練の相談をしても大丈夫でしょうか? 私の場合、約30年前の話で、専門学校を卒業をしてポリテクの中にある講座例(電気設備科)を申し込みをしようとしましたが、雇用保険受給資格がないので門前払いされました。専門学校を卒業して無職だったので手に職をつけようと思って受講を考えた時期でした。 県等の職業訓練校は受講資格はありました。(雇用保険ある、なしに関わらず) 今は、当時の状況とちがうと思いますが。求職者支援訓練とは違います。求職者支援訓練だと、パソコンや介護等の訓練だと思います。溶接や、 CADと言った科はなかったと思います。
回答終了
です。) 2月末まで職業訓練校の住宅関係のコースに通っていて、そこの薦めで、土木関係のcadの仕事の面接を受けて、1日から働いているのですが、合わないので辞めたいです。 3月末で辞めるのは可能でしょうか。
解決済み
図面の描き方を勉強中です。 開口部の線幅を中線で描くときと細線で描くときの違いが分かりません。 先生への質問の仕方が悪いのか何度質問しても、要領を得ませんでしたので、どなたか教えて下さい。 今の授業では、木造図面の開口部は細線で、RC図面は中線で描かされました。 先生への質問回答から、開口部の線幅は、全部揃える!細線で描いたり中線で描いたり混ぜない!と言うのは分かりました。 だとしたら、細線で描くときと中線で描くときの判断は、どうやって見分ければ良いのでしょうか?
訓練でCAD/NC科を3月まで受講する予定です。 職歴も同じ職種で2社就職経験があり、失敗やミスが重なり1社 目は、 営業不振で半額以上の給料カット(ミスが目立ち社長に目を付けられたため) 2社目は、仕事が覚えられず半年で契約切り。 そこで余りに仕事が覚えられず、上司が不振に思い、大学病院に行くとADHDと診断されました。 職業適正検査では、バックヤードが適職だとの結果が出ました。 ですが物作りに諦め切れず、もう一度一から学ぼうと思い、職業訓練に行って学んでおります。 そして先日、ハローワークの一般雇用(フルタイム)で障害オープンにして内定が決まりました。試用期間が1、2か月アルバイトから始めます。この企業は障害者を受け入れたのは初めてみたいです。 企業に伝えた事は、 1、なかなか仕事が覚えられ無いので一つ一つ指示をしてほしい事 2、決まっている仕事からさせて貰い、急な仕事は慣れるまで控えてほしい事 3仕事が慣れるまで残業は1時間にしてほしい と伝えました。あと、前職の診断されたきっかけも伝えました。 現在、内定が決まったのでハローワークからジョブコーチを付けれるか、企業に相談して貰ってる所です。 おそらくOKが出るみたいです。 ここで、質問ですが 1、一般雇用の障害オープンで内定が出たので、雇用はどうなるのでしょうか?障害者雇用でしょうか? 手当ては、全くの変動無しで採用されました。 2、試用期間中、仕事が覚えられずミスが出るか不安です。もし覚えが遅かったら、試用期間中に解雇宣告される可能性があるのでしょうか? よろしくお願いしますm(_ _)m
ています。 ビジネスコースの方が実用性があると思うのですが、僕がやりたいのは建設土木関係の管理系事務です。 建設土木管理系事務の障碍者雇用枠の求人には、CADの操作ができる方、CADの操作ができる方優遇などと書かれているものが多いです。また、圧倒的に求人が少ないです。 実用性があるビジネスコースか、自分がやりたいCADコースで迷っています。 自分で決めなければいけない事なのですが、視野が狭いので、皆様のアドバイスをお願いします。
したらCADがおすすめと書いてました。 そこで質問ですがCADだけ使えて何か得がありますか? ちなみに学歴は商業高校卒(情報科)、職歴はIT企業半年、スーパーマーケット3ヶ月です。 この経歴でCADが使えて有利になりますか?
で社員の仕事を探しながら日々過ごしています 年齢は今年で大学卒業(生物化学系)後、29歳になります 年齢的にもそろそろきちんとしたところに働かないと思い、焦っているのですが畑違いの 製造工や接客など受けても追い返されてしまいなかなか上手くいきません 今までは、請負社員の工場勤務や派遣社員の事務の仕事で5年程度経験あります 今自分自身が考えているのが、公共職業訓練のテクニカルオペレーション科で半年の間 学ぼうかどうか悩んでいるのですが、職安の人も言っていたが、応募者が少なく決まりやすい 反面、3Dキャドの学習がほとんど無いらしく2次限キャド中心なので企業の需要が少ないらしく 半年間昼間通ってでも価値があるのか悩んでいます 内容は、CADとNC旋盤、マシニング加工、図面の学習です 自分としては、今までの経歴を活かせる内容としては分析の仕事が自分に合っていると思ってます 全く未知の領域のため、また職業訓練で身についたことが活かせるかどうかも不安です 何でも構いませんので一つの今後の生き方として私自身に対して、アドバイスよろしくお願いいたします
に職をつけたいとおもい、 CADオペレーターの職種に興味を持ち 求人に応募したところ、内定いただきました。 額面が17万円で、ボーナスは多いようだが、額面が少なすぎて不安な面が多い。 他を受けていてもなかなか内定には繋がらない為、 職業訓練校に入校して基礎知識をつけた上で、再度就職活動をするか、 内定先で実務経験を積んでいくか、2択で迷っています。 職業訓練校で勉強することで未経験よりは箔が付くかなと思い、同時に就職先の幅も条件面がいいところから内定が出る可能性が上がるのではないかと思っています。 この場合、どちらの方がいいかアドバイスいただけないでしょうか。
かです。 職業訓練の採用面接は、求職活動の実績1回になりますでしょうか?
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