がいいと思いますか?
解決済み
て忙しさが違うと書いてあります。 皆さんの体感ではどこの部署が忙しい傾向にありますでしょうか? できれば大企業のメーカー(自動車、食品、化学など)を想定して答えていただきたいです。 文理問わずでもどちらか片方でも構いません。 (ex 営業、人事、総務、経理、生産管理、研究開発、企画、生産技術、プラントエンジニア、SE、設計など) 自分は生産技術受けようと思っていますが、人生の先輩方の経験や聞いた話をぜひ参考にさせてください!
ですが、ここ十年ほどメンテナンスをしておらず、油を上から入れた方がいいと思うのですが、どのような油を上から入れた方がいいのでしょうか。 油を入れるところ覗くと、特に浸かっている様子もありません。 旋盤の使い方としては、モノを加工しているとかではなく、チャックにあるモノを挟んで先端部分を磨いているだけですので、ある程度ぶれていても問題ないのですが、せめて油だけでもいれておいた方がいいのではないかと思い質問させていただきました。 型式などは見当たらなく、 ここまでノーメンテだと専門の業者に見てもらった方がいいとは思うのですが、よろしくお願いいたします。。
します。数学の知識がほぼありません。 なぜr1とr2がこうなるのか?(緑マーカー部) なぜ赤マーカー部の式が青マーカー部の式になるのか? がわかりません。 算数、数学の知識がないことを前提にご教授お願いします。
、PDF化にしてメールを送りたいのですが、履歴書をPDF化にする方法わかる方いらっしゃいませんか? わかる方いらっしゃいましたら回答よろしくお願いいたします。
成が行われますが、WEB会議には誰も顔を出さないため、社内外共に名前しか知りません。また、雑談等が一切ないためお互いに仕事以外の情報もありません。非常に冷めててドライな空気感です。 仕事内容はメンバー間のタスク管理などでひたすらにExcel作業で何が身についているのかもよくわかりません。 もともと仕事には前向きな方ではありませんが、そのような環境下ではなおさらやる気が起きず、誰に何を指摘されようと、どうでもよく感じてしまいます。 せめてこのチームだから頑張れる、とかこの先輩についていきたいとか、何かしらチームにいることでの外発的動機付けくらい欲しいと思いますが、会社の文化としてもなかなか手に入りづらいです。 逆に同じような環境下でやる気満々に働いているよ、という方っていますかね!? いたとしたはすごく不思議に感じるのですが…そのような方のモチベーションの源をお聞きしたいです。
由に指名解雇される事はありますか?
易に解説いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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