金制度があります。 現在、当方、45歳ですが、この先、早期に退職する可能性が有る場合は、 確定拠出年金制度と先払い(前払い)退職金制度のどちらが良い、お得なのでしょうか? また、定年の60歳まで在籍すると考慮しますと、 確定拠出年金制度と先払い(前払い)退職金制度のどちらが良い、お得なのでしょうか? 詳しい方や経験者の方、ご教示お願いします。
解決済み
社に努めている20代後半の女性です。 最近とても悩んでいることがあります。 それは、実家から出て一人暮らしするべきではないのかということです。 一人暮らししたい理由は以下です。 ・20代後半は親元を離れて暮らす年齢 ・大学時代は1人暮らしで、もともと一人暮らしが好き 悩んでいる理由は、 ・家賃代が発生すること ・昨年度1年間転職活動しましたが全滅。来年4月には絶対転職しようと考えており、その間我慢すれば手間もお金もかからないこと です。 親は「本腰入れて転職するなら一人暮らしするべき。実家にいて甘えているからいつまでもできないんだ。」と言います。 一方お金の面でまだ踏み切れていない自分もいます。 しかし自立という意味で将来自分のためになるのであれば、一人暮らしをしようと考えています。 同じような経験された方、ご意見をいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
をしていました。 これからの人生を考えたとき、手に職のあり、貢献できる仕事をしたいと思っています。 経済学部の大学を出ています。 図書館で本を借り、調べていますが、いろいろなご意見をお願いできたらと思います。
差し引かれ手取りで25万 年収だと260万程度。 職種は、商業施設等の内装管理、リフォーム。休日は日曜日のみ 。残業代なし。 祝祭日はほぼ出勤。手当てなし。 お盆休みも、一週間前にならないと取れない。休みが全く読めない感じです。ボーナスも支給日が決まっておらず出たり出なかったりで、出ても10万程度。 この就労状況で、この年収は低い気がするのですが、年齢、職業からするとこのくらいが妥当なのでしょうか? アドバイスお願いします。
。 今年の2月に入社したばかりです。 事務職 月収は交通費別で手取りで約15万円 通勤は電車と徒歩で 約45分 二部上場企業で完全週休二日制。 賞与は年2回と、まれに、決算賞与があるそうです。 有給休暇の取得もしやすい。 残業は無し。 私は現在40歳の既婚女性で中学生の子どもが2人います。 上記の会社に、業務過多のための増員という事で入社しましたが、1日を通して、1時間分も仕事がありません。 同業からの転職なので、業務内容はほとんどわかります。 元々、膨大な業務量を、いかに、残業しないように考えて仕事をしてきたので、今の、暇な時間がとても苦痛で、辛いです。 何か仕事が無いか聞いても、無いと言われます。ネットは規制されていて自由にはみられません。 そんな時に、同業の知り合いから、会社に誘われました。 業務内容は、経験のある事と、やってみたいと思っていた事があり、興味深いです。 給料は今の手取りより8万位アップします。 賞与2回と決算賞与あり。 隔週土曜日は出勤で、年間休日は109日との事。 残業は月20時間位で、残業手当ありです。 中小企業です。 1番ネックなのは、自動車通勤で1時間位。渋滞していたらもう少しかかります。 この条件で、転職をするべきかどうかとても迷っています。 今の会社は安定していますが、やりがいは全くありません。この先もわかりません。 誘われた会社は、業務内容はとても魅力的で、やりがいを感じられますが、通勤時間を考えると、定年まで20年、働けるのか疑問です。 通勤は、慣れるでしょうか? 転職をすべきか、皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
線タイプです。独身の頃は仕事に夢中でした。 プライベートも削る勢いで仕事をし、家に帰ってもなかなか仕 事のことが頭から抜けず。私は実家もなく長期連休は苦痛で、はやく仕事したいな、と思うぐらい。働きたくないなんて思ったことありませんでした。 しかし結婚し子供が生まれ、今は子育てに夢中。すっかり働きたくなくなってしまいました。 仕事するなら家族や周りの同僚、他のことに気を遣いながらじゃなく、どっぷり仕事に集中したい。 子育てなら子育てのことだけ考えていたい。 仕事と家庭の両立なんかしたくない。どっちかに集中したい。 経済的な理由もあり仕方なく仕事復帰はするつもりですが、本当の本心は、働きたくありません。 うちの職場は前向きで雰囲気がよい人たちばかりで、本当は働きたくないなんて思ってるかはわかりませんが、口に出す人はいないです。 むしろ保活など積極的に行い必死に職場復帰しようとしている気が…。 私なんか、やらなきゃいけないから渋々やるだけで、本当は保育園落ちて育休伸びてくれないかな〜とさえ思っているのに。 こんな気持ちで職場復帰したら、やはり周りは迷惑ですか? 働く働くとは言っても子供がいてなんでも全力とはいかず、最優先は子供のこと。 独身の頃と同じ働き方は出来ないし、そのせいで心苦しい思いをすることも増え、時間の自由のきく独身の子たちに比べキャリアの差も開いていく一方なのは目に見えていて、そうまでして働いても、所詮は子育て中の主婦のパート勤務、貰える給料だって微々たるもの…。そこから保育料を差し引くと、働くのがバカみたいに思える金額になるのに。 みんなどうやってモチベーション保ってるんでしょうか。 みんな口に出さないだけで本当は働きたくないと思っていますか? また働きたいと思っている方は、何をモチベーションに頑張っていますか? せめてはやく職場復帰したいな〜と思えるぐらいに仕事に対するモチベーションを回復させたいです…。
りますが、免除のままと、追納して満額もらうのとでは、どちらがお得ですか?わかる方いましたらご回答お願 い致します。
れでお金ももらっているので、それとアルバイトでもう少し頑張ってみたいと考えています。
考えています。最初は、「とにかく正社員で...」と考えていましたが、色々調べるうちに「派遣社員の方が 向いてるのでは?」と思い始めました。 正社員の方がいいと考えたのは、 ・安定している ・福利厚生がしっかりしている ・長く働ける ・ボーナスが出る 等が理由です。 ですが、調べていくうちに、「今の時代正社員でも安定なんてない」「残業ばかりで自分の時間が持てない」といった意見が目につくようになりました。 正直、仕事に全てを捧げる人生は嫌です。もちろん、勤務時間中は真面目に仕事に取り組むつもりですが、毎日終電まで残業して休日出勤して...という生活では、何のために生きてるのか分かりません。 やはり、こういう考えだと派遣社員の方が合ってるのでしょうか?でも、一生独身なら正社員にこだわった方がいいのでしょうか?企業によっても違ってくるので、一概には言えないと思いますが、ご意見お願いします。
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