と思っています。 ５月末で退職する場合、被保険期間が２ヶ月になり、２年任意継続の対象になるかと思うのですが。 任意継続二年にするには ①被保険者期間が４月、５月の２ヶ月で大丈夫でしょうか？ ②任意継続の手続きは会社にお願いするのか自分で手続きするのでしょうか？ 健康保険は自分と扶養者が一名います。国民健康保険料と比べてみることも大切ですよね？ ご教授お願いします。
解決済み
の場合、任意継続をしたら1か月分の保険料がかかるのですよね？ もったいない気がするな。
すが、2ヶ月間は、会社の社会保険に加入することができません。 その場合、どちらも任意で継続するのと、健康保険、国民年金に加入するのと、どちらが良いのでしょうか？ 9月1日からは、会社の社会保険に加入します。 教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
っていますがどちらがよろしいでしょうか。 自分の状況は、6月中旬に会社を辞めて10月に転職して転職先の会社の社会保険に入ろうと思っております。この3ヶ月間だけ加入したいのですがどちらな方がおとくでしょうか。
回答終了
書類を送付するとのことですが、国民健康保険と任意継続ではどちらの方が安いのでしょうか？
、今まで親に扶養されていた、子はどうなるの?任意継続の扶養に加入出来る?
残るものですか？ 会社と言っても、本社は存続し、関連企業ゆえ、本社社員らの加入している、健康保険組合の物を持っています。
う欄があるのですが、最終月給の給与明細が下記です。 この場合は空欄に『880』と書けば良いのでしょうか？
らが支出が少ないですか。
から新しい職場なのですが 社会保険をかけてもらえるのが8月から（試用期間）と言われました。 新しい職場で 働きながら 任意継続って出来るのでしょうか？
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