「ワンオペ」を含む質問（61ページ目）

至急。 明日バイトなのですがワンオペです。 そして今体調が悪いです。 こんな前日の夜にマネージャーに伝えたら迷惑ですかね。 平日の昼なので高校生の子達はも...

の夜にマネージャーに伝えたら迷惑ですかね。 平日の昼なので高校生の子達はもちろん代われないし、バイト先自体人がそこまで多いという訳ではなく、平日は私含む3人がほとんどです。 なのでマネージャーか大学生の人しかかわれるとしたらかわれません。 今体調が悪いだけで明日は分からないし、マネージャーは他の店舗のマネージャーもしてるのでそっちにシフト入っていたら明日言っても代われないし... どうしたらいいでしょうか。迷惑ですかね。 頭が働きません。

至急 なか卯バイトしてる人に質問です。 ワンオペなどはまだあるあるなのでしょうか

産休・育休を約6年とっていてあと数ヶ月で復職予定でしたが、今度夫の転勤が決まったため、仕事は復職せずに辞めることになりそうです。 暫くほぼワンオペになりそ...

ため、仕事は復職せずに辞めることになりそうです。 暫くほぼワンオペになりそうで、新天地での生活が落ち着くまで就職は難しいと思うのですが、6年も産休・育休とったあとだと失業手当は貰えないでしょうか？

体調悪くても休むな、、 共働きで私は派遣パートなんですが、平日はワンオペで2と3歳の子供2人います。 先週から子供が咳していて、子供を寝かしてる時にその...

歳の子供2人います。 先週から子供が咳していて、子供を寝かしてる時にそのまま一緒に寝てしまったから、次の日の朝に自分の体調に変化を感じて、すぐに薬と栄養ドリンクなど対策していたんですが、 今週は咳が止まらなくて夜中に何度も起きて吐くまで咳をしていたのに、頑張って出勤をしました。 昨日は風邪が引いてるのに、唇にヘルペスができちゃって、ヘルペスと風邪を重ねて体調一気に崩して、熱が出ました。 なので現場のマネジャーさんに連絡して、明日になって熱が下がれば出勤してもいいと言われたので、今日は平熱なんですが、フラフラ感がひどいので、1日休むのは申し訳ないと思って半日まで出勤したいですとお願いしたらいいよと返事もらいました。(基本9時から14時半まで) 私なりに咳がひどい時に出勤して午後は内科で肺のレントゲンを撮ってもらったし、風邪が引いた時は出勤して午後は耳鼻科に行って薬をもらってきたし、小さい子供がいて見てくれる人もいないので、なかなか大変だったけれど私なりには他の同僚に気をつかうことも頑張ったと思いましたが、 今日の朝は出勤したら、ひどくマネージャーに色々と言われました。 ①この会社はみんな具合悪くても休まない ②体調崩さないように、何とかやって ③〇〇さんだって子供が小さいのに休まないでしょう(〇〇さんは基本的に半日出勤で週2〜3の契約です、子供が具合悪くてもお母さんが見てくれてるので出勤できる方で、子供は私の子より上です) とにかく、具合が悪くても休まない事を説教されました。 おかしいと思っています。ブラックだと思っていますし、マネージャーは正社員で色々対応してもらえない、パワハラのような発言も言われました。 基本はみんなと上手くやっているんですが、体調崩して色々責められるのは理解できないので辞めるべきですか？

先日発達障害（ADHDおよびASD）の診断を受けました。 今のパートが厳密なタイムスケジュールに沿って複数のことを行う仕事で、前々から向いていないなと感じ...

ムスケジュールに沿って複数のことを行う仕事で、前々から向いていないなと感じていたのですが、診断を機に本気で退職を考えています。発達障害を理由に退職を申し出ても問題ないでしょうか？今はまだ補助の人がついて下さっているので何とかなっているのですが、来月あたりから完全ワンオペになる予定なので、ミスをしたら大変なことになってしまいます。主治医からも、失敗から学習して同じ失敗をしないようにすることがあなたには難しいと言われてしまいました。何か大きなミスをして多大なご迷惑をおかけする前にいっそ辞めたいと伝えたら変に思われたりするでしょうか？

朝や深夜はワンオペでバイトって普通ですか？ チェーン店で、早朝働いています。 大学一年女 一人です。まだ研修中です。不安です。たくさんやることがあります。

学一年女 一人です。まだ研修中です。不安です。たくさんやることがあります。 みんな一人で回してるから 〜って言いますけどこんなきついとは思ってませんでした。 場所は違いますが、同じチェーン店で働いている友人は当たり前でしょと言いますが、 これって当たり前でいいんですか？

コンビニでバイトをしている高３の女です。 コンビニならあるあるだと思いますが、 最近、17時から22時のシフトがワンオペが増えてます。同じ系列の店舗で出れ...

最近、17時から22時のシフトがワンオペが増えてます。同じ系列の店舗で出れなくなった人がいるからとそっちに回すため、必ず私が1人になってしまいます。 隣にはパチンコ店があり、結構来ます。 たまーに日勤帯でも午前5時から10時もワンオペ、平日の夕勤と日勤合わせて、週6でワンオペになるのは結構やばいんでしょうか？

至急です サーティワンのバイトに応募したのですが バイトの内容について気になることがあるので教えてください 1、サーティワンの仕事はワンオペですか？ そ...

とがあるので教えてください 1、サーティワンの仕事はワンオペですか？ そのイメージが強いんですが高校生でも関係なしに ワンオペでやるんですかね？ 2、研修期間中はワンオペではないんですか？ また覚える量はどれくらいですか？

転職先が決まっているのに退職できず、困っています。 ２月に育休から明け、仕事復帰したのですが、毎日が家事育児のワンオペで大変なのに、職場の雰囲気も悪く、こ...

したのですが、毎日が家事育児のワンオペで大変なのに、職場の雰囲気も悪く、このままじゃメンタルをやられると感じ、転職を決意し、なんとか内定をもらいました。 ５月の頭に上司に６月いっぱいでの退職の申し出をしたのですが、社長に確認するからと一ヶ月近く保留にされ、6月入ってようやく社長に退職の話しを通したそうです。 その間、退職の件を促しはしたのですが、自分には決定権がないと取り合ってもらえませんでした。 進退が決まらないまらず、有給も消化できないまま申し出た期限まであと2週間を切ってしまい、我慢ならず、退職届を出しにいったのですが、上司からは「急すぎる、勝手だ、強行すぎる」と出させてもらえませんでした。 挙句、「人手不足だし今からでは別部署から人を手配できない」や「内定先に入社を延期してもらうよう交渉してくれないか」など言われました。 確かに、退職者が相次ぎ、人手不足なのは承知ですが、一ヶ月以上も前に言ってるのにとモヤモヤします。 どうすれば退職できるでしょうか？ それとも上司の言うように、入社を延期してもらうべきでしょうか？ アドバイスお願いします。

新卒1年目保育士です。 正直もうしんどいです。基本フリーで色々なクラスを回ってますが、ワンオペで回す時もあります。 その際、迷惑をかけてしまった場合、代わ...

すが、ワンオペで回す時もあります。 その際、迷惑をかけてしまった場合、代わりに自分のせいで上の人が謝ったりしてほんとに死にたいで す。 誰かに話を聞いてもらいたいけど、ほんとに誰もいません。どこで助けを求めたらいいのでしょうか。