「ワンオペ」を含む質問（62ページ目）

シフトを削られます 結構暇なお店なので、もともと、アルバイト？の主婦1人、社員の主婦1人、フリーター1人、学生私含め2人の5人で回していました。 新しい...

主婦1人、フリーター1人、学生私含め2人の5人で回していました。 新しい子が4人入ってきて、シフトを削られるようになり週一しか入れていません。 基本ワンオペなので、主婦と被ったから削られたのか〜と思っていたら、主婦も入っていますが新人も同じ時間で働いていました。 土曜主婦10-17 新人10-17みたいな 使えないから削られたのか、新人に早く覚えさせてワンオペでもできるようにシフト入れているのかどちらでしょうか？ 店長曰く2人はやめそうだなーとか言ってるのに、 何故か最近17時から時給アップしていて、こっちは削られるのにめっちゃ稼げててイライラします

高校生のバイトワンオペについて。 自分は高校生で個人経営の居酒屋で働いています。少し前に配られたシフトでワンオペの日がありました。 高校生がワンオペを...

少し前に配られたシフトでワンオペの日がありました。 高校生がワンオペをすること自体はおかしい事だとは思っていません。ですが、お酒を扱うお店で、ワンオペを任されるということに驚いてしまいました。また、自分は高校生なので22時までしか法律上働けませんが、そのお店は23時閉店です。 また、自分はバイトを初めて2ヶ月です。 仕事自体は要領良く出来る方で、店長からも「○○ちゃん（私）が居れば安心だわ！」とよく言われています。だから1人でも大丈夫かなと判断したと思われるのですが、 正直、ワンオペできる気がしません。 そこで、店長に“○○日ワンオペとシフト組まれていますが、1人は怖いのと不安です。”という旨の話をし酔うと思っています。 皆さんは個人経営の居酒屋で、高校生で、ワンオペは出来ますか？ワンオペは怖いと思っている私がおかしいですか？？

快活の深夜でバイトしてみようと思ってるんですが、ワンオペってありますか？

カラオケバイトについて質問です。高校生です。カラオケバイトのメリット、デメリットを教えてください。業務内容なども教えて頂けたら有難いです。客層が悪いのは重...

を教えてください。業務内容なども教えて頂けたら有難いです。客層が悪いのは重々承知してるのですが、ワンオペ？ に高校生がなる可能性はあるのでしょうか。居酒屋でしかバイトした事ないので…。

質問お願いします。 セルフガソリンスタンドでワンオペ夜勤をしているものですが、うちの会社、勤務一時間前に出勤連絡をしなくてはなりません。 これって労働基準法

ちの会社、勤務一時間前に出勤連絡をしなくてはなりません。 これって労働基準法違反にはなりませんか？ その一時間は特に時給が発生するわけでもないのに…。 スタンドまで１０分で着くので後３０分は寝ていたいのに。 勤務時間外の電話は労基法違反になると聞いた事があるので、どなたか教えてください。

コンビニなどでワンオペ自体は違法ではないと聞いたのですが、8時間勤務してて休憩が取れないもしくはとれても労働基準の定めた時間で休憩が取れないってなると違法になるのですか？

取れないもしくはとれても労働基準の定めた時間で休憩が取れないってなると違法になるのですか？

バレない嫌がらせの仕方、教えてください。 私は事務員で来月退職予定です。 同僚2名が1日1時間以上、給湯室で上司の愚痴や雑談をしており、その間来客などの対...

名が1日1時間以上、給湯室で上司の愚痴や雑談をしており、その間来客などの対応が私のワンオペになります。 上司に相談し、一時期は給湯室サボりは改善しましたが、また毎日のようにサボりが生じてます。 上司はなめられていて頼りなく、私ももう辞めるので、サボり2名に嫌な思いさせてやりたいなという気持ちです。 無意味なのは分かりますが、何か良い方法ないでしょうか。

バイト辞めたいです。 下に書いた内容で、辞めてもいいか？ということと、不安が解消される方法がないか？ということをお聞きしたいです。 私はアパレルでバイト...

される方法がないか？ということをお聞きしたいです。 私はアパレルでバイトをしており、もうすぐ2年になります。まえからずーーーっと不安なことがあります。それはワンオペで店を回す時間がある事です。2年も務めていて？と思われるかもですが、私の店舗は通常2人で店を回します。その場合、早番遅番共にワンオペになる時間は2時間くらいあります。その2時間もとても不安ですが、店長の勤務時間が時短になり、6時間勤務(+休憩1時間)なので、店長と2人だと1人で4~5時間店を回さないといけないです。それがほんとに苦痛です。全ての業務に自信があればまだいいですが、バイトで入れる日が少ないため、マニュアルでしか教わったことの無い業務、実践がほぼなくて1人の時に来たら絶対上手くいかない業務があります。(返品交換・取り寄せなど) 何度もノートやマニュアルを見返したり社員さんにそれが心配で、。と話していますが、実践がないため何も不安が解消されず、次の月のシフトが配られる度に一人の時間を考えてしまってすごく嫌です。 これだけの理由ですが辞めるか迷っています。 ご回答お願いいたします。

至急！！！！ セブン夜勤バイトの人に質問です。 僕朝方2時〜8時の勤務なんですけど、仕事全部やってくれてていつもやること無くてバックヤードでずっと携帯触っ...

ど、仕事全部やってくれてていつもやること無くてバックヤードでずっと携帯触ってます。 みんなどうしてますか？この暇な時間帯。しかもこの時間ワンオペです。暇 バイトなう(2024/04/06 04:28:33)

パートで事務をしています。 今まで時給1010円で雇用保険だけ加入して、 週４日勤務でした。未就学児育ててます。 今年の１０月から時給があがることになり、 1

勤務でした。未就学児育ててます。 今年の１０月から時給があがることになり、 1080円になるとのことで、 そうなると社会保険加入必須になるといわれました。 入らないようにするには １ヶ月に1回週に３日働くようにすればギリギリ社保に入らなくて済むが、雇用保険も抜けなくてはならないと言われました。 私はまだ今後2人目も考えていまして、 土日はワンオペが多いため週５日フルタイムは正直きついと思っています。 雇用保険は育休手当がもらえるので入りたいです。 社会保険と雇用保険の加入条件に 週20時間以上とあるためどっちかだけ入るというのが駄目だと会社に言われました。 従業員は多いです。 どっちも入るか、どちらも抜けるしか方法はないのでしょうか…