「職業訓練 面接」を含む質問（61ページ目）

職業訓練の為の面接での退職理由確認について 先日、雇用能力開発機構の職業訓練を受講希望し、面接を受けました。その際に退職の理由を詳細に尋ねられたのですが、...

講希望し、面接を受けました。その際に退職の理由を詳細に尋ねられたのですが、これはプライバシーの侵害にはならないのでしょうか？ 就職希望の会社になら、ある程度は仕方ないと割り切れますが…。 退職理由は仕事関係で鬱病を発症し、躁鬱病に進行した為で、失業給付も障害者枠になっていたので、正直に答えました。結果、不合格になりました。適性検査の出来は、同じ試験を受けた人達の中では上位にあったと思われます。 社会保険事務所関係の知人が、「退職の理由は『一身上の都合』とされていたら、それ以上を突っ込んで確認するのはおかしい。適性の出来から見ても、面接で鬱病で療養中と言った為に落とされたのではないか」と言います。面接だけで落とされることはないと思うのですが、そういうことはありえるのでしょうか。また、これがプライバシーの侵害にあたるとすれば、どこに苦情を言えばいいのでしょうか。

職業訓練に行ったことある人教えてください！ コースで迷っています！！簿記が電気工事士かどちらがおすすめでしょうか？ 前職はSEやってました！

事士かどちらがおすすめでしょうか？ 前職はSEやってました！

職業訓練校の面接で落ちる事はよくある事ですかー？

職業訓練の受講指示日について。 職業訓練に合格し、10/2から訓練スタートになるのですが、10/1に受講指示日があります。 前回の失業認定日が、9/15...

のですが、10/1に受講指示日があります。 前回の失業認定日が、9/15で、この時が初めての初回認定日でした。 職業訓練については、9/11に合格の連絡を受けていたので、その後の9/15の初回認定日で、職業訓練校に合格した事を伝えました。 私は少しのアルバイトをしていたので、そのバイト代が9/27振込みになると話すと、では次回、10/1の受講指示日のときに、失業認定申告書に、バイト代の金額を記入して提出するように、と言われました。 これは、10/1が2回目の認定日となるのでしょうか？（雇用保険受給者証の裏には、『次回認定日12/8』と記入されていました） もし、10/1が、2回目の認定日だとしたら、9/15～10/1までの間に、通常のように2回以上の就職活動をしなくてはならないのでしょうか？（職業訓練合格が決まってから初回認定日があったので、この場合でも就職活動が必要になるのでしょうか？？） おわかりの方がおりましたら、ご回答宜しくお願いいたします。

職業訓練の志望動機・面接について 職業訓練校に行きたいと思っています。 申し込みの書類に志望動機を書かないと いけないのですが・・・。 ＩＴ経理ビジ...

の書類に志望動機を書かないと いけないのですが・・・。 ＩＴ経理ビジネス科というコースなんですが、 １、パソコンのスキルをＵＰさせたい ２、一般事務等の仕事に就きたい ３、コースに通ったのち、簿記等の資格を取りたい という考えなのですが、この理由で そのまま志望動機に記入して大丈夫でしょうか？ 少し漠然としていますでしょうか？ 面接でも、もっと突っ込んだ質問をされるの でしょうか？ 分かる方、回答宜しくお願いします！

職業訓練校についての質問です。 適性検査と面接が行われとの事ですが、面接など判断する資料としては適性検査と願書と面接の内容だけでしょうか？ 前職が長期派遣...

する資料としては適性検査と願書と面接の内容だけでしょうか？ 前職が長期派遣でのお仕事で、3ヵ月の期間の期間満了を終えて更新しませんでした。(仕事内容や雰囲気などに耐えれなくなった為)契約延長したくなかった為に県外の実家に戻りたいのでという風に派遣コーディネーターの方に伝えておいたところ、離職表の退職理由の欄に「契約満了(転居の為)」と書いてありました。 職業訓練校の面接の際、マイナス評価にならないように退職理由は「契約満了の為」と答えたいと思っています。訓練校の合否判断材料として、離職表を確認されたりするのでしょうか？長くなってしまいましたが、面接が数日後の為回答よろしくお願いしますm(__)m

職業訓練についての質問です。 20日から訓練校への入校が決定しました。しかし失業保険受給前に面接を受けていた会社より「人員増員でもしまだお探しでしたらお願...

