)が上司(C)に社内暴力を受けました いきさつは、会社の飲み会?食事会?みたいなものの帰りに CがBさんに対して因縁をつけたらしく一方的に暴力行為。 Bが何度も謝っているにも関わらず殴る蹴るの暴行を繰り返したらしく Aも他社員も怖くて見ているだけだったらしいです。 (Cは日頃から威圧的な人らしく皆から恐れられてるみたいです) 暴行したあげくCはBさんに「失せろ!」と吐き捨て、 Bさんはその足で近くの交番に行ったみたいです。 後日談ですが、Aが聞いた話しでは、暴行当日Cと支店長さんがそのまま交番へ行き Bさんに謝りに行ったみたいですが、Bさんは警官に護衛される形で帰る事に。 翌日被害届を出したみたいですが、Cはその日も次の日も出社してるようです。 そして今日、Cが会社の偉い人とBさんの家に謝罪しに行ったようですが、 誠意さえ伝われば起訴は取り消されるものなのでしょうか? 前日BさんからAに電話が来て、みんなの為にCの事は絶対許さないし 会社と和解もしない。Cがクビになって会社が良くなればいい。と言ってたみたい なのですが、もしかしたら誠意しだいで起訴取り下げるのでは。。。? と、社内はその話題で持ち切りみたいです。全社員がCが捕まって欲しいらしいです;; 長くなりましたが、質問です。 BさんがCを許さない場合はCは逮捕でしょうか? BさんがCを許さない場合、べつに会社から慰謝料など貰えるのでしょうか? BさんがCを許した場合(会社の誠意などで)Cはクビでしょうか? その場合会社がCの暴行を許せばCはクビにはならないのでしょうか? Aや他社員に事情聴取などあるのでしょうか? 質問や文章がグダグダですいませんが どなたか教えてください おねがいします
解決済み
鉄パイプ落下死亡事故で、なぜ落とした作業員は逮捕されないの??? もしかして在日特権?
捕直後なのか 本人から最長でも14日で 帰れますごめんなさいと なにしたの?何あったの?と メー ルラインしても返事がなく 翌日新聞に ひき逃げ容疑で逮捕と 調べても すぐ釈放など書いてありますが どうして 職場仲間は釈放されないのでしょうか? 被害者は軽傷と書いてありました 教えてください
万円盗み、それが見つかりました。 何度か警察署に行き、取り調べして指紋等をとって、もうしたらだめだよ 、これからは頑張ってね、と刑事さんにいってもらい、その後年明けに結婚妊娠。残念ながら離婚することが最近きまり、携帯も解約。先月離婚成立。親権は私。 しかし、先日、携帯つながらないと職場に刑事さんが来て、ちょっと取り調べしたいのでまた連絡するので連絡先を教えてと言われました。大変こわくなりました。 まだ4カ月ほどの子供ともしかしたら離れ離れになるようなことになったらどうしよう‥と。 1年ほどたってどんなことをいまから聞かれるのでしょうか、また刑務所にいかないといけないようなことになりますか?
書類送検されました。 処分に関しては、文書にて連絡をすると義姉に連絡があって以来、何も連絡がありません 。 送検されてから、すでに5ヶ月経過しています。 検察庁なりに、いろんなことを細かく調査しているのでしょうが、処分決定に至るまで、どのくらいの時間を要すのでしょうか? ちなみに、警察の捜査も1ヶ月以上かけてやられていました。 業務上過失致死事件となると、やはり難しいのでしょうか? 人が亡くなっているので、軽度ということはまずないとは思うのですが、処分決定した場合、軽度の場合と重度の場合、どの程度の処分内容が一般的にくだされるのでしょうか? また、担当検事が複数の事件を抱えていたら、更に処分決定が遅れるのでしょうか?
た。車のトランクに他店の買い物カゴが入っていたのを指摘され、警察署まで連行され調書を取られ4~5時間拘束されました。指紋を とられ、書類送検となりました。軽犯罪法違反と言われました。カゴは、知り合いから貰ったものですが関係ないと言われ、言い分は聞き入れてもらえませんでした。ここまでされないと開けなかったんでしょうか?何も分からず言いなりになってましたが納得行きません。どなたか、教えてください。口頭注意ではダメだったのでしょうか?
捕はされずに厳重注意のような場合です。 アルバイトで警備業をしているのですが、アルバイト登録時に犯罪者ではない証明みたいな ものを提出した記憶があります。その際にバイト先の社員やその上の方だったりは調べたら窃盗していたという記録は見れるのでしょうか? 警備も警察の関係だと思い、友人がお金を盗られたと思うと言っていることから気になっただけです。わかる方お願いします。
とともに道交法違反で逮捕されました。執行猶予付きの有罪になると思いますが、会社は懲戒解雇でしょうか。諭旨免職か子会社への 転職でも雇用継続してくれないものでしょうか。大企業です。一般論で結構です。
保証人になりましたが、 現在は会社を辞めました。どのような対処をすれば、宜しいでしょうか。
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