トを始めました。 本業は副業禁止になっているのでバレずに住民税を別納したいと思っています。 本業の会社が大手の為、副業を始めたものの今更ながらバレるのが怖いです。 住民税を別納すればバレないと聞きました。 その場合は税務署、市役所のどちらなのか、 いつ申請をすればいいのかが 調べましたがよく分かりませんでした。 確定申告の紙？に丸をつけると書いていましたが 確定申告の時点で間に合うのでしょうか？ また、市役所等に確認の電話が必要ともありました。 結果的によく分かりせんでした。 支払い方は本業はそのまま給料から天引き、 副業分は個別に1ヶ月ごと振り込む形なのでしょうか？ また、月80時間以上、月10日以上は育児休暇で手当を貰っていると働いては行けないと見ました。 1日3時間×15日、月45時間働く、というのは駄目ということですよね？ その場合は手当の不正受給になりますか？ 有識者様、教えていただけると助かります。
解決済み
業務を行い、給与を受給することに 問題はあるのでしょうか？ ちなみに先日同じような質問を書いたところ、先方の企業が認ていれば問題が無く、確定申告をすれば問題が無いとも回答いただきましたが、具体的に先方の企業にはどういうような手続き等が必要なのでしょうか？ また同業を2つの形で作業することがそもそも問題なのでしょうか？
ています。 雇用保険は加入。その他の保険や年金は自分で払います。パートは週に3回で月に8万円程度稼ぐ予 定です。確定申告は自分でやります。ちなみにパートは年間所得が100万未満なのですが確定申告は必要ですか？ また副業として(副業の許可は得ています) 業務委託で週に2.3回ネイルサロンで働こうと思っています。 こちらも確定申告は自分です。単価がよく週2回でも15万はいき年間所得が180万予定です。 青色申告をしたいのですが、税務署に行きどのような手続きをしたらよいでしょうか？ また、事務の仕事で再就職手当を頂くことは可能でしょうか？ また調べてみた限り週20時間の労働、過去受給経験なし、など受給資格外な事はなさそうです。。 回答よろしくお願いします。
の退職です。 正社員ではなくパート雇用スタートでした。 この期間、社会保険、厚生年金ともに加入済みです。 退職時、なかなか辞めさせて貰えなかったので「次の転職先が決まっている」と言ってしまったせいか、 書類は必要ないですよね。と言われてしまいました。 １ヶ月で辞めたので失業保険受給資格はありませんが、 国民年金、国民健康保険に切り替える際、会社側から頂かないといけない書類 また、確定申告等に必要な書類等、 受け取らなければならないものがありましたら教えて下さい。 年金手帳はすでに返却済みで、 次の仕事はアルバイトで考えています。
）勤めた会社を自己退職しました。 失業保険の手続きをし給付制限があった為、一旦主人の扶養に入りましたが、 失業保険の日額４０００円程あり、今現在は扶養から外れて国民年金と国民保険に加入しています。 ただ１２月中旬に失業保険の受給も終るので、その後は求職中と言う事もありもう一度主人の扶養に入る予定です。 源泉徴収票で給与支払額約９０万、源泉徴収税額１万５千、社会保険９万と記載されています。 ここで質問なのですが・・・ ①この場合、来年確定申告をしなければならないと言う認識で宜しいのでしょうか？ ②主人の年末調整の書類の記入は、主人のＨ２２年度分の保険料控除申請欄の記入、配偶者特別控除申請書欄の記入 Ｈ２３年度の扶養控除申告書の記入のみで宜しいのでしょうか？（主人の一般生命保険３８万、個人年金なし。私の一般 生命保険２８万、個人年金１８万の支払いあり）扶養から外れていた間の年金と保険料は社会保険料控除欄に記入しなく て良いのでしょうか？ 以上、２点を教えて頂きたいのですが宜しくお願い致します。
用になり正式に正社員となった場合、障害者だとばれると解雇されますか？ また、障害基礎年金を受給していると会社に(いつか)ばれますか？またばれた場合解雇されたりするんでしょうか？ 入社して直後、年金手帳を会社に預けないといけない決まりになっており、預けました。 それから、精神障害手帳３級をもっていて、住民税の控除をすると、それも会社にばれますか？ ちなみに住民税は会社が払うとのことです。(給料から天引き) 最後に、手帳で所得税も控除できるそうなのですが、会社がする年末調整のときにやはりそれも会社にばれますか？ 多く質問してしまい申し訳ございません。詳しい方、また自分と同じ様な境遇の方是非ご教授お願い致します。
