。 今度行く部署が、業務の種類が多く、業務管理がかなり難しいようです。そこで、何かいいアプリもしくはExcelでこのように管理しているなどアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
回答終了
解決済み
人事異動を【内密に】通達されました。異動先でも係長です。 (理由は、現在の部署で使えない。上司に嫌われている。係長の仕事をしていない。) 異動先は、生産管理で、全くの未経験の業務で(関わる人も知らない状況)、上司は年下(40ぐらい)で、他のメンバーは30才前後です。(製造現場も業務もわかりません) そこで、みなさんなら、以下の点をどうするか?ご意見いただけますでしょうか? ・異動に伴い、係長を降格してもらうか? ・異動に先立ち、やっておいたほうが良いことはあるか? ・経験のある業務ではないので、転職するか? 以上 ご意見お願いいたします。
となりましたが、会社の方針に反対したとして、署名した人が処分を受けることになりました。こんなことってあるんでしょうか?
に加工部署から設計部への異動を課長から命じられました。(来年1月) しかしその異動が12月頃に今の部署が忙しいからと言う理由で2月まで延期になりました。 そして今日、忙しいという理由で四月まで延期となりました。 このまま延期延期でこの話がなくなってしまうのではないかととても不安です。 四月といえば新入社員が入ってくるためそちらに話が行くのではないかと不安です。 二月から一応新規の立ち上げの勉強をさせてくれるみたいなのですがこの話がなくなるということはあるのでしょうか?
今まで塩対応だった先輩 同僚達が 手のひら返したような対応をする ようになりました。 出世コースと いわれる部署に異動になるので なんとなく、媚び売り出してきたかな と思っています。 人間ってそんなものなのかなと 強い者にはぺこぺこ 弱い者には強くでる。 皆さんはこのような経験ありますでしょうか?
すが、1ヶ月前から急な出向を命じられており、そのまま異動となってしまって挨拶に伺うタイミングがあり ません。 このような場合の人が過去いなかったので色々悩み、病院の為に半休とってある日に何とか時間さいて行くか...とも考えましたが呼ばれてもないのに顔を出すのも気が引けてしまいます。挨拶できずにそのまま異動するのは非常識でしょうか?
事あり得ますか?
されています。しかし、採用されてから小中間で異動される先生方が少なからずいらっしゃいます。私は中学の 免許は持っていますが、小学校の免許は持っていません。異動される先生方は両方の免許を持ち、かつ異動希望を出して異動されているのでしょうか? もしそのあたりをご存知の方がいらっしゃいましたら回答いただけるとうれしいです。
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