「有休」を含む質問（60ページ目）

有休付与についてです。 イマイチ理解できないのですが、 4年6ヶ月フルタイムで勤務してます。 保持している有給日数はいくつですか？ また、消えてしまう日数...

務してます。 保持している有給日数はいくつですか？ また、消えてしまう日数はいくつですか？

何の為の有休なの？ 病気で手術をして そのため仕事ができないから 休みを取るのに この分を有休に使いたいのに 事前申告じゃないから認められない 事項報告だからって

この分を有休に使いたいのに 事前申告じゃないから認められない 事項報告だからって えっ？こういうのって 事前申告なんか出来るわけないじゃん なんなの？本当に頭にくる

有休日数に関して 現在、ダブルワークでメインでガソリンスタンド、夜のアルバイトでドラッグストアで働いています。 ガソリンスタンドはパート社員で月180時間...

ドラッグストアで働いています。 ガソリンスタンドはパート社員で月180時間程働いていて社会保険に加入しています。入社してから6年7ヶ月になります。 ドラッグストアは現在週3回、(最初の4年は週2回)、(週3回のうち2回が4時間、1回が3時間労働しています)でこちらは6年3カ月です。 どちらも今迄一度も有休を使ったことはありません。 妊娠を理由に両方退社することになりました。ガソリンスタンドは1/15付退社予定で退社前に有休消化したく本社に問い合わせた所、15日有休が残っていると言われ現在有休消化中です。 もともとドラッグストアは臨月まで働こうと思っていたのですがこちらも有休があるので調べたところ19日有休があると言われました。 明らかに年数も働いている時間もガソリンスタンドの方が多いのになぜドラッグストアの方が有休日数が多いのかお分かりの方いますでしょうか？ 腑に落ちないのでどうか教えて欲しいです。よろしくお願いします。

退職前の夏休と有休休暇取得について質問です。 9/2で、現在勤めている職場を退職する形となりました。 現在有休が11日と夏季休暇が3.5日残っています。

する形となりました。 現在有休が11日と夏季休暇が3.5日残っています。 職場では夏季休暇は7月〜10月の間で5日間の取得が認められています。 この場合、退職前に有休と合わせて取得可能でしょうか？① 労働基準監督署に確認した所、有休は労働者の権利なので取得可能、夏休については就業規則によって、取得できるか異なると言う返答でした。 職場で、就業規則を確認しようとしたのですが、手当の改訂のため社労士に提出しており見せることができないと言われ確認できていません。 一度付与された休暇が無くなる事もあるのでしょうか？② まとまらずすみません。 ①②について返事がいただけると助かります。

有休消化で退職の場合、有休消化中の期間に次の仕事に就く事は可能ですか？

有給休暇について教えて下さい。週３日、１日2時間のパートをはじめて半年がたちました。お給料明細をみても有給休暇が付与されていません。時間が短すぎて有給休暇がつかないのでしょうか？

た。お給料明細をみても有給休暇が付与されていません。時間が短すぎて有給休暇がつかないのでしょうか？ 詳しい方、教えていただきたいです。 また同じような方、いらっしゃいますでしょうか？

有休の申請について教えてください。 私は新卒社会人で、火曜日から2年目に入ります。 有休を取ったことがなく、ケアレスミスが増えてきたので休みを取らなきゃま...

。 有休を取ったことがなく、ケアレスミスが増えてきたので休みを取らなきゃまずいと思うので来週の土曜に取るつもりです。 先輩いわく、会社自体は有給について決まりがなく、直属の上司も、前日に提出しても何も言わないとのことです。 ここで質問ですが、 ①有休は何日前に申請するのが世間の常識ですか？ ②希望日と理由を書いた用紙を「〇月〇日に有休を取らせていただきたいのですが」と言って上司に渡すのは大丈夫ですか？ ③部署の責任者の判を押す欄があり、それを自分で押すのですが(責任者本人からの要望です)、押すのは直属の上司から有休 の許可を得てからですか？

退職後の有休中の労働について 初めまして、今年26歳の男です 新卒で入社した会社を今年の7月で退職します。 6月いっぱいまで出社し、7月の頭からは有休消化

を今年の7月で退職します。 6月いっぱいまで出社し、7月の頭からは有休消化に入ります。 質問なのですが有休消化中の段階で別の企業と社員として雇用契約を結ぶ事は可能なのでしょうか⁇ 今現在、働きながら転職活動も進めていて上手くいけば7月中の勤務も可能という企業が多いのですが 有休を全て消化して、現在の企業から退職した上で別企業に雇用されないと違法になりますか⁇

アルバイトの有休についてです。継続してアルバイトをすると、有休が取れると思うのですが、もし一定期間休んでいたら有休は取れないのでしょうか。 たとえば、入社...

すが、もし一定期間休んでいたら有休は取れないのでしょうか。 たとえば、入社して今半年ほどするのですが、そのうちの2ヶ月半くらいの間シフトに入ってませんでした。それ以外は週4〜5で1日4〜6時間入っています。 また、もし付かなかった場合は、また1からとなりアルバイトを再開してから6ヶ月間続けて入らないと有休は付かないのでしょうか。 雇用契約書には週に3日と書かれています。

パートの有休ある？ない？ 12月1日〜5月いっぱいまでパートをし退職希望です。 丁度今月5月いっぱいで半年です。 会社の契約書を見ると6ヶ月で有休がでると書い

丁度今月5月いっぱいで半年です。 会社の契約書を見ると6ヶ月で有休がでると書いてありましたが何も言われてません。 6月のキリが良い所で退職したいのですが、有休使えますか？ 有休について何も言われないのですが聞いた方が良いのでしょうか？