僚からのあら捜し、去年、退職を申し出ましたが収入の理由を伝えると少し上がりましたので残りましたが、同僚からのあら捜し、聞こえよがしにボソボソ言われる、気分屋…などに耐えられなく退職を決めました。
解決済み
ですが、子供の保育園のこともあり、日曜が休みな清掃のパート(ビジネスホテルのベットメイクなど)のお仕事をし ようと考えています。 まずは書類選考があるのですが、志望動機にこう書こうと思うのですが大丈夫でしょうか？↓ 清掃のお仕事は未経験ですが、人に喜びを与える事ができるのは今まで経験してきた接客業に繋がると考えています。前職や主婦の経験を活かし丁寧で気配りのある清掃を心掛けたいです。体力には自信があります。誠心誠意頑張りますのでよろしくお願い致します。 直した方がいい所があったら教えてください。
事や生活に関する普通は突っ込んで聞かないようなすごくデリケートな質問を掘り下げて聞かれました。 しつこく聞いてくるので、なんだか気分が悪かったです。 採用を辞退したいくらいストレスを感じてしまいました。 家族構成とか子供の有無とか既婚、未婚などは聞かれても構いませんが、家庭の事情に踏み込んだ部分の質問と言うか…。 そこまで把握しなければならないものなんですかね。 こういう会社もあるものなんでしょうか？ 私は初めてだったので驚いています。
方のオフィス清掃です。
回答終了
したり若い女に嫉妬をしてパワハラするお局が辞めました。 辞めたら清掃パートは悪口メールを送ったみたいですが「○○はいるか？いねえならぶっ殺すと伝えとけ！俺の妻に変なメール送りやがって」て旦那からかかってきたけど昼勤務の人なんだから夜中はいないと分かってるはずなのに、この時間にかかってくるならいない事を見計らってましたか？ 旦那からはこんな電話きたから旦那には良い人なんでしょうか？ 本当は嫌な人ではないのですか？
になった所ですよね？ なんか噂によると退職して職安行ったら給与から雇用保険はしっかり引かれてるのに会社側が入っていないと言われそうですが；今まで客の立場だったけどあの狭くキナタイ控室をみた時はショックでした；サービス残業はあると言われましたがそれ以上に労働問題等なにかあったら労基監督所に行けばいいんですかね？求人広告掲載すら本当なのか不安です；
の品を渡します。会社にも必要でしょうか？。小さな会社ですが人不足で迷惑はかけたと思います。
基本の勤務時間は９時半から15時半までなのですが、わたしは10時半から15時半の5時間勤務という契約で働いています。 求人には、宿泊状況によっては時間が短くなることがある、とあり、実際働いてみると基本勤務時間よりも1時間くらい早く終わることが度々あります。そういう日はパートさんたちはみんな早上がりになるのですが、ふと気になることが……。 仕事が早く終わった場合は、やはりその分のお給料って減ってしまうのでしょうか……？ 同じホテルの客室清掃でも、場所によっては勤務時間分の賃金が補填されるところもあると聞きましたが……そういうところの方が珍しいのでしょうか？それとも、記載はないけど、勤務時間分のお賃金を保障してくれるのでしょうか……？ ホテル清掃の経験のある方や詳しい方、何卒回答よろしくお願いいたします。
、朝3時間と午後5時間のふたつがあり今週は月午後、火、水、木朝、金曜日は朝から夕方までの1日勤務でした。 昨日やっと終わったーといったと同時にバイトリーダーのおばさんからLINEが来て1人が熱が出てしまい明日休みたいと言われました。私は1日8時間明日ちょっとキツイので出来れば朝か午後出れませんか？と言われました。ちなみにそのリーダーの方は今週1日勤務だけ出てます。私はこの土日姉の出産予定で姉の旦那が仕事のため私が姉の家に昨日仕事終わってから泊まって病院まで乗せてくなどするのに用事がありました。事情を説明したらバイトリーダーのおばさんは「1日大変だから〇〇さんにどっちか出てもらおうと思ったけど私が1日出ますね」と言われました。大事な用事があったので仕方ないですよね？はっきり断っても良かったですよね？あとその熱が出たという方がめちゃくちゃ頻繁に休みます。その都度せっかく私は土日用事や溜まった家のことをやらなきゃでその人が体調管理が苦手なのかしょっちゅう休まれて土日たまにでなきゃ行けないって仕方ことだとは思いますがあまりにも頻繁だどもう辞めたい最近思い始めました。私の昨日の断ったはんだんはまちがってますか？
課長さんは休みかな？」とか「○○さんは暫く見ないけど見掛ける？」とか度々聞いてくるのですが、清掃の仕事に関係ありますか？ 。※社員さん方々には挨拶はしますが、作業で関わることはありません。
51~60件 / 4,861件中
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