月10万程、週4勤務です。 B社で8月からWワークを始めました。 月末から働いたので1万未満の給料が今月入りました。 いつもA社では給料明細が出ると所得税は引かれていません。 ですが、B社の給料明細では所得税が引かれていました。 年末に確定申告すると返ってくるんでしょうか？ Wワークしたことないので、無知ですみません。 分かりやすく教えていただけると助かります
回答終了
でしょうか？
解決済み
える労働には 残業代がつくということを最近知りました。 私の場合でも適応されるのでしょうか？ 【本業】 職種:アニメーター 雇用形態:業務委託契約 就業時間:11:00〜20:00 給与:基本給＋出来高 ・就業時間はタイムカードや日報で管理されています。 ・仕事の進捗によっては深夜までの勤務を余儀なくされることもあり。 しかし基本的には残業をしないようにとの指導があります。 ・実際は平均して毎日10時間ほど働いています。 ・契約時に"労働基準法は適用されません"という旨の記載された契約書を交わしています。 その為、残業という概念がありません。 (今回の一番の懸念事項です) ・副業のことは伝えていませんが、同業の仕事でなければアルバイト可能と聞いています。 【副業】 職種:清掃 雇用形態:アルバイト 就業時間:6:30〜9:30(本業就業前) 給与:時給制 ・本業を始めて半年後に入社しました。 ・ダブルワークとなることは面接時に伝えています。 質問は、 上記の働き方にも残業代は適応されるのか(①)、 その場合、アルバイト先に請求は可能なのか(②) また、改めて意見を求める場合、どのような職業の方にご相談すれば良いでしょうか？(③) 以上3点です。 お詳しい方がおられましたら、ご回答何卒よろしくお願い致します。
週の回数を３日程に減らし、他の所のパートを探しＷワークで 働きたいと思っています。自分のやりたい職種になります。 あくまで主人の扶養範囲内では働きたいと思っています。 この場合、新たに受けるパートの面接先にて、Ｗワークの事を きちんと伝えておいた方が良いでしょうか。 現在のパート先では雇用保険に入っています。 新たに受けるパートは週１２時間位で働きたいと思っています。 主人や母に相談すると、パートはＷワークしたっていいんだから そんな事正直に言う必要はないと言っておりますが、 やはり正直に言うべきなのでしょうか。
また、月の月収を教えて下さい。
ている者です。 前の会社を辞めてから、今までの短期間、登録制のアルバイトをしていました。 お子様と接する仕事なのですが、すごく楽しくて、半ば趣味のような感じになりつつあります。 そして、今日受ける会社ですが、もともと自分がやりたかった仕事ができ、受かれば正社員で雇って頂けます。本当に受かりたい会社です。 最初は、転職が決まりしだいバイトのほうは辞めるつもりでしたが、今は、できればバイトを続けながら働ければと思っています。登録制のバイトなので、月に2〜３回だけの勤務でも良いと言ってもらえ、本業にも支障はないと思います。むしろ、凄く楽しいバイトなので、逆に息抜きになり自分の精神状態などにもプラスになると思います。 今日受ける会社は、Wワークを許可しているのかどうか全く分からず（多分、Wワークをしたいなんて言う人もいないんじゃないかというような業種です）面接でWワークについて聞ければと思っているのですが、企業的にはWワークといえば、マイナスのイメージしか無いでしょうか？ もちろん聞いてみてダメだと言われればバイトは諦めます（考えたら悲しくなりますが） 上のような、自分にとってプラスになるということをしっかり説明すれば、マイナスイメージにはならないでしょうか？それともやはり受かりたい会社にはWワークなんて事は言わずに、きっぱり諦めたほうがいいですか？ また、正社員で人を雇っている会社の多くは、Wワークは基本的に禁止なのが一般的なのでしょうか？ もしかして質問するだけで非常識だと思われたりしますか？
ます。これはどうすることもできないのでしょうか。
金をしたくて掛け持ちを考えていて、例えばコンビ二で週3日の1日6時間だと週に18時間なので雇用保険入らなくていいと思うんですが 、そのうちの1週間だけでも20時間超えたらその時点で雇用保険に入らないといけないんですかね？
ってしまったので教えてください。 どちらもアルバイト契約でWワーク許可されております。 A社時給1100円 B社時給1650円 (現在)A社のみ勤続年数5年 1日8時間週5のフルタイム 保険、住民税諸々約4万円引かれています Wワークパターン１ A社1日8時間週3日 B社1日7時間週3日 社保二社加入 Wワークパターン２ A社1日8時間週2日 B社1日7時間週3日 B社にて社保加入 収入や状況により変動するかと存じますが、どのパターンが手取りが多くなりますか？ もし可能であれば大体の天引き額も教えていただきたいです。 また、A社のみで勤務を続けるメリットがあればお教えください。今のところ有給付与日数位しかわからず悩んでおります。 相談に行けばいいのですが時間が取れない為、詳しい方ご教示いただけると幸いです。
た場合、その現在の職場に連絡などしたりするものなんでしょうか？ Wワーク自体は禁止されてはいないのでおそらく問題はないかと思いますが 興味本位でお聞きします。
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