企業の経理事務をしているのですが、銀行の派遣社員などに転職してみたいなと思うようになりました。今の仕事より給料アップが見込めそうだからです。銀行で働くための勉強などもしようと思い、ＦＰの勉強を進めています。 銀行など、金融機関で社内の人間関係をうまくやっていくコツがあれば、教えてください。また、どんな職場の雰囲気について、皆様の感想なども伺えれば幸いです。よろしくお願いします。
解決済み
月ほどでやめるのは根性ないですか？ 地方銀行子会社の派遣会社に登録し、住まいから近い支店の後方事務を紹介され、働き始めて３週間経ちました。 時給は800円ほどですが ・家に近い ・交通費の支給がある ・未経験可 ・システムの入力が主な仕事でパソコンが普通に使用できればいい ということで、正社員を探すまでのつなぎとして行きはじめました。 しかし、 ・マニュアルは無い ・お客様の持ってくる伝票の処理にはスピードが要求されるのでその処理にトレーナー？（入社１年のパートさんが教えている。） は追われているためにまともに説明はない。 ・時間に余裕がある時に、システムの画面のハードコピーをお願いし、メモをとるが、メモがついていけない。 （メモをとる時間は与えてもらえない。） ・電話対応は率先し、お茶だし、役席者のコピー依頼など自分なりにメモをまとめたりしている時にも依頼されるので優先しないと いけない。 ・赤ちゃんがいるので、飲み会の出席は難しいと申し出るが、私の歓迎会も兼ねているからと３回ほど来てくれと役席から念押し があった。 ・その歓迎会である飲み会のおたる代の金額までも指定があった。 ・一番作業数の多い窓口の後方事務だった。（正社員からこのデスクが一番忙しいと言われた。） ・パートさんの作業を見ていると間違った時の周りの反応が怖い。 （責任は正社員と何も変わらない様子で、遠くのデスクにいる銀行出身者のパートさんが「どこを間違えたのか？」と聞きに来る まで！） 私もここで辞めるのは如何なものかと思い、マニュアルを自宅で作成してくる許可をとり、週末の深夜に作業をしてました。 しかしそれを聞いた派遣経験の長い友人は「派遣は仕事を自宅に持って帰ってはいけない。与えられた環境で出来る 作業をやればいい。それであの時給なんだし。派遣契約期間は気にしなくて辞めても問題ないんだよ。」と言い、なんだか 800円でがむしゃらにやっている自分がばかばかしく思えてきて、辞めたくなってきました。 こういった派遣を１ヶ月で辞める人っていますか？ 辞める理由は正直に話していいものなのでしょうか？ 同じ銀行系列の派遣会社なので正直に話をしたら、派遣元にかどが立ち変な感じにならないか心配です。 ご意見をよろしくお願いします。
銀行、地方銀行とも同様でしょうか。また、正社員の銀行員を窓口対応させている銀行も相変わらず多いのでしょうか。
回答終了
悪く、指導方法も馬鹿にされ個人イジメや差別もありびっくりしてます 泣きながら辞めていった派遣を何人も 見ました。 社内は人が足りなくてスカスカ。 指導ではお客様第一主義！でと言われましたが、口だけでお客様に対する姿勢に疑問が湧いてます。 そんなふうに思った方いませんか？
うです。今でも派遣なんでしょうか？それとも正社員になったのでしょうか？
者にとっては手間ではないですか？どこの銀行に振り込みでも普通はいいはずですが。
るんですがそういうのって正社員では無く無期雇用派遣社員の意味なんでしょうか？ それとも直雇用なんでしょうか？
先を変えた為社会保険から一度外れ、また加入しました。 なので、保険証の資格取得をみるとまだ数ヶ月しか働いてないことになってると判断されてしまいます。 実際働いた期間がもったいないのですが、トータルで働いたと証明できるものはないでしょうか？
れるそうで、正社員は出勤、派遣社員は個人の自由だそうです。 出ても無給との事なので当然出る気はないのですが、派遣先の上司から他の支社でも出席する派遣社員が一定数いるから良かったら出てくれないと言われました。 一度断ったのですがしつこくお願いしてきます。 派遣会社に苦情を言ってもいいでしょうか？
銀行って、派遣で働くのにも身元調査するんですか？生命保険会社も身元調査しるんですか？
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