すべて正解しないと不正解となるのでしょうか？ 問１ ファイナンシャル・プランナー（以下「ＦＰ」という）が、ファイナンシャル・プランニング業務を行ううえでは「関連業法」を順守することが重要である。ＦＰの行為に関する次の（ア）～（エ）の記述について、適切なものには○、不適切なものには×を解答欄に記入しなさい。 （ア）税理士資格を有していないＦＰが、顧客の所得税の確定申告書を作成した。 （イ）社会保険労務士資格を有していないＦＰが、顧客が持参した「ねんきん定期便」を基に公的年金の受給見込み額を計算した。 （ウ）弁護士資格を有していないＦＰ（遺言者や公証人と利害関係はない）が、顧客から依頼され、公正証書遺言の証人となった。 （エ）保険募集人の登録をしていないＦＰが、変額個人年金保険の商品概要について説明を行った。
し立ての手続きをしました。 その後、役場にて健康保険と年金の手続きをした際に、保険料減額の可能性がある為、雇用保険受給資格者証が発行されたら、コピーと国民健康保険税特例対象被保険者等軽減申告書を送付する様言われました。 1月6日に初回認定日の為、ハローワークに行き雇用保険受給資格者証を受け取ったのですが、離職理由異議申し立ての件は何も言われなかったので、こちらから聞いてみた所、「まだ結果がでてません。分かり次第担当から、連絡が行くので…」と待つ様に言われました。 そして、雇用保険受給資格者証の離職理由には40と記されていました。 まだ離職理由異議申し立ての結果が出ていないのに、なぜ40と記されているのか疑問に思い聞くと、後からでも変えられると言われました。 この結果を役場に送付すると、特定理由離職者でない為、保険税減額等の手当ては受けれないですよね？それとも離職理由異議申し立ての結果が出るまで送付を待った方がいいでしょうか？また、離職理由異議申し立ての結果はいつ出るのでしょうか？催促出来るのでしょうか？ 初めての確定申告もあるので、焦ってます。どなたか教えてください。 宜しく御願い致します。
、長年勤めた会社（Ａ会社とします）を定年退職します。定年延長も出来ますが、年金受給額との兼ね合いや少しユックリ過ごしたい希望を伝えたら、元の会社から「忙しい期間に日当●円で来て欲しい」と誘いがありました。今までお世話になったので役に立ちたいし、お小遣い稼ぎにもなるしで引き受けようと思います。予定では、2-3日の月もあれば週5日出る期間もあるようです。 が、ここで疑問です。通常、一人で職人をすると一人親方のような個人事業主になるのでしょうか？ それとも、アルバイトというか日雇いの立場でＯＫなんでしょうか？ 一人親方であれば現場へ特別加入の証明を出してＡ会社の下請として安全書類などを作成する必要があると思います。でも、アルバイトの場合はＡ会社の作業員名簿に入れてもらって労災も現場元請の分を使えますよね？ 特別加入は結構高いと聞いているので…でも、正直年収がどのくらいになるかは不明なので高いと困ります。 退職後一人ですると言う事はどのような手続きをすべきなんでしょうか？ 収入は年金とＡ会社だけですし、確定申告は知り合いの税理士にしてもらう事にしています。出来るだけ簡単な立場（Ａ会社も簡単な書類で済むように）で仕事をしたいのですが…詳しい方、教えて下さいませんか？ 現状→Ａ会社の正社員、日給月給（手取約30万+賞与年2回）、建設国保（会社経由で加入）、国民年金、雇用保険（退職時に一時金を申請してくれるそうです）、源泉してもらっています。※補足が必要であれば、追記しますのでお願いします。
１月１３日）に送付されました。 年金と保険は役所で変更するのを調べたのですが、源泉徴収表と確定申告がいまいち理解できません 勤務数は７カ月、月収は２５万くらい、退職金はありません。転職先はまだ決まっておらず、半年くらいはアルバイトで生計を立てようと思っています。 まず何をどうしたら良いのでしょうか？ 無知で申し訳ありません。回答よろしくお願いします。
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