たほうが良いのでしょうか？
解決済み
すか？ 自分の調べたの転職サイトばっかりでいいの見つかりません
回答終了
。 就活のエージェントに事前にITについて勉強してくださいと言われたのですが具体的に何をどう勉強したらよいですか？
後出しで求人が公開され、企業との集団面接会に参加しお互いがマッチングした場合個別面接に進めるシステムです。 実際興味のない企業ばかりだったのですが、マッチングはこちらから✖️がつけられず（物理的に無理な場合以外、必ず◯か◎をつけるように言われる）半強制的に企業とマッチング、個別面接が決定しました。 ここからが問題です。私は興味がないと伝えていた企業とマッチングさせられていたために、面接を辞退したいと申し出ました。面接対策の過去問みたいのをやらされるのですが、興味がないことに加え内容をみたところ自分の能力が明らかに不足なためです。 なので、担当者に辞退したい旨を伝えると「あなたが辞退することで誰に迷惑をかけると思う？」と半分脅しのように言われ、このエージェントから面接にいく周りの評価が落ちたり面接が無くなる場合もある、能力が足りてなくてもいかないよりましだから行くように言われました。 その時は周りに迷惑をかけるのが怖く、行くと言ってしまいました。 しかし、冷静になると連帯責任を理由にするならマッチングの時点で断ると周囲に影響することを最低限提示しておくべきだと思います。そのようなことは一切聞いていません。また、みんなの迷惑を考えるようにいわれましたが、興味もなく条件も悪い企業の不毛な面接に何時間もかける私の損失は考慮されず、誰のための就活なのかわらなくなりました。 そしてみんなに迷惑がかかるとしたら、そのような制度にしているエージェントの責任なのではないでしょうか。 私たちを企業に入れることで収益発生、取引企業への面子もあるため、担当者の気持ちはわかるのですが、正直エージェント都合の癖に綺麗事言うなと感じています。搾取しないでほしいです。 というわけで、面接はいきたくありません。 とるべき行動についてなのですが、制度に問題があるのに対応に不信感をいだいたと理由をしっかり述べて辞退するor病欠で角がたたなく辞退するのどちらがいいとおもいますか？また、他に取るべき良い方法などはありますか？ 面接はいきたくない、エージェントはむかつくけどどうすればいいかわからない状態です。わかりづらければすみません。アドバイスよろしくお願いいたします。
INEでやり取りしているのですが、就業時間が過ぎたためか、改めて明日連絡するとのことでした。こちらとしては、第一希望の企業なのではやく結果が知りたくてしょうがないです。 明日にしたということは落ちているということなのでしょうか、、普通合格ならすぐ折り返すよう言うと思うのですが、、
らを利用した方がいいですか？ 転職において何からアドバイスがあれば聞きたいです。
就活エージェントによる就活サービスの勧誘でした。 その中でフェアなどについて話しがあったのですが、かなり強引に、参加するように言われ、断っても、エントリーすみだとか行って、キャンセルしません。 ※ちなみに自分はそんなところ使うつもり最初からないです。 この後15時過ぎに日程調整に再び電話かけてくるみたいですがどうしたら良いですか？ 出て、キャンセルする旨を伝えるか、そもそも出ないかなどです。 後、メールアドレスや電話拒否もしたほうがいいですよね？ 向こうは通話品質の向上のため録音してるとかいうので後から裁判とかかけられたら怖いです。
た。そこからめちゃ就活エージェントから電話かかってくるんですけど、今のところ全部無視してます。 知らない電話は出ないようにしてますが、中には企業からの電話かもしれないと迷ってます。出た方がいいんですか？
話した悩みなどの情報が目指している会社に伝わってしまう可能性はありますか？ 就活エージェントの方とどれだけ本音で話したらいいのか分かりません。
てしまいました。 この場合、大丈夫でしょうか？
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