望動機として企業研究を踏まえて」などめっちゃ難しい書かくんですが面接でもこんな難しい事を聞かれるんですか? 正直、専門学生には難しすぎてやめた方がいいですかね?
回答終了
られたのですが、 ふと疑問が湧きました 研究テーマと研究概要は同じことを意味しているのでしょうか?。 (書く欄はA4用紙1枚ほどあります) 書くことは同じ内容でいいのでしょうか? できれば人事の方、この質問の意図を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ついている会社員の人が、日本企業に所属したまま 海外の大学や研究機関に数年間研究に行ってきて、またもとの企業に戻って 働いていることがよくありますが、あの場合、給与はどのようなことに なっているのでしょうか。 日本企業から出ているのでしょうか。それとも、休職扱いになっているのですか。 よく、パーマネントの職を得ていない研究者がいろいろな大学や研究機関を契約期間ごとに 渡り歩くのは知っていますが、大きな企業に就職して終身雇用の会社員として研究活動をしている研究者の 留学のケースが知りたいです。
上場企業の研究職につきたいと考えています。そこで質問です。 上場企業の研究職の人は30代や40代で異動する人が多いのでしょうか? (研究職から工場の技術職や、もしくは技術営業など) 使えなくて異動する人はおいといて、新しく入ってくる若い人もいるんで、一般的に30、40代で異動することが 多いんでしょうか?教えてください。
会参加-エントリー-インターン-...などなど)を通らないと行けないものなのですか? 一流企業ではそういうことをするのでしょうが大人の転職活動のような「面接-2時面接」ぐらいの手っ取り早い形で「では来年卒業してからお願いしますね」と言った形では学生は就活できないのでしょうか?
師に転職を考えています。 しかし就活のとき死ぬほど頑張って入った企業で、今後つづければ年収もかなりな額になると思われます。 無理してでも続けるべきでしょうか?
に行けばいいのでしょうか?
かれている方がいたのですが、一般職勤務でどうキャリア展開していくのかいまいちわかりません。 向上心や企業研究が伝わるような解答などありましたらお聞きしたいです。
と相談して大学時代の経験を生かせる研究職を…という話になりアウトソーシング会社の研究職に応募しています。 書類選考は通っているのですが筆記試験に受かる自信がありません。軽く聞いてみたところ濃度計算とかじゃないかという話でした。 大学時代は必修の化学を1年の時だけ受けてそれ以降化学とつく授業は受けていません(農学部畜産コース) 元々計算スピードが遅く濃度計算もサラッと解く自信はないのでできる限り対策しておきたいのですが何に手をつけていいかわかりません。高校化学とかでしょうか… 研究職に自信が無いとエージェントに伝えましたが性格的な適性はありそう、その場で理解や計算ができなくても自分で調べたり考えたりして解決できるならそれもまた必要な能力、ということでとりあえずは研究職を応募していくことに決めたので頑張りたいです。
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