が、夕方に事務所に戻ってみたら4人が作業前と作業中にバックれたそうです。 雑誌の仕分けってバックれる人多いんでしょうか？ 友達は伝票の仕分けで座りながら作業できて楽でむしろ眠たくなったと言ってましたけど、どうなんですかね？
解決済み
為の退職希望です。 すぐに人が入らないのと研修期間に１ヶ月間を要する為、退職したい日の半年前に、口頭で派遣会社の正社員（派遣社員を管理している）に伝えたところ、無理だと思うと言われました。が、強引にお願いしました。 一応、伝えたと思い、また、退職日の１ヶ月前に社内規定の退職届の用紙を下さいとお願いしたところ、聞いてないの一点張りだったので、ネットで得た知識ですが、配達記録付き内容証明郵便で退職届を送った結果、受け取り拒否されました。 訳あって貧乏していて、なるべく弁護士等の相談は避けたいと考えています。（どうしてもといった場合は別ですが…）どうしたら良いか、アドバイスを頂きたく、よろしくお願いいたします。
、休み明けにしてきていい話を態々SNSのグループトークでしてきました。 内容は、他の上司が私のために書類の準備物を用意したのでお礼を言ってくださいというようなことです。 その上司はあざとくて空気を読めないふりをしてわざと苦しむやり方ばかりしてきます。 家族がそれを見てとても悲しんでいました。 家族が言うと危害が及ぶのが嫌なので、友人か親戚を装い、『偶然見たけどあなたが原因で苦しんで休んだのになぜこのタイミングでこんなことをするのか』とグループトークで返そうと思いますが、法的に不味いですか？ 自分を守るすべが分かりません。 なりすましで嫌がらせメールを送っている人も多分上司なのですが…。 身を守る術を知りたいです。 取り敢えず、そういう仕事ですから文句ないでしょうと見せかけて思いやりのない事をするメールをやめさせたいのですが上記の事を装って記入してガードするのは得策ではありませんか？
あって、結構大事なものなんですが 将来出て行く時のためにもお金がいるんです。 うちは、経済的に困るほどお金がないというわけでもな いんですが、家の人が非協力的なので、自分で稼ごうと思いました。 あと、自分が仕事をして今までの自分を変えたいと思っています。 精神力には自信はある方だと思います。 そこで質問です。 新聞社は中学生を雇ってくれますか？ わたしは朝刊で働こうと思っています。 又、学校の許可や親の許可は必要ですか？ どのような経緯で就職までもってゆけばいいのですか？ 新聞配達の求人はどこを見れば載っていますか？ どのような人が働いていますか？ 朝刊では何時から何時が勤務時間ですか？ 大人でさえも仕事がなくて困っているような時代です。 中坊なんかが働くのは難しいとも重々承知です。 ですが、答えてくださると嬉しいです。 できれば、経験者の方、私が働いている所にも中学生がいましたなど、 体験談など教えてくださると幸いです。 おねがいします！！
ーケティング、IT系の資格も持っています。 簿記の資格は30年程前に取得したため、証明書等がありません。 再発行できるかどうかを調べたところ、受験地の商工会議所で聞くというのがありましたが、 どこで受けたかも覚えておりません。。 出来れば再取得した方が就職には便利でしょうか？ 今までの仕事は20年程零細企業での経理・総務・広報業務全般を一人でやっていました。 （基本的な仕訳は税理士さんにお願いしておりましたが、そのベースとなる資料作りをしていました） また、50歳での再就職にあたりどういった職種が考えられるでしょうか。 出身は中堅大学の文系です。 英語も苦手ではないので外資系でも構いませんが、長らく転職活動というものをしていなかったためどの程度の需要があるのかどうかを知りたく思っています。 よろしくお願いいたします。
、詳しく見てみると普通自動二輪(原付可)と載っていました。ペーパーでも大丈夫でしょうか？後、運転記録証 明書とは何ですか？どこで発行できますか？この求人はアルバイトでしょうか？
受けないことと国民健康保険の軽減制度を受けることを目的に、特定理由離職者の申請をしようと考えています。 雇用保険加入期間はクリアしています。 そこで、何点か疑問があるのですが、ハローワークで確認し不正受給の疑い等やぶ蛇になるといけないと思い、こちらで質問させていただきました。 1.夫の辞令が4月1日付の場合、自分の退職日が3月31日だと対象外でしょうか。 2.申請時の必要書類である「住民票の写し」は何を確認するのでしょうか。(夫との続柄のみか、住所の確認か等) 3.転勤が2年間の見込みであるため、現住所である夫の実家を拠点とし住民票は移動させない場合、対象外となるのでしょうか。 原則として社宅に入るが、証明できるもの(入居手続きの書類等)があれば大丈夫でしょうか。 また、住民票の移動が必須である場合、自分(妻)のみの移動でもよいのでしょうか。 自治体や担当者によって多少違ったり、実際に申請をしないと分からない点もあるのかもしれませんが、ご存知の方、もしくは同じような状況でこうだった等のご回答をぜひよろしくお願いいたします。
運送業なので配達自体が早くて１９時ちょい前に終わります。 昼飯も走りながら食べてます。車を停めて弁当たべられる幸せな時間は月１回あるかないかです。 運転が休憩時間だといわれたりしますが、それは違うんじゃないかと思います。 運転するということは常に周りを意識もしてなければならないし気は抜けません。 なのでぶっとうしで働いてる感じがします。 毎日１２時間～１４時間も働いているのに、これって労働基準法にひっかからないのでしょうか？ 運送業だからしかたないのか？ 会社の方はなんだかいつでも訴えなさいみたいな感じでいるようです。 歩合制だから、ドライバーの意思で労働してるっていう風にでるのかな～？と感じてます。 月に１回日曜出勤があります。 正直拘束時間が長すぎだと感じてます。 それなりに給料もでればいいのですがね・・・ ちなみにうちの会社に労働組合はありません。 これって訴えてもしかたないんでしょうか？ どなたか教えてください。
か？内容証明書ですか？ 教えていただけないでしょうか。
き、 私はその条件に当てはまるので受験しようと思い 今日参考書を購入したのですが、その本によると 「アルバイト・パートとして勤務した者は(受験資格者に)含まれない」 と書かれていました。 しかしネットで調べると、勤務時間などの条件で 受験資格があると書かれていました。 一体どちらが正しいのでしょうか？？ また、受験には「調理業務従事証明書」が必要とあるのですが、 これは一体何ですか？ どうやって取れば良いのでしょうか？
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