世話になっていた方からフットケアネイルサロンを開業するから働いてほしいと言われ、10月からそちらで働かせてもらっています。 最初は時給1200円で月計算だと大体30まん、11:00~23:00まで、休憩は2時間と言われ、長いなと思いましたが私も将来独立したい夢がありお金貯められると思い頑張っていたのですが、実際の仕事内容はネイルは一切なくフットマッサージ、全身マッサージ、こういうと甘えだと思われるかもしれませんが、おじさんなどの肩を揉んだりなどやりがいどころかストレスしか感じません。そしてなぜか従業員は私1人です。働き始めて3日後には10:30出勤になり、休憩は1時間、そして給料日の2週間前に月給25万と言われ、1日休んだごとに1万引くからと言われました。 もうやめてネイルの仕事して普通に8時間で働きたいのですがお世話になってるから辞め方とかがわからなく従業員が私だけなので責任感じてなかなか話を切り出せません。ストレスがたまりすぎてどうすれば良いでしょうか。 わかりづらい文ですみません。
回答終了
に掲載されていました。 40歳のわたしにスカウトメールがきたのですが、あやしいですか？（多分適当にランダムスカウトだと思いますが） サロンに来たお客様に対応する美容クリニックとは違うのでしょうか？ 自由出勤制・完全歩合制の当サロンは、持ち出しなしでご利用いただけるサロン 全て自社開発しているオリジナル製品です。（非医療用） 求める人材 ◆エクソソーム（間葉系幹細胞培養上清液）導入施術等に興味がある方 ◆肌再生・AGA 特化サロン施術希望 ◆当サロンのメニューに興味がある方 ◆掛け持ち orフリーランス希望のエステティシャン・ネイリスト経験者 ◆業務委託希望 ◆週1日・1時間～ 自由な時間で働きたい方 ◆美容系にチャレンジしたい方 ※独立、開業を考えている方はノウハウを学ぶことができます 施術は、ひと月に5～10人程度でOK ご来店～お見送りまで全ての業務を担当いただきます ◇非医療用水光注射（ニードルレス）、非医療用HIFUマシーン、ハイブリッド脱毛マシーンを使用した施術 ◇身体のケアに関する施術 ハンドケア、フットケア、ヘッドマッサージ、小顔矯正、リンパドレナージュ、フェムケア、ワックス脱毛等 ※ご自身でお持ちの技術を提供することも可能です。面接時にご相談ください 1日の1時間から稼働可能 ※ご自身の空いている時間に予約を入れて勤務するスタイル 【募集内容】 募集職種 看護師/准看護師 業務委託 時給:3000円
解決済み
ています。 受験する協会はJNAなので、JNAの物が一番良いとは思っているのですが ネイルクイックさんから発売されているDVDにはフットケアの内容も収録されています。 良ければどちらかのDVDをご覧になられた方のご感想をお伺いできればと思います。
ク、リフレクソロジー、フットケア等、世間には民間的な医療行為（？ ）を施す療養施設及び、それを行うために付与される資格があります。 法的に医療行為は各医療系国家資格保持者にしか認められてないと聞いております。 どの程度までが医療行為とされるのか？ また、民間資格保持者でもある程度の医療行為は認められているのか？ そもそも、整体や足つぼマッサージは医療行為には当たらないのか？ 以上のことについてご回答お願いいたします。
結婚して娘5歳、息子2歳の子供がいます。 私は自営業「フットケア」を営んでますが、収入も不安定で、この先が凄く不安です。そこで何か資格を取ろうか悩み中です。 ファイナンシャルプランナーって仕事になるのでしょうか？ また自営をしながらファイナンシャルプランナーって仕事もして儲かるのでしょうか？
いております。 衛生管理の資格は持っておりません。 ネイル検定とサロンワークは違うというのは何となく頭の隅では分かっていたことなのですが衛生面など詳しく聞きたいと思い質問しました。 私の働いているサロンではテーブルの上にタオルを敷き、その上にキッチンペーパーを重ねていますが、キッチンペーパーは次のお客様がいらしても新しいものには変えません。 使い回す事を知らずにお客様ごとにキッチンペーパーを敷き直していたら店長から「もったいない」と言われたのでその通りにしていますが、衛生的にどうなんでしょうか？ タオルは何ヶ月も敷きっぱなしです（敷きっぱなしなのでダストだらけになっていますが手でササッと払う程度しかしません)。 ウェットステリライザーはありますが、ニッパーの刃先を上にしており、エタノールに漬けていない方もいますがサロンワークではよくある事でしょうか？ また、ファイル類の消毒などはしたことがありません。 フットケアに使ったプッシャーはそのままハンドには使わない、というのも理想なだけで現実は消毒などはせずにハンドに使うのでしょうか？ 角質ケアに使った垢すりやフットバスなども洗剤で洗うだけで良いと教わりましたが、漂白剤等に漬けなくても良いものなのでしょうか？ 質問だらけになってしまい申し訳ありませんが現役ネイリストの方、衛生管理の資格をお持ちの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
