そうになる。 （実際、昼休みになった途端涙が止まらなくなり・・・あわててトイレに駆け込みました。） 金曜日の夜から土曜日は嘘みたいに上記の症状は消えます。 年齢は高いし（40代半ば）待遇も良い会社だけど・・・もう退職してもいいですよね？ ※派遣社員として全国規模の会社の小さな営業所で1年半働いています。先輩女性正社員のパワハラに耐えきれず・・・派遣元営業・派遣先上司と話し、派遣先上司が女性正社員に注意しましたが・・・何も変わらずと言う状況です。 今回の更新は6月末まで、派遣先上司からは「正社員になって欲しい」と言われています。
解決済み
は病院に行くことが最優先でしょうけど… あり得ないくらいの気分屋です。 気に入らない人間への態度があからさまなのと、逆に気に入ってる人間に対してはコソコソ物をあげたり、能力関係なく給料面で優遇したり。 具体的にＡさん(好きな人)Ｂさん(嫌いな人)で挙げると、Ａさんが子供の体調不良が理由で休む場合…「仕事は気にしなくていいから、〇〇ちゃんお大事にね」と明るい対応で、 Ｂさんが同じ理由で休む場合は「仕事の方は大丈夫なわけ？」とキレ気味で対応。 それから、会議に出席できなかった場合にＡさんには後で資料を渡すけど、Ｂさんには資料をあげません。 その影響でＢさんが他の上司からの評判が悪くなったとしても、知らないふりしてます。 あとは、Ａさんの説明には手を止め食い気味に聞いているのに対してＢさんの説明はほぼ無視してるような対応です。 この状態でＡさんは仕事のパフォーマンスが上がる一方ですがＢさんは上がるわけもなく…下がるとまたその事ばっかりを周りの人間に言いふらします。 見ていて気分が悪いし、自分がいつＢさんのような状態になるかもわからないです。 周りの人間は特に自分に関係ないし、誰もＢさんに対しての恩義がない為無関心です。 自分だとどうしますか？
遣先では5ヶ月程働いています。 最初の一週間が過ぎたあたりから胃痛が続き、腸炎になりました。 その後、一時的に良くなりましたが、仕事復帰するとまた胃痛がひどいです。 ストレスの原因は、とても忙しい部署だと聞いて派遣されたのに、お願いされる仕事はテプラや書類の補充くらいです。 一日中やることがなく、放置される日もよくあります。 なにかやることはありますかと聞いても、特にないから大丈夫と言われます。席も部署のど真ん中にあり、ど真ん中で一人だけ座ってるだけ、という状況がとてもストレスです。 一度派遣担当者に相談しましたが、なにも変わりませんでした。 胃痛も悪化していて、辞めようか迷っています。
したら治まるって感じで過ごしていました。 今年に入ってから夜中に痛みきて寝れなくなったり、同時に痛みきたり2、3日痛みが続くようなってきたりして仕事を休む事が多くなってきたのもあり、先月仕事場の病棟師長から「他にも貴方なら仕事出来る所あるから」等と身体の事も気にかけているのか辞めてもらいたいような話しをしてきました。