段から私のことを良く思っていないのは、知っていましたが… これは何かしらのハラスメントに該当しますか？ また今後どのような対応が望ましいのでしょうか？
解決済み
相手にされませんよね？
回答終了
に眠れず、食事も取れず、上司の顔を見ただけで頭痛になるような状態です。 上司は普通に今まで通り話しかけてきますが、私は話しかけられる度にビクビクして返事も無愛想にしてしまいます。 これからも一緒に仕事はするので、どうにかしたいのですが何をどうすればいいかもわかりません。 何か解決策があれば知恵を貸してください。
は可能でしょうか？ 会社に対しては恩しかないのでできれば直接訴えたいのですが、職場でのことは会社を訴えることになってしまいますか？
したが入社当初から挨拶してもほぼ無視で無愛想な人です。入社してから1ヶ月ほどは業務でも話しかけられたこともありません。教育係でついていただいてる方を介して話される感じでした。今まで他でも働いてきましたがこのような空気のように扱われてること自体が初めてで、正直なところ私自身もその頃から苦手意識を持っていました。 同じ課の他の方たちとは無愛想ながらも笑顔で話したりミスがあっても笑顔で対応していますが、私がミスをすると顔つきも怖く「こうじゃねぇんだよ」と大声ではなく私に聞こえるくらいのボソッとした感じで言われます。入社当初に初めてミスをしてしまった時に「わからなければ聞いて」と顔も合わせないまま強くイラついた感じで言われたことがあり、自分でも聞かなかった事に反省する部分があったので他の件で聞きに行ったら行ったでまたイラっとした感じで答えられてしまいました。そのあとからは業務上わからないことがあっても正直聞きに行くのも気持ち的にしんどいです。 とにかくいちいち角があるというか冷たく圧がある嫌な言い方で、そんな言い方しなくてもいいのに…。と思うことが多々あるんです。 できれば業務の上で良好な関係を築きたいと思い前向きに振る舞ってきましたが関係性は全く進歩しませんし、もう私もこの上司の元で何年も働くのは無理だと思っています。 昨日も書類を提出したら指示を受けていないことでイラっとされ「ちげぇんだよ」などと言われ、もう気持ち的に限界です。 入社し日が浅いですが部署移動か転職を考えていますが、人事などに相談する際にモラハラに該当する行為にあたるのであれば話そうと思っています。 ただ私の甘えにあたるのであれば自分の力不足でというようなニュアンスで話そうと思っています。（もちろん自分にも至らぬ点はあると思います） パワハラには該当しないと思いましたがモラハラに当たる行為でしょうか？
やパワハラの定義はなんでしょうか？
で泣きたくなる事ありませんか？私がまさにそれです…。
ぁ！？」とキレ気味に返事をする。 ２ 交代でお昼休憩を取りますが、１時間の休憩時間が終わっても戻ってこない。 ３ 仕事中にプライベートの買い物に行ったきり４０分近く戻ってこない。 ４ 相手を睨み付けて話をする。 ５ 仕事中携帯でメールばかりしている、私用の電話をよくしている ６ 仕事のほとんどを人任せ（「あれやっておいて～、これやっておいて～」） ７ 上司が来たときだけ、やたらと忙しそうに動き回るけど、その上司がいなくなったら悪口大会がはじまる これ 私の職場の上司なのですが、モラハラに当てはまることってありますか？ なんだか最近仕事にいくのがつらくって・・・ この上司の行動は特別問題行動ではないのでしょうか？ 何か対処法があったら教えてください。
相談中。裏で色々と動いてくれてます。それがモラハラ加害者が察した気配ありました。 今日、上司に被害相談LINEをしてると、別方から急に業務へ呼ばれることがあり急いで席を外したのですが、、、 上司が「君が◯◯の業務で絶対にLINEが見れない時間帯に返信したら、すぐに既読がついた。盗み見されてないか？」とスクショを見せられ、、、 今日に限って、急に呼ばれたのもあって、どの画面を開いたままスマホから離れたか覚えてませんでした。 一気に不安になりまして。 スマホを勝手に触られたのが分かる方法ありますか？ 次は盗撮しなきゃならないんですかね、、、
た、アダルトチルドレンです。 人格障害(ボーダーとサイコパス)の疑いのある母親の元で育ってきて、洗 脳されていたことと同情から、毒母の言いなりになってきたしたが、今年に入って疎遠にしました。 そしたら、酷い抑鬱はなくなりました。少しだけ自分を客観的に見れるようになり、少しだけ自分を大事にできるようになりました。 すると次第に「普通ではない」人間関係に身を置いていたことに気がつきました。 元彼は典型的なモラハラだったのに何故すぐ別れなかったか。 上司も典型的なパワハラだし、なんで直ぐに転職しなかったか。 きっと、慣れ親しんだ関係性を手放せなかったのだと思います。そして、母から貰えなかった愛情を同じようなタイプの人から貰おうとしていたのだと思います。 ようやく気づけたので、モラハラ世界の人々とは縁を切ります。 さて、質問ですが、ACの皆さんもこういう回復過程は通りましたか？ 心が軽くなったのが不思議で、これで良いのか、正直、不幸でない自分でいて良いのか戸惑いがあります。客観的な意見も知りたいので質問しました。
601~610件 / 4,470件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ダメな上司の特徴とは？主な口癖や上手に付き合う方法、対処法を紹介
仕事を知る
「ダメな上司」とは、どのような上司なのでしょうか？特徴や共通する行動、よくある口癖を紹介します。ダメな上...続きを見る
2024-01-16
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
クラッシャー上司とは？パワハラとの違いや自分でできる対処法を紹介
働き方を考える
上司によるパワハラは多くの業界で問題となっていますが、管理職として仕事はできるものの、部下を追い詰めてし...続きを見る
2024-06-05
理想の上司とは？特徴や心構え、理想の上司になるメリットを紹介
周囲に良い影響を与える「理想の上司」には、どのような条件があるのでしょうか？一般的な共通点や、認められる...続きを見る
指示を出さない上司の特徴とは？部下が取るべき対策も紹介
上司から明確な指示がないと、部下は仕事の優先順位や進め方に迷ってしまうことがあります。指示を出さない上司...続きを見る
2024-07-05
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
2022-08-08
退職の意思を上司にメールで伝えるのはOK？伝える際の注意点も紹介
退職を考えたとき、メールでの連絡は可能なのでしょうか？一般的なマナーや伝え方について紹介します。さらに、...続きを見る
2022-09-12
バイトで「クビ」になりそうなときの対処法。主な原因や予兆も紹介
バイト先で上司から冷遇されていたり、仕事の量や勤務時間が大幅に減ったりしている場合、最終的に勤務先をクビ...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
