ってしまったので教えてください。 どちらもアルバイト契約でWワーク許可されております。 A社時給1100円 B社時給1650円 (現在)A社のみ勤続年数5年 1日8時間週5のフルタイム 保険、住民税諸々約4万円引かれています Wワークパターン１ A社1日8時間週3日 B社1日7時間週3日 社保二社加入 Wワークパターン２ A社1日8時間週2日 B社1日7時間週3日 B社にて社保加入 収入や状況により変動するかと存じますが、どのパターンが手取りが多くなりますか？ もし可能であれば大体の天引き額も教えていただきたいです。 また、A社のみで勤務を続けるメリットがあればお教えください。今のところ有給付与日数位しかわからず悩んでおります。 相談に行けばいいのですが時間が取れない為、詳しい方ご教示いただけると幸いです。
解決済み
ん身体がキツイと思いますがどのくらいで慣れましたでしょうか？自分は10時～20時まで本業で働きその後一旦帰宅してご飯や家事を済ませたあと22時～1時まで3時間コンビニでアルバイトをしています。 本業も副業のアルバイトの方も平日月～金曜の週5で入っています。 慣れる為のアドバイス等あったらお聞きしたいです。
ですか？？またその場合パートの方で支払わなければいけないものはなんですか？(税金など)
回答終了
など教えて欲しいです。 正社員とプラスアルファでアルバイトをしようと思っております。
仕事は副業禁止なのですが、所得税が引かれていることによりバイトがバレますか？
るか 教えて下さい ちなみに約7万ぐらいとしたら
ワーク規定で「合算して週40時間を超えないこと」とあります。 私は本業が1日7時間勤務で、週によって5日出勤の時もあれば3日出勤の時もありますが「4週で16日出勤（残業なし）」と決まっています。 平均すると週4日なので ・本業…7時間×4日＝28時間 ・副業…4時間×3日＝12時間 以上のように40時間に収まります。 Q、平均云々の問題でないであろうことは察していますが、週40時間を超えた超えないを副業先はどの段階で把握するのでしょうか？ 自己申告しなくても所得税関係の計算で後々バレるのかもしれませんが、本業が3〜4日勤務の週だったのか（40時間超えていない）、5日勤務の週だったのか（40時間超えている）という細か過ぎる部分まで副業先にどの段階で伝わっていくものなのか知りたいです。 以前「週40時間以内」の規定が無い副業先でWワークをしていましたが、40時間を超えたところで残業代はありませんでしたし（話にも上がりませんでした）、そもそも本業でどれくらい働いているかも聞かれなかったのでその厳密さの差に戸惑っています。 長文で申し訳ありませんが、ご存知の方教えて頂けると助かります。 一応、週40時間を超えた分の残業代を副業先が支払わなければならない旨は知っており、本業の方もWワークを許可しているのでバレるバレないの問題はありません。
。 そこで副業は20万円以上で確定申告や税金が発生すると聞いたことがあります。 ではwワークの場合はどうなのでしょうか？ 収入源は主に二ヶ所からですがアルバイトからなのでもしかしたら副業とは違うのかな？と思っています。 イマイチ副業とwワークの違いが理解できていないです。 この場合はwワークは副業と見られるのでしょうか？ また、副業でなくても二ヶ所から収入源がある場合は◯◯円以上で税金が発生するのでしょうか？ それとも103万円以下であれば関係ないですか？ よろしくお願いします。
の適用(週20時間以上)は一週でもなってしまった場合でも入らなくてはいけないのでしょうか? コンビニが建物の中で土日祝等は休みな為Wワーク先で入る予定です すでに働いているコンビニとは雇用保険を結んでおります またWワークをする事はオーナーには伝えてあります それではよろしくお願いしますm(_ _)m
〜9時までスーパーでバイトしよかと思ってます 身体的にハードだと思いますか？ 将来の事も考え貯金したいと思いました
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