漢字テストで恐らく職業に関する読み書きの問題がでると予想しています。 アパレル業でしたらどんな漢字問題が出ると予想されますか？ 例えば、接客、顧客、挨拶など予想をしていただければ助かります。
解決済み
信制高校生なのですが、雇用してもらえますか？
回答終了
にあるものなのでしょうか？ また、年齢や自分の服の系統の変化によって希望すれば別ブランドへの異動は可能なのでしょうか？ 今度アパレル系の会社に転職を考えてますが、ブランドの指定ができないので、気になりました。 会社によって違うと思うので、ご自身のお勤め先の場合を教えてください。よろしくお願いします。
ってみることにはお客様にとって、またスタッフへはどんなメリットがあると思いますか？ 購買意欲の促進や、興味の向上など色々あると思いますが、色々なご意見を頂きたいです。 よろしくお願いします！
てます。仕事内容は書面で書かれてる通りなのでしょうが、実際に働いてみて大変ですか？ いま私は飲料水とかジュースの仕分け・ピッキングの仕事を短時間でやってます。全て重量物です。 それに比べて大変そうですか？
を探しております。ですが古着屋の多くは、求人募集などをなかなか見かけずスタッフの求人をしているかわからないので、ここで働きたいなと思ったお店でもなかなか一歩が踏み出せません。スタッフとして働くのに店員さんと仲が良いとかコネがあったりするところが多いのでしょうか。どのようにして応募などをすればいいですか。
パレルに就職できたらと思っています。 アルバイトになるかもですが・・・・できれば正社員希望なんです。 が、高校卒業してすぐに働くつもりです。 アパレルは、高卒でもとりあってくれますか？ その場合やはりブランドは無理なんでしょうか？ 給料は、いくらぐらいなんでしょうか？ いつぐらいから求人はするんですか？ また、もう一つ悩みがありまして・・・・・・・ デブいです。太いです。１５８㎝で５８㌔。現在高校２で来年就職です。 アパレルをするにあたって、最低なん㌔じゃないと無理なんですかね？
容に昔から興味がありアパレルECという職業に就きたいと考えています！ 1 資格は必要なのか。また専門学校にいくとしたら、どのような分野の専門にいけばよいのか。 2 高卒では難しいか。 詳しい方いらっしゃいましたら、ぜひ教えて欲しいです。
アルバイトスタッフにオープンミスをした奴がいます。 彼がこのままオープンミスをし続けた結果、会社や私はどんな被害をうけるのでしょうか？ また、そのオープンミスをしたアルバイトはどんなリスクを背負いますか？ 失うものはあるのでしょうか？
いるのですが、私以外全員 MBTIがFで私だけTです。 上司がいるのですが、私には周囲への配慮が足りてないことや言葉がキツいとよく言われてしまいます。 ISTPなので自覚はあるのでMBTIもよく調べ、なるべくFの人達に寄り添えるような発言行動を取るように意識しながら仕事していました。 ですがだんだんストレスに感じるようになってきてしまい、なぜ私は仕事をしに来ているのに彼女らにここまで気を遣わなければならないのか？ 逆に私の性格を多少なりとも受け入れるスタンスは取ってもらえないのか、と思ってしまいました。 本当に些細なことまで指摘されてしまうので、もはや人格否定されてるような気もしてしまいます。 例えば、上司の人（上司というか私より社歴が長いだけで特に役職もないので先輩？）が 職場で使う端末の操作方法を聞いて来た時に私は以前の操作方法を覚えていたので、それをそのままお伝えしました。 「それ以前やった時○○だったので、○○を押せばできますよ！」と言いました。 そしたら勤務後の終礼の時に もう少し言い方を配慮して欲しいと、言われ 私は「？」となってしまいました。 普通に事実をお伝えしたことが上から目線で言われた気がしたそうです。 「○○だったと思います…(^_^;)」見たいなちょっと遠慮がちに言った方が良い見たいな感じで言われたのですが、私としては仕事の事については的確かつ円滑に物事を進めるべきだと思い、自分が真面目に覚えた仕事内容をなぜそんな自信なさげに相手に伝えなくてはならないのか疑問です。 私が逆の立ちだったらそんな自信なさげに答えられたら本当それであってる…？大丈夫かな？と不安になってしまうと思うのですが。 正直、感情論の押し付けに疲れてしまいました。 個人売上げが無く、チームワークを大切にする方針の店舗ですので、なるべくスタッフ全員が気持ち良く働けるように配慮したい気持ちは山々なのですが 少し神経質というか、デリケート過ぎない？と思ってしまいました。 私 皆様のご意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
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