トが安いから採用されやすいというのは本当でしょうか？ むしろエージェント利用した方が受かりやすいと勝手に思っていて利用していたのですが、エージェントの方が高圧気味で合わなくて利用を辞めようかと思い、質問させていただきました。
解決済み
、 もし企業が就活エージェントサービスを利用して人材を採用した場合、エージェントに報奨金などを支払っているのでしょうか？ 裏を返せば、エージェントサービスに求人を載せている企業は、エージェント経由の学生よりも直接企業の採用ページから応募してきた学生の方が(直接エントリーした学生を採用した方がエージェントにお金を払わずに済むから)採用し易いのでしょうか？
回答終了
るものですか？
ント利用の目的は企業紹介でした。 第一回面談を終えた後、あなたに合いそうな企業を紹介しますと言われたにも関わらず2つのエージェントから連絡が全く来ない状況です。 このようなことはよく起こるのでしょうか？また、催促の連絡をするべきでしょうか？ 社会人として連絡は非常に重要であることは知っていますが、就活をサポートする人がこんなにも雑な対応で困惑と同時に苛立ちも感じています。
教員ですが、採用試験に落ちてしまった時の保険に民間企業の内定を確保しておきたいと考えています。 私は教育学部生なので教員採用試験についてはある程度大学側がサポートしてくれますが、民間企業は知識が乏しいので、自分で見ている企業プラス、就活エージェントの方に紹介していただいた企業の選考を進めています。 先日、エージェントの方から紹介していただいた企業から良い反応があり、このまま最終面接を受ければ内定が獲得できる状態だろうと連絡がありました。 企業側には、教員採用試験を受ける予定だということは伝えています。 もし内定が出て承諾した場合、自分で見ている企業を含めて民間企業の就活はここで終了するべきだとエージェントの方から言われました。 私としては、自分で見ている企業は地元（田舎ですが）でも大きい会社で、選考自体は3月から始まりますが、すでに何度か人事の方と面談し良い反応もいただけていると感じています。 正直、エージェントの方に紹介していただいた企業より志望度が高いです。 できれば自分で見ている企業の選考も受けて、自分の納得した形で就活を終えて教員採用試験を受験したいのですが、やはりエージェントの方がおっしゃるように就活を終えた方が良いのでしょうか？ 本命は教員なのに複数の民間企業で悩んでいるなんて変な悩みだとは思いますが、どなたかにアドバイスをいただけると幸いです。
？ また私服で行っていいんですか？
けて給料はある程度あり離職率が低いところがいいなと考えており現在は就活エージェントを3つほど利用しています。 エージェントと相談しているとよくIT業界のインフラエンジニアというものをおすすめされます。 私自身情報系の大学に通っているのですが、一年生の頃から情報系の授業に全くついていけず向いてないと思ったため、それ以降は現在までできるだけ情報系、パソコン系の授業はとらないようにしていて、ITの経験知識などは全くといっていいほどの未経験な状態です。 どの職種、業界で仕事をする時は仕事に必要な知識を得るために勉強は必ずしないといけないことはわかるのですが、IT系のことを勉強するとなると私はついていけないのではないかと思っています。 それらのことをを伝えたのですが、それでも私の性格や私が求めている条件にはインフラエンジニアがおすすめと言われるのでとりあえず説明会には参加していろいろ決めていこうと思っております。 未経験で私のような人でもインフラエンジニアでやっていけるものなのでしょうか？ それとも就活エージェントはやりたいことのない人たちにとりあえずIT業界をおすすめしていることが多いのでしょうか？ 実際、未経験でインフラエンジニアやIT業界で働いている人がいましたら答えていた抱けると嬉しいです。
が利用していて、めっちゃいいみたいなこと言っているんですけど、自分は正直宗教的なイメージでよく分かりません。なにかアドバ イスあったらお願いします！
)がありましたが、そういうのは就活エージェントによる紹介が大半ですか？
ただき、その中の1社に就職が決まりました。しかしIT企業の客先常駐です。 会社説明会では土日祝は休みです、と伝えられましたが…こここの企業は社内SEと客先常駐の2種類があり、客先常駐の人たちは休日も客先に従う…ということだったのか？と後々気がつきました。 もっとしっかり調べるべきでした。 しかし、それぞれの説明はなく、会社の概要として「土日祝は休み」と伝えているのに、客先常駐なんだからそれは通用しない！なんてことはあるのでしょうか。エージェントを通したものだったので信用しきってしまいました。
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