ているそうですね。 自分の周辺の親戚・友人でも、週休3日の人がいたり、残業が0になったりと。 月当たりの給料が10万以上減ったなんて人もいます。 みなさんはどうですか？ 休み増えたり、残業減ったりで、給料減ですか？
解決済み
専門学校卒etcを採用する企業はありますか？ 業界（自動車、鉄鋼、家電etc）も回答ください。 そのような企業では、同じ年齢でも、高卒・専門学校卒の方々のほうが経験では大学(大学院)卒の方々を上回っていますよね。もちろん大学などで研究をしてきたという強みが後者にはありますが、彼らの間での先輩・後輩の扱いや口の利き方はどうなのでしょうか？
理由は被災地を実際に見に行って自分の力で少しでも復興に近づけたいと感じたからです。 職種としては、土 建関係や鉄鋼関係の仕事をしたいと思っています！ がれき片付けの仕事なども忙しいと聞いたことがありますが、仕事はあるのでしょうか？ また、新卒で就職できるところはありますか？ あと、だいたいの給料や休みなども知りたいです。 とにかくやる気があるので頑張ろうと思っています。 お願いします！
えば、銀行、保険会社でした。今の学生さんの就職先はどの辺でしょうか。(金融、保険はあまり人気が無いとか。 ) 短大、4年生大学を卒業されて地元に就職される方も多いかと思われます。早稲田、慶応、東京女子大、日本女子大、お茶の水女子大、明治、他有名大学を出られた方で医学、看護学、薬学等の専門性の有る学部以外を出られた方、地元に帰られる方は地元のどの辺の会社に就職ご希望なのでしょうか。
な思想で、生き方やビジネスに活かせそうです。実際に戦国大名でも毛利元就や黒田如水は老子を熟読し、参考にしていたようです。 ところが、ネットの社会では、現代のビジネスでは通用しないという意見があります。 悠長すぎる、とのことですが、どうしてそう思われてしまうのでしょうか。
えています。 伊藤忠丸紅、メタルワン、日鉄物産、長瀬産業、稲畑産業、阪和興業、JFE 商事、神鋼商事、アルフレッサあたりの専門商社に就職した場合のデメリットを教えて下さい 。プラス要因ではなく、マイナス要因による消去法で検討してみたいというのが考えです(ブラック企業を避けたい為)。 宜しくお願いいたします。
トップを四年間に三回取りました。で★ルート営業の仕事が前より良い条件ででています。 倍率高いですが‥ 言ったら自動車免許 あれば，誰でも出来る仕事なんですね。倍率はその分高くなります。 免許が命なんで人でも引けば失業します 例えば9対1で人を引いてもデスね。 もう一つは、鉄鋼の機械関係ですが、一応、機械によってプログラムは二年しましたので少しわかります。が‥機械が全く違う為、不安です。 経験者優遇となっており、さすがに倍率は0*5倍で、こちらの方が給料は月に二万程、安いです。 皆さんならば、どちらを選びますか!?33才 クレーン5トン未満玉掛け、フォーク、研磨砥石持ってます。 (>_<)
場が暑くて体がついていかず体調不良になったことです。 業種は鉄鋼業で工場で出荷前のチェックを担当してました。 現在正社員で転職先を探しております 甘い考えかもしれませんが暑さだけは回避したいです そのような業種といえば事務、スーパー、冷凍冷蔵食品関係、乳製品、パチンコ店が思いつきますが 他に涼しい環境で仕事できる職種はありますか？ またそのような職業に付くにはどうすればよいですか？
工場から大手の鉄鋼業への転職です。 前の職場は人間関係も良好でとても働きやすい職場でした。でも給料は少なく将来の安定性を考えて転職に踏み切りました。 中途採用で倍率が10倍程の人気企業でしたが内定をいただくことができました。 転職する時は夫婦で何度も話し合い旦那もメリット、デメリットよく考えた結果の転職です。 退職の時には上司の方から涙ながらに勉強して戻ってこい‼︎と言っていただき…そんな温かい職場でしたがそれでも会社の規模や将来の安定性を考え新しい会社へ行きました。 もう未練はないとも言っていました。 しかしいざ今の職場で仕事が始まってみるとたった2週間程で辞めたい…戻りたい…と言い出しました。 なかなか仕事を教えてもらえず自分にできる事もないので空気みたいな存在になっていると言ってます。 妻としてはそんな覚悟だったのかと本当にショックで情けなくなりました。 3交代の仕事になったので車も必要になりローンを組んで購入しました。 新しい環境で辛いのはわかりますが、それにしても心が折れるのは早すぎるしただの甘えとしか思えません。 言ってる事も転職する前と180度変わり、前の職場では「この先給料も大して上がらないし将来どうなるかわからない」と言っていたのに、今は「続けてれば給料も上がるだろうしのびしろだってあったのに…」 と言っています。本当に情けないです。 甘ったれるな‼︎と言いたいところですが自宅に帰ってきて元気がない旦那の様子を見てるとそんな事も言えず…。かといってじゃあ戻ったら?とも言いたくありません。 2人の子供がいて生活がかかっています。 時が経てば旦那も今の職場に慣れやりがいをもち働けるようになるのでしょうか…？ 今の時点では妻としてどのように支えていけば良いのでしょうか？ 長文失礼しました。m(._.)m
報告書に平均年収が掲載されていますが、一般職込みであるため正確な大卒総合職の平均年収が分かりません。 確かにホワイトカラーが多く殆どが総合職の業界やホールディングス単位の年収を出している会社は、有価証券報告書の平均年収がそのまま総合職のデータとして参考になる場合や、それ以上に極端に高かったする場合もあります。 しかし、とりわけ連結社員が多く一般職(現業職、一般事務職、限定職、エリア)などが多い業界である大手のメーカー、製造業、鉄道、鉄鋼業、物流、建設業…ectは企業によっては有価証券報告書のデータは1ミリもあてになりません。 何故ならば、上記のような業界や会社の場合、大手でも非総合職は学歴も不問、待遇も年収も大したことがなく、大卒総合職とはあらゆる点で圧倒的な差があり、当然給料水準も全く違うケースが殆どだからです。従って、純粋な大卒総合職だけの平均年収を知るためには何が一番あてになるか知りたいです。
回答終了
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