っていましたが、ニコニコしてればいいんだよと言って具体的な解決策はくれませんでした。 週3で勤務していますが、休日の昼以外はワンオペでバイト中にも泣いてしまうことがあります。弱くてすみません。 正直辞めたいと思っているのですが、辛いと言ったら私だけじゃないから甘ったれるなと思われたくないので「学業との両立が難しい、来月から更にボランティアなどで忙しくなるから辞めたいから話せる機会がほしい」という趣旨のことを店長に伝えました。 ですがそれが上手く伝わっていなかったみたいで、 後日 「前言ってたのって来月だけの話でしょ?それなら安心してね大丈夫だから」 と間違った意味で伝わってしまいました。 辞めるには正直に伝えたほうがいいとはわかっているものの自分の弱さに嫌になって我慢して続けるべきかとも思ってしまいます。 今まで様々なバイトを経験してきましたが、ここまで辛いバイトは初めてです。 辛いというだけの理由で辞めるのは甘えでしょうか。。 長くなってしまいすみません。

私はコンビニでアルバイトをしています。 辞めようと思っているのですが ここの店は、かなりおかしいかなというところが沢山あります。まず廃棄時間を誤魔化してい...

、かなりおかしいかなというところが沢山あります。まず廃棄時間を誤魔化しています。お弁当、揚げ物の作製時間を誤魔化しています。廃棄時間になったものも売っているということです。お客様を裏切っているのが怖いです またクルーはほとんどワンオペ。1日に6時間から9時間くらい働くもワンオペ。休憩は働きながら押しています。もちろん休憩中もレジをしたりと業務をこなします。 そしてなにかミスがあると全体ラインに報告して指示に従いますが、オーナーの言った通りにしても、ミスしたことを怒られます。だいたいワンオペなのですからお客さんが次々に来てミスの対応が落ち着いてできませんし、お客さんもイライラしています。だからクレームもかなり多く、いつも怒鳴られたりして疲弊してしまいます。時々オーナーが店で教務をすることもありますが、オーナーはずっと電話していたり、タバコを吸っていたり、仲のいいお客さんと何十分も話したり。なのに私がほかのクルーとレジで話しているとうるさいっ！と怒鳴られレジから離れろと追いやられてしまいました。 休憩取りながら働いたり(その分の給料は入らない)理不尽に怒られることを繰り返していたので、鬱になってしまいました。 急に辞めると最後の給料は、本人が取りに行かなければなりません。本人以外の親など、が行くと絶対に渡されません。手渡しで貰うしかないんです。、絶対に怒られてしまいます 出来たらもう今すぐに辞めたいんです。、でもオーナーは辞めると言うとかなり怒り出してしまう(前、、高校生の女の子が辞めると言ったら怒って結局最後の月の給料を払わなかった？らしいです。)ので言うのが怖いです。私は不安障害を持っていてストレスが積み重なり最近は発作が多くなってしまいました。かなり辛い状況なので、もう行きたくないです。 なんと言い出せば良いのでしょうか。 コンビニバイト直ぐに辞めることはできるのでしょうか。

ガクチカ、どれがまだマシですか？ ①TOEICを2ヶ月で500点台→815点に点数上げ ②小さなスイーツ店のバイトでワンオペ経験、顧客増加に繋がった ③...

数上げ ②小さなスイーツ店のバイトでワンオペ経験、顧客増加に繋がった ③中小企業診断士試験（落ちた）で学んだことを生かし、父親が片手間でやっていた仕事を個人事業主とし、仕事の管理をする 正直、③は、自分が中心としてやっているものでは無いので、自分的にもイマイチです、、、

2年前まで、開店から閉店までワンオペの食品販売のバイトをしていました。いま思うと、開店から閉店までアルバイトひとりに任せるのってどうなのか？と思うのですが...

、開店から閉店までアルバイトひとりに任せるのってどうなのか？と思うのですが、問題は無いのでしょうか。 また、社員にも会うことなく終わったので、社員さんの顔も分かりません。