ルは未経験です。 面接ではどんな事を質問されますか? (志望動機や前職を辞めた理由などは除く) 転職でアパレル正社員を受けた方や、アパレル業界の採用担当の方にご回答いただきたいです。
解決済み
ても、ハードルが高すぎて続けるのは難しいでしょうか。
回答終了
ランドのイメージに合わない感じだと採用されないですか? 私は1度、書類送ったら、髪色ブランドイメージに合わないといわれました。不採用の理由は、他にも、勤務時間や、前職の関係など色々あったのですが。 なので黒くしたのでまた応募していいですか、と聞いたら、いいと言われたので応募しました。 しかし、ていよく断られたかな、とも思いました。
行って、初めは『話だけでも聞いてよー』と言われ、まあチョットだけねって感じで寄ったら、何探してます〜、こんなのどうですかー、って感じで色々と試着させてもらったんです。 今思えば3,4着試着してたんで、かなり店員さん側に期待させちゃったかもしれません。 でも、実際その時は持ち合わせがなくって初めから買う気なんてなかったんです。(給料日前にお店を回って、買うものを決めてから買うことにいつもしている) 結局買いましょ買いましょうみたいなノリに成ったんですが、この後に及んで金がないなんて言えないじゃないですか。だから、『ちょっと今日はー』とか『他にも見てから決めさせてくれませんかー』とかかわしてたんです。 で、最後にもう帰りますって言ったら、『帰るっつったってあんた何も買ってないじゃねーか』とキレられました。 自分としては初めから買う気なかったし、見ていくだけだと考えてたし、店員にキレられたの初めてなんで、キョドってしまいました。 そこで正直に今日は買う気なかったと言ったら『でも買うみたいな雰囲気出してましたよね、こっちだって必死にコーデとか考えてやったじゃないですか』と。 確かにその店員さんは優しそうで、素人目から見てもイケイケでかっこよかったです。何度も試着させてもらったし、丁寧にシーンやコーデを教えてもらいました。 でも、切れられるほどのことなんでしょうか。 自分の悪かったと思うところは ・試着して期待させた ・そろそろ初めにスルーしなかった ・長く店にいて店員さんとも話した ・自分ではそのつもりは無いが、買う気満々に見えたかもしれない ということ でも、店員さんは店員さんで ・ゴリ押しが強い(まあ仕事だけど) ・自分のファッションを軽くバカにしてきた ・そもそも、試着とかさせてきたのは店員さんの方 ・キレた というのがあると思います。相手が自分の思い通りに買ってくれなかったとしても、それは仕方なく無いですか。契約やルールがあるわけでは無いんだし。失礼だったかもしれませんが、ルールやマナーを破ったりしたつもりはありません。 結局、その店の中では格安のニット¥3000を買って帰らせてもらいました。しかし、はっきり言って別に欲しく無いモノです。手切れ金だと思って買いました。 今回のことがなんとなく胸に詰まって煮え切りません。どちらが悪かったとかじゃ無いと思いますが、第3者からの意見をお聞かせください。
アパレルのバイトとコンカフェをかけ持ちするなら、アパレルの方は週何で入った方がいいですか?
いたのに突如、本人の希望に反しネット通販部門の倉庫業に異動となり10年。希望しても店舗の販売員に戻れない、ってどういう事ですか? (因みに異動早々に接客・販売業とは気質の異なる倉庫作業員達の経歴や、人となり、その人の“全て”を聞き出して、親睦をはかろうとした事、振る舞いが馴れ馴れしいと誤解やハラスメントと取られ、労基に駆け込まれています)
レルの検品と出荷作業の倉庫での仕事なのですが、 アパレルの検品というとどういう事ををやるのでしょうか? 検品自体をちょっとわかってないです。 すいません。 それと、ハードなのでしょうか?
はないです。
うしても帰省がしたいです。 交渉すればなんとかなるものですかね、
記入すべきかを教えてください。 〈高校時代に取得〉 ・全商簿記1級 ・全商電卓1級 ・全商商業経済1級 〈大学生で取得〉 ・FP3級 アパレルに少しでも関係あるのは商業経済でしょうか?
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