保険受給前に面接を受けていた会社より「人員増員でもしまだお探しでしたらお願いしたい」と連絡を頂戴いたしました。 （以前面接を受け、経験者優先と言われ見送りになり失業保険の手続きをしました） 私自身一度見送りになったとは言え働きたいと思っていますが、できたら訓練校（3ヶ月）を卒業してから入職できたらと考えています。 1、訓練校を卒業してから入職したいことを伝えるのは非常識にあたいしないか。また、どこまで正直に伝えれば良いのか？ 2、このような状態（内定は貰っているが訓練校に入校する）は違反？等にはならないのか？ わかりにくいですが解答おねがいします。

職業訓練校の面接について、お力添えください。 ネットで面接の質問事項を調べ回答を考えているのですが、答えが当たり前で単調なものになりそうな質問が多くて悩ん...

考えているのですが、答えが当たり前で単調なものになりそうな質問が多くて悩んでいます。因みに自動車整備科志望です。 例えば ①Q：今後どういった職業に就きたいのか。A：自動車整備の仕事がしたいと考えています。 ②Q：すでに希望職種は決まっているのか。A：決まっています。 ③Q：コースの内容を知っているのか。A：知っています。 ④Q：どういった知識やスキルを身に付けられるか知っているのか。A：知っています。 このように、単調で当たり前な回答になりそうなのですが、このような回答で大丈夫なのでしょうか？ ①②は質問の意味がほぼ同じ意味ですし、③④に至っては、そもそも理解した上で希望して受験するのですから、「知っています」しか答えが無いと思ったのです。もう少し長めに回答したほうが良いのでしょうか？ よろしくお願いします。

昨日webデザイン科の職業訓練校の面接がありました。まだ合否は出ていないのですが正直落ちたかも知れません。 選考会の1か月前から筆記試験の勉強、面接の質問...

正直落ちたかも知れません。 選考会の1か月前から筆記試験の勉強、面接の質問に対しての答えを考えて練習してきました。 面接開始時は本校のどこに興味が湧いたのか、を聞かれ説明会にて感じた事、その流れで志望動機も話しました。 ちなみに志望動機は↓ 私はwebデザイナーになる事を目標に持っている ↓ 自身で就職活動する中でのスキル不足を伝え、説明会やチラシ、カリキュラム等を拝見して総合的に学べる(その他にも魅力に感じた事を話しました) なので、自分も訓練校に通ってスキル身につけて1日でも早く就職したいと思い本校を志望したことを伝えました。 その他の質問等に対しては何を聞かれても大丈夫な様に準備をしてきたので答えられました。 ですが、1つだけ予想してなかった質問があり、 ↓ 就職する上で雇用形態の希望は何ですか？ と聞かれました。 私はその答えとして正社員ですと答えました。 その後に、 では正社員になれなかった場合どうしますか？と問われてしまい、落ちても何度でも挑戦しますと答えてしまいました。。 その答えに面接官がそれは当たり前の話だよね、就職は上手くいくものじゃないし、そのことに対しては考えてなかったのかなと言われてしまいました。。 よく考えたら質問に答える時も緊張しすぎて言葉が詰まったり噛んだり。。 不安です。 それだけなのですが…不安すぎて眠れなくて誰かの意見を聞きたいなと思い…

至急お願いします。 明日ハローマーク（職業訓練）の選考面接なのですが、面接に行くときはスーツの方がいいですか？私服でも大丈夫ですか？ 一人だけスーツだった...

ときはスーツの方がいいですか？私服でも大丈夫ですか？ 一人だけスーツだったらどうしようや、みんなスーツできたらどうしようなど色々考えてしまいます。