分で決めていいのですか?それとも会社に聞いて、その日にちを書いてるのですか?
回答終了
B5のコピー用の用紙に、白の郵便の封筒でよいと聞いたのですが、そういうのでいいのでしょうか?用紙くらいは縦書きの線が入っ ているものを使用した方がいいような気がしますが… お願いします
解決済み
出勤日と私の予定が合わず退職届をまだ書いていません。 結局店長が代筆、後は印鑑を押すだけらしく、先週伺ったのですが退職届が見当たりませんでした。(店長は出勤日ではないので社員の方に伝えとくとの事でしたが社員は私が辞める事すら知らないとの事でした) 社員の方が店長と連絡したのですが繋がらなかったので13日にまた来てください店長に伝えときますとのことで一旦保留になりました。 数時間後店長から何度も来てもらっていて申し訳ないので代筆+代印します。13日はお店に来なくて大丈夫です。との連絡がありました。 しかし先程社員の方から休憩室のどこそこに退職届を置いているので持って帰ってください との連絡が、、。退職届自体書いた事がないので分からないのですが退職届って持って帰るものなんですか? 店長から店にはもう来なくても大丈夫と言われたのでこれで完全に辞めたんだと思いグループも店長のLINEも消してしまった後なので困ってます...。
ヶ月前に出すとなってます。
会社で用意された退職届があり、 退職理由は具体的に記載とのことです。 「進学のためです。」と書いたのですがこれだと味気ないと思いました。けど他に書くことが思いつきません。 それに、下の空白も目立ってしまいます。 この場合、どうすればいいと思いますか?
当たりません。 何か専用のものがあるのてすよね? それともルーズリーフ見たいな紙でよいのですか?
め3人しかいないこと ・給与明細も1度も貰えておらず、給料日に給料が振り込まれたためしがないこと ・休みがほとんどないこと ・そもそも人手が足りなくて私がいてギリギリ回っていること ・従業員を増やす気がないこと ・有給消化をしてから辞めたいこと これらが重なり退職願を出すタイミングを決めきれずにいます。 有給は21日たまっており、退職したいと伝えてから1ヶ月弱は職場へ行かずに済む計算です。 取引先も認めるくらい私に半依存している会社になるため、引き継ぎ云々関係なく辞めるのにハードルが高くなっています。 労基に相談しようとも考えたのですが、以前ほっとラインに電話したところ軽くあしらわれたため後ろ向きになっています。 退職代行等を使わず、できるだけ円満に退職したいのですがこのような状態から仕事を辞めた経験がある方、事例を知っている方は助言いただけると嬉しいです。
そこで退職届を書いているのですが、お恥ずかしながら所属の書き方が分かりません。 ネットなどで見る画像では所属部署と所属課を書く見たいですが、美容師の場合は○○店とだけ書けばいいのでしょうか。
のですか? それとも決められた紙がありますか?
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