わかります。 しかし実際工務店もピンからキリまであるし、弟子入りすると言ってもやり方がわかりません。 教えて下さい。 それに現在就職活動中の３回生です。大学は建築の勉強をしているだけで大工や左官とはほぼ無縁です。 卒業まであと１年あるし、今から大工・左官の新卒採用をやっているかも・・・。もちろんコネもありません。 本当にだれか教助けて下さい。 工務店ってどんな工務店？ サイトとかあるんですか？？ 弟子入りって、道場破りみたいにいきなり言ったらいいんですか？？？
解決済み
フォーム・リノベーション、管理業務 スキルアップ、給料面で資格取得（2級建築士、2級施工管理、宅建、FP、生産管理プランニング、日商簿記検定）を考えています。 生産管理プランニングを取得すれば日商簿記検定は必要ないでしょうか？ この他取得しておくといい資格や経験談やご意見お聞かせください。いずれは住宅設計職を目指してます。
制卒業後 工務店で5年大工と現場管理に努めています。 （一級建築士合格済み） 工務店は建築士事務所と設計事務所登録はしていません。 令和2年目以前まで大工として2年経験 令和2年目以降として大工と現場監督3年経験しています。 令和2年目以降の実務経験が変わったみたいで 建築士事務所登録していない会社で仕事をしていても、 実務経験として書けないのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
回答終了
なり、設計士、工務等雇っていきたいと思っています。 そこで、住宅経営者としてやっていくためには 住宅業界のどの職種に就職するのが最良でしょうか？ （やはり、営業力を身に付けるために営業でしょうか）
か一般ユーザーへの出し値）ですか？
しょうか？ 現在大学は建築とは関係のない学科を卒業し工務店で勤めているのですが、実務年数がまだ1年を満たしていません。この状態での受験を行い、また仮合格のような形を受けられ、実務が達してから証書をもらうなんてことはできるのでしょうか？ わかる方がおられましたら教えていただけると幸いです。
設計部 現在に至る 保有資格 二級建築士 普通免許（一種） 一条工務店の施工管理職に転職したいと考えております。 設計から施工管理への転職は難しいでしょうか。 また中途採用で募集していても高卒だったりすると不採用になる確率は高いんでしょうか
工学部建築学科から平均年収900万円台という会社に就職したりしてます。 ・近畿大学建築学部就職先 積水ハウス 大和ハウス工業 一条工務店 大東建託 高松建設 鴻池組 日本総合住生活 長谷工コーポレーション 住友林業ホームテック 五洋建設 鹿島建設 清水建設 大成建設 奥村組 積水ハウスリフォーム 旭化成ホームズ 三井住友建設 住友林業 竹中工務店 大林組 ダイダン アーネストワン ヤマダホームズ 三井ホーム 東急建設 フジタ タマホーム パナソニックホームズ 戸田建設 https://www.kindai.ac.jp/architecture/career/future/after-graduation/
ですか？ また、工務店に関する知識はどこまで深めていったほうがいいもんですか？ 全く準備ができていなくてとても心配で困っています。 よろしければ、詳しく教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
ガをした人の補償についてなんですが 僕の立場としては 工務店がプレカット屋に丸投げして プレカット屋が大工Aに建て方工事と外部面材まで依頼してその大工Aより受注金額の10パーを引いて弊社が同じ仕事内容で請負ました。 工事の規模が大きかったのでうちから建て方工事のみを個人事業主の協力業者に依頼しました。 転落した人はその個人事業主が応援で呼んだ方で何ヶ所か骨折して安静1週間との診断書でした その方も個人事業主で一人親方労災保険が期限切れだった事がケガした後に判明しました それを知った工務店はうちの労災は使えないから自分達で対応してくださいとの話になりました。 弊社で加入している工事保険で対応できるかもとその時は伝え担当者に詳しく話をすると 請書と注文書はプレカット屋から大工Aの社名で怪我した方が僕が直接雇用した方では無いので保険の適用が難しいとの話でした それをケガした方に伝えると治療費と休業補償してほしいと連絡がありました 全員悪い所があるのは承知してますが この場合どこを泣きどころにすれば良いでしょうか？ 僕の意見としては僕は仕事を一式で投げてるので個人事業主の協力業者とケガした方で折半してくれよと思ってます。 本人は労災保険に入って無かった事への謝罪などはなく補償のみ求めてくるのみで俺に言ってくんなと思いながら対応してます。 ケガと弁当は自分持ちですよね？
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