会社には勤めて今年で四年目に入りました。 しかし、今までもちょくちょく転職を考えていました。 その理由は、 ●労働時間のわりに給料が安い(週1休みで9時間労働、13万前後) ●残業してもたいして残業代が付かない ●社長と店長の経営者としての性格に嫌気がさす事が多い。 ●仕事を任されてはいるが、会社の嫌な所が見えるようになってからやる気が出ない。 逆に良いところは ○人間関係が良い ○職場が支店の為、気楽 ○1日の仕事の予定を自分で決めれる 因みに私は22歳になります。 この場合転職しずに、まだこの会社に居たほうが、賢いでしょうか?
解決済み
厚生も一流企業と遜色ありませんが、私の価値観?考え?と合わなくて悩んでいます。 私は自分の時間を大切にしたいのですが、残業や休日出勤等も珍しくなく、あまり遠くには出かけられません。その分のお給料はしっかりいただけてます。 給料や福利厚生を取るか、自由な時間を大切に過ごせる職を選ぶか悩んでます。みなさんならどうしますか。また、1年未満の短期離職者の転職活動はやはり厳しいでしょうか。
るIT業界には22歳の時に入り現在4年目です。業界内での経験社数は3社になります。 1社目は技術職として2年間勤め管理職まで経験、2社目は10か月間、技術・営業・調達とスタートアップ企業なのでなんでも経験しました。 2社目は倒産により失業、現在契約社員として専門職で勤務しています。 現在の職場は後3か月で契約期間が終了するので次職をどうするか悩んでいます。 このまま不安定なIT業界に身を置くか、元々PCが好きになったきっかけのハード系の業界へ転職するかで考えています。 26歳で異業種転職自体、IT業界から見れば遅いというのが私の持論です。 アラサーの異業種転職について皆さんの意見をお聞かせください。
先に行こうと思いますが、現職に未練もあります。 みなさんならどちらを選びますか? 現職 年収620万 内定先 年収770万 40代 女性 転職は考えてませんでしたが、縁あって内定を頂きました。 年齢的にも転職するならば最後のチャンスだと重々承知しており、年収も上がりますが、いまいち踏ん切りがつきません。 仕事内容的にはほぼ同じです。規模は内定先の方が圧倒的に大きいです。踏ん切りがつかないのは、ただ単に現職に慣れてるので自分が思うようなパフォーマンスを上げられると言う自己満足と、育ててくれた上司に申し訳ない。と言う理由です。 尚、どちらも外資なのでリストラの可能性は両社にありますが、内定先の方がよりシビアだと思ってます。 ご意見 宜しくおねがいします。
ています。 しかし、マネジメント業務ばかりで技術力がつかないと感じ転職活動を行っております。 この度、大手のIT企業と中小企業のIT企業それぞれから内定をいただきました。 大手だと、現職と同じマネジメント業務が中心になるため再び同じ後悔をするのではないかという不安がありますがやはり大企業ということで安心感があり惹かれています。 しかし今回の転職理由の通り技術力をつけるのであれば中小企業に入る一択だと思っております。 (中小の場合は、そのあともう一度転職することも視野にいれております。) 給料や福利厚生はそこまで変わらず、働いてる人の雰囲気は中小企業のほうが良かったです。 皆様ならどちらを選びますか?
。就職して3年目になります。 まず今の会社は給料が低く資格(登録販売)と美容部員としての手当合わせて1万 プラスされるだけです。 このまま何年働いても給料が変わる気がしません。 そして美容部員だからといっていくら売ってもノルマをクリアしても給料に反映されません。 そこで美容には関心があるので一般の美容部員かエステティシャンへの転職を考えています。 わたしの理想としては ①お客様に無理強いせず綺麗になっていただきたい ②ノルマなど多少あっても無理強いしない程度ならいい ③基本的に身体より顔についてお仕事したい ④多少忙しく大変でも給料に反映されれば頑張れる です。 知り合いのエステティシャンには エステは身体メインになることが多いから 顔についてやりたいなら美容部員の方がいい。と言われました。 現在美容部員をしているので多少の知識、資生堂さんでの研修などは受けております。 また新商品の研修など月に一度ありましたので普通の方よりかは転職もしやすいのかと思っております。 エステティシャンか美容部員またはこんなお仕事あるよ など意見のある方のお話をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
おりました。看取ってからは神戸で2年医療事務をして転職し、大阪で2年医療事務をしております。 医療事務でやってきたことは通常の外来と受付業務だけです。夜勤が月に3回あり、年休は104日なので休みが少なく、残業は月40ほどです。 休みの少なさと、日々の職務の忙しさに嫌になってきていて、スキルもなくここまできてしまいました。 神戸でも大阪でも、医療事務以外の一般事務につきたいと思っています。夜勤がなく年間休日は120日以上で月の残業30以下で探しています。 転職エージェントに数社登録していて初回の面談待ちというのが現状です。 そこで本題ですが、医療事務4年の経験から28歳という年齢で一般管理の事務職につけるもんなんでしょうか?もちろんエージェントさんに相談しようと思っていますが、そのまえにここで色々聞けたらと思います。 医療事務からのホワイトへの転職経験おありの方、その経験やアドバイスなどいただけたらと思います。
チャグチャだなと思いますが、よろしければ客観的な意見をください。 23歳、技術職7年目 在職中の会社に 高校中退し入社しました。 やりたかった仕事なので今まで頑張ってきましたが、給料の面や現職に飽きた事や会社の将来性に不安を持ち始め在職しながら転職活動をし転職先を見つけました。 現在の会社:社員40人程の中小?給料は総支給20万でしたが退職願を出したところ昇給するから辞めないでほしいとゆう事で23万になり、休みは95日くらい残業はほとんどなし。身内の人間が多くかなりアットホームで仕事はかなり楽、その反面上に立てるのは身内じゃないと厳しい。お先真っ暗な経営状態。 転職先:社員50〜70? 給料は残業30は確定との事で残業代含め24万。休みは105日くらい。就業場所と本社で面接を受けどちらでもみんないい人そうで人間関係で悩む事はなさそうな感じ。一応同業種ですが、少し特殊になるので一からのスタートで大変になる。将来性はかなり明るいと思います。 長文すみません。
4万、ボーナス年2 年収250くらい 工場です 今の仕事場で不満なのは給料です 仮にここで10年働いても昇 給が3万ほどらしいです 評価は皆一律 この先不安になり転職を考えています この前面接を受けたのがあります 反応はいい感じでした ですが、悩むのが同じ製造ですが未体験で、工場を見た感じもあまり良い印象はなかったです、古い建物で そこは日給月給の30万、賞与あり 正社員、休みは現在と変わらない 正直迷ってます 今は人間関係も良いとは言えませんが別に支障はありませんし、休みもとれます。唯一給料が安すぎるのと高卒は役職にいけない、後から入る大卒に入社時から給料負けてる 私は親の事情で大学に行きたくても行けませんでした 転職して入社して上手くいかなかったらと考えると、現状のままいた方がいいのかと アドバイスお願いいたします
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