、車椅子のフットレストの付け根?の部分にすねをぶつけてしまったらしく、10センチほど剥離させてしまいました…(フットレストは外せるタイプなので外していました) 本人は認知症のため、すぐに忘れてしまっていましたが、何度も謝罪しました。 私のことを責めるスタッフもいませんが、かなりショックで、申し訳なさすぎてなかなか立ち直れません… 皆さんはどのようにして立ち直ってますか？
しむ・友達に施術できる程度に正しい知識をつけたいと思っています。 ただジェルネイルができるようになるだけでなく、ハンドケア・フットケアも学びたく、 具体的にはネイリスト3級程度の知識＋ジェルの知識と技術が学びたいです。 （ネイルを本業にする予定はありません) ①通信教育でネイリスト3級程度＋ジェルネイルコースを取る →私が学びたいことは全て入っています。が、テキスト＋DVDで本当にできるようになるのでしょうか？(質問等はできるようです） 本業にするつもりがないのに、級をとる程度までの知識は欲張りすぎでしょうか・・・？ ②サロン併設のスクールに１０回程度通う →内容はジェルのことのみで、ケアなども最低限(ジェルの下処理のみ)です。 ケアの内容が薄いので、ジェルのことだけ習っても本末転倒では？（もちが悪くなったり) どちらも教材費込みで１０万円程度で学べるようです。(使用ジェルもほとんど同じ) 内容盛りだくさんの通信教育と実際に見て学べるサロンのスクールで迷っています。 せっかく習うならきちんと習いたいのですが、本業にするつもりはないし、かといって中途半端にしても・・・と、バランスに悩んでいます。 アドバイス・体験談などご意見よろしくお願いします。
。今年は学生指導もしています。ある学生がフットネイルのジェルネイルをしていました。患者さんと一緒にリハビリを体験しなさいと言って靴下を脱いだときに発覚し取り押さえました。 今は自宅謹慎にしていますが、担当教員共々実習を落とすか悩んでいます。と、言いますのも手のネイルを発見したら即実習中止、留年と実習要綱に書いています。しかしフットネイルについては記載がありません。 確かに足で患者様を傷つけることはそうそうありませんが、患者様の「心」はどうでしょうか。「私は闘病中だから、あんな綺麗なネイルなんかできない」と傷つきますよね？また、病院にはさまざまな年代の患者様がいます。以前、入浴介助中にスタッフがフットネイルのジェルネイルを患者様に見られて、大変なクレームになりました。「私はキャバクラに来たんじゃない」と。 患者様の年代によっては、「ネイルケア＝夜の商売をしている人がやるもの」と認識しておられます。となると、学生の内から痛い思いをさせておくべきかとも思います。ちなみに、クレームがきたスタッフは自分から退職しました。連日、患者様と家族様からの訪問、電話が止まず他のスタッフの仕事に支障がきたからです。
からお世話になっていた方からフットケアネイルサロンを開業するから働いてほしいと言われ、10月からそちらで働かせてもらっています。 最初は時給1200円で月計算だと大体30まん、11:00~23:00まで、休憩は2時間と言われ、長いなと思いましたが私も将来独立したい夢がありお金貯められると思い頑張っていたのですが、実際の仕事内容はネイルは一切なくフットマッサージ、全身マッサージ、こういうと甘えだと思われるかもしれませんが、おじさんなどの肩を揉んだりなどやりがいどころかストレスしか感じません。そしてなぜか従業員は私1人です。働き始めて3日後には10:30出勤になり、休憩は1時間、そして給料日の2週間前に月給25万と言われ、1日休んだごとに1万引くからと言われました。 もうやめてネイルの仕事して普通に8時間で働きたいのですがお世話になってるから辞め方とかがわからなく従業員が私だけなので責任感じてなかなか話を切り出せません。ストレスがたまりすぎてどうすれば良いでしょうか。 わかりづらい文ですみません。
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