て、ヤケにエラそうと言うか、愛想が無くて、ぶっきらぼうな人が多いと感じます。 もちろん、サービス業 ではないので、患者にへらへらする必要はありませんが、あまりにも、上から目線で、人間的にどうなのよ？？という態度の人が多くて非常に気になっています。 特に小児科は、先生や看護師さんが良いので通院していますが、毎回、帰り際に事務の方の態度で嫌な気持ちになります。こちらの挨拶を遮って何か言い捨てたり、何か質問すると、ため息混じりに、はあ？と、さも面倒臭そうに、目も合わせずに答えたり。 大きな病院だと、テキパキと事務的ではありますが、それなりに丁寧な言葉使いで対応して下さる様に感じます。(プロフェッショナル！) なぜ、クリニックの事務の方だけ、あんなに態度が悪いのでしょうか？ 何か、特別な資格などを持っていてるのですか？
解決済み
リアなしです。 社会に出て正社員として働きたいと思いはじめて転職活動をして、2件目で合格しました。 病院の受付で週休2.5日、給料も悪くなく、ボーナスも保険もあり条件はいいです。 ですが面接を担当してくれた女性がとても態度が怖く、何度も辞めないでよ？って言われたり 有給はあるけど使えないし休憩時間も病院から出ちゃダメって言われて少しブラックを感じました… ハローワークの情報によると沢山応募が来ている人気のところらしいですが、私はその場で採用されたので やっぱり考えさせてください！とも言えず… 年齢の割にキャリアも学歴もないので再転職するとなると少し大変かな？と思うので頑張って働くしかないですよね… 質問なのですが、 ①有給が使えないというのは異常ですか？社会では暗黙のルールなだけで割とありますか？ ②辞める時は最低5か月前に言わないと辞めさせないと強く言っていましたが、普通3ヶ月くらいじゃないですか？それも引き継ぎの関係などで仕方ないことなんでしょうか？ 甘えるつもりはないししっかり働きたいですが 面接で色々聞かされて少し怖いです
主に受付メインのお仕事です。 他は清掃など、雑用です。 無資格・未経験OK、動物や人と関わるのが好き なので応募しました。 面接して頂き、採用との事で 今月から働くことになりました。 動物病院で働いている方に質問です。 ①動物病院で働く上で気をつけること ②動物病院で働いて感じたこと(良いこと・悪いこと) …など、いろんな意見・感じたこと、アドバイスを下さい。 動物病院で働くのは初めてなので 不安と緊張でいっぱいです。汗 でも精一杯頑張りたいと思っています…！ よろしくお願い致します。
トをしていました。大学を卒業するまでに、大学生らしいバイトもしたいと思い始めて飲食店で働き始めました。 すると、理不尽に怒られることがとても多く驚いています。 教えてもらっていないことを質問すると、「見たら分かるよね？」「人に聞いてばかりいないで、早くして」と言われます。また、コロナの影響でお客様のご来店が少ないときは、店長と古株のアルバイトの方々で、お客様にも聞こえる大きさでお喋りをして盛り上がっています。その暇そうな時間に、分からない点を聞くと嫌な顔をされますし、実際に分からないことに直面したときに聞くと怒られます。 ネットでお店の口コミを調べると、接客態度が悪いと記載されていました。おそらく、店長のことだと分かるようなマイナスな口コミもいくつかありました。 他の飲食店でアルバイトをしている友人に聞くと、そんなもんだよと言われました。 そう考えると、一般的な大学生の多くがこのような状況下でアルバイトしていることに驚きました。 実際のところ、飲食店でアルバイトをするとこんなものですか？
回答終了
務なんですが今度面接があります。 私自信は病院とまるで縁のない生活で心身ともに健康です。 ただ、鬱というのはうつるというか精神科で働くと人によってはミイラ取りがミイラみたいなことになってしまうと小耳にはさみました。 また患者さんも精神的に不安定な方がほぼ全員だと思いますので、そういった方への接し方などが特に不安です。 私はあまり優しい性格ではなく、おそらく仕事は仕事とかなり事務的な作業をしてしまうと思います。 今までの仕事はデスクワークですが店舗営業というか接客でした。 笑顔で接客し話の内容によっては表情を変えるなどの演技もしてきましたが、実はお客さんの話なんてどうでもいいというか どんな話を聞かされても「それは大変でしたね」以外言えません。 粘って契約をとったり商品を売りつけるのも最初のうちは心が痛みましたがそのうちなんとも思わなくなりました。 仕事を通じてかなり性格が悪くなったというか、そんな私が精神科（しかもかなり大きい病棟です）で勤められるのかどうか 中には患者さんに同情なんてしてたらキリがない、と割り切って仕事をした方が長く続くとも聞きましたが果たしてどうでしょう。
で、検診車のドライバーの求人があります。 運転以外にも受付事務や営業補佐、顧客管理、設備の搬入搬出などの業務があるので、雑務係というイメージですが… 【質問】 ①長く続けられる仕事でしょうか？ ②ストレス半端ないでしょうか？ ③医療事務は未経験からでも出来ますか？パソコンのスキルが全くありません。 私は大型免許保有で、現職は大型トラックドライバーです。 拘束時間の長さや休日の少なさから転職を考えています。年齢は28歳です。 ご回答よろしくお願いします。
は悪く言えば理屈っぽく冷たい人です。 うんちくも大好きなので話の要点が分からず、長く一緒に働いていてやっと理解できるようになったレベルです。 医師に対して困っている点で、好みの患者さんじゃなければこちらが聞いていて驚くほど邪険に扱う事があります。 好みの患者さんはそこそこ頭が良く1言えば10くらいまで理解して医師の指示をきちんと守る人です。 それ以外で医師の難しい話が理解できずに聞き返したりした患者さんは「〜だって言ってんの！！」など逆ギレされてしまう事も多々あります。 機嫌が悪い日はまともな診察もせずそのまま理屈で押し通し、患者さんに口を挟む隙も与えないまま診察室から追い出してしまうようです。 患者さんの中には受付に来て「あんな医者は初めてだ」「詐欺じゃないのか」「頭にきた」と延々と苦言を呈してくる方もいます。 私は受付事務員なので謝る他なく、お金を請求するとお札や小銭をカウンターに叩きつけられたり診察券を受け取ってもらえない事も多いです。 医師は診察室でウロウロされるのが嫌という理由で近くに看護師を置いていません。なので誰も診察の内容を聞けず、フォローもできない状態です。 また、医師は院長1人しかいないので合わない患者さんは医師を変える事もできません。 我々から医師に言ってほしい、と言う患者さんもいますが、カルテに簡単な苦言の内容を書くので精一杯です。雇われている身なので、さすがに「院長、患者さんへの態度が悪いですよ」など言ってつらく当たられるようになったらどうしよう、減給されたらどうしよう、と思うと意見できません。あと患者さんと同じく逆ギレされるのが目に見えています。 ちなみに唯一医師に意見できるのは奥様でしたが、今は他の仕事をしており病院には全く出入りしておらず連絡も取れない状態です。 何か現状を変えられるような方法はないでしょうか。 「無理でしょ」と思われた方、長い愚痴を聞いたと思って流してください。 よろしくお願いします。
とを告白しました。 ７時間の販売の立ち仕事で今は店が忙しくないので合間を見て椅子に座ったりしています。 先週からつわりが酷く、もう１０回遅刻、欠勤は４回と 勤務態度が悪いので本社や同じ仕事場のスタッフ(妊娠したことは知らない人)に 「体調悪いからって遅刻多すぎ」「社会人失格」と言われてしまいました。 私は仕事よりお腹の赤ちゃんを大事にと思ってきましたが 間違っていますか？
ばかりの頃、看護師からのいじめに遭いました 個人病院に受付事務として勤務しています。 無視、恥をかかされる、悪口、あまりにも態度の悪さに 人間不信になりそうでしたが、自分から希望して就職した ので辞めずに耐えてました。仕事上、看護師の補助をしていますので プライドを捨て、なんとか看護師にあわせたり、表面的に仲良くしているよう 振舞ったり、良い面をさがしてその部分をみるようにしていますが、もう限界です。 気が強く、教養もなく、「私、恋愛体質なの・・」と言って結婚して夫・小さい子供もいるのに 男と遊びに行ったり、プレゼントをもらったりしているそうです。 院長・周りの職員は看護師がこわいのか看護師に対して 誰も何も口には出しません。むしろ、看護師に気に入られようと おだてたり、ほめたり、楽しませたりしています。完全に看護師の味方です。 患者からも看護師の態度の悪さにクレームを受けたことがあります。 人の不幸が楽しくてしょうがない内容の会話もしていて、 そういう環境にもう耐え切れません。 世の中きれいごとだけじゃないことはわかっていますが、 異常な職場です。 私はよくいい人だねと言われます。 ただ私がいい人すぎるだけなのでしょうか。。 最近、辞めたくてしょうがないのです。結婚退職が理想なのですが、 相手がいないのでできません。 根性の悪く卑屈な人ってたくさんいますが、 心が醜いなと思います。 こういう人との付き合い方がわかりせん。 「仕事ができるから○○さん（私）は辞めないでね」(開業して1年で１２人も辞めているので・・・) と1度言われたことがありますが、明らかに私を敵対視しているのがわかります。 目つきがこわいです。 ストレスがたまって太り始めました。 このままガマンし続けて勤務できそうにありません。 こういう環境でどうやって私はやり過ごしたらいいのでしょうか？ まるで小・中学校の光景です。 ちなみに院長や事務長は、看護師に辞められたら困るそうで 何も言いません。ただ仕事がまわればいいんだと言います。
ょうか。 今パート勤務をしている主婦です。 9:30から開く病院で受付をしています。 タイムカードをどんなに早く押しても9:10からしかお給料は発生しません。 中の看護師さんたちは9:30までに掃除をすればいいのですが、受付は9:15から開いて患者さん対応をしています。 この場合、私たち受付は9:10-9:15の5分間で準備をしないといけません。もちろんそれは不可能です。 どんなに急いでも、掃除機・トイレ掃除・パソコンなどの準備で20分くらいはかかります。 なので、受付のみんなはいつも8:50くらいから掃除を始めて、20分間はサービス残業(実際は早出ですが)しています。チリも積もればなので、時給が発生すれば１ヶ月で結構いくと思います。 受付は２人体制の合計３名でシフトまわしているのですが、全員これはおかしいと思っていて、どうにかしたいと思っているのですが、 上司が手強くて。 たぶん言ったら、「なら9:10に来て出来るところだけやれば？」と言われます。掃除機なんか無理です。 でも汚れてたら怒られるのは私たちです。 何と言えばいいのでしょうか。 あまり強行な態度をすると、個人病院(しかも院長はめっちゃ性格悪いきつい人)なのでアッサリクビきられそうです。
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