子の説明だと、酪農家さんの代わりにお仕事をする仕事と言っていました。 色々私も酪農ヘルパーを調べていたのですが、離職率が高く、中々定着してくれないと書かれていました。なぜなのでしょうか? 給料などの問題があるのでしょうか? 息子が目標もって取り組もうとしているのは嬉しいのですが、 調べるとキツいや辞めたいなどが書かれてたので、心配になってしまって、 業界に詳しい方回答お願いします。 追加の質問なのですが、息子はペーパードライバーなのも不安があるそうなのですが、大丈夫でしょうか?
回答終了
雇用について悩んでいます。 自分の住んでいる県では、酪農ヘルパーの県酪嘱託職員しかありません。(ヘルパーで働いてる人も嘱託職員です。) 県酪嘱託職員だと安定しないものでしょうか? 待遇自体は正職員とあまり変わらないのですが、ただ退職金が少ないぐらいです。ボーナスや昇給や社保などは完備されています。 5年経ったら無期雇用になります。 安定するでしょうか? 結婚とか出来るでしょうか? 家族は県内で働いて欲しいと言っているのでしょうが、やはり、正職員じゃないと今後の生活とか出来ないでしょうか? 酪農ヘルパーやその関連の方回答お願いします。
解決済み
1. キャリアプランが見えない 私には自分の牧場を持ちたいというような目標は、今のところはありません。 従業員として働く中で自営がしたくなれば目指したいとは思っています。 ただし、自営をしたくならなかった場合に、酪農業界でのキャリアを積んでいくとなると、どうもスタッフレベル以降のキャリアプランというのが見出だせないでいます。 パートやアルバイトの方々と同じ仕事となると、専門性に不安が残ります。 家畜人工授精師等や削蹄師のようなものも、興味が持てるかどうか正直分かりません。 このような曖昧な状況で従業員転職は危険でしょうか? 2. 酪農業界の今後が不安 酪農家の経営難や廃業のことは最近よく耳にしますし、明るい未来が正直見えません。 そんな中、この業界へ転職することに少し躊躇しています。 今後、酪農業界は先細っていくことは必至なのでしょうか? 3. 責任の重大さについて 私はこれまでの経験上、うっかりミスをしがちであることが判明しています。 そのため、少しのミスが重大な事態を引き起こすような業務はなるべく少ないほうが好ましいです(もちろんミスをしない努力はする前提です)。 酪農業務では、責任の重い業務というのはどのくらいの量、また例えばどのような作業があるでしょうか? 4. 乳製品はほとんど口にしない これ自体はあまり問題になるかどうか分かりませんが、私は乳製品はお腹を壊しがちなので普段ほとんど摂りません。これは従業員として、もしくは牧場経営者としては問題になりうるでしょうか? 以上の懸念点につきまして、できれば酪農業ご経験者様からのご回答、ご助言をいただけたらと思っております。 よろしくお願いいたします。
て必要なんでしょうか? 毎月決まった日に乳代って支払われていますよね? 現金化できる時期が限定される畑作や稲作農家ならクミカンのメリットもわかるような気がしますが、毎月安定収入が期待できる酪農家にはメリットが見出せません。 むしろ丼勘定になるような気がしますが実際のところどうなんでしょうか?
りたいのは、牛が好きで酪農家に貢献したいからです。 酪農ヘルパーのことについてです。 自分の県で酪農ヘルパーを探したり調べているのですが、 自分の県だと嘱託職員や臨時職員としての採用しかないみたいです。(昇給やボーナスは農協の臨時職員並みたいです。5年勤続すると無期雇用に転換されるみたいです。) 自分としては正職員として働きたいと考えています。 北海道の方を調べたら正職員としての採用が多くあり、待遇なども自分の県より良く、手当てなどもあるので、北海道の方が酪農ヘルパーをやるとしたら安定するでしょうか? 聞きたいことは、 ①自分の県で嘱託職員としてヘルパーをやるか ②北海道で正職員としてヘルパーをやるか どちらの方が安定するのか長く働けるか、回答お願いします。 ヘルパーやりたので、来年運転免許と大型特殊免許を取ろうと思います。
うしたら良いでしょうか?農協に行って聞けば良いのでしょうか? 求人アプリにはあまり牧場の求人が無かったので。
誰がするんでしょうか? 相当、酪農が好きじゃないと無理ではないでしょうか?
ています。 そこで質問があるのですが、 私がなりたいのは自分で牧場を経営するのではなく、どこか大・中規模な牧場の従業員みたいな感じです。 牧場経営は厳しく、給料だって安いとよく聞きますが、実際ハローワークなどで調べてみると勤務時は牧場によってばらばらですが、10時間弱、月給18万〜19万スタート、月6日休み、年1回昇給ありなどで募集しているところも多く、待遇が悪いようには見えませんでした。 そこで少し不安になったのが、リストラの有無や、実際にこのような雇用形態は維持されているのかと言う点です。 ある日いきなり職を失ったり、記載されているような待遇ではないブラックな感じだったりするのでしょうか?
? 普通免許、大型特殊免許、 車両系建設機械(整地等)運転技能講習 があれば大丈夫でしょうか? 他に取る資格ありますか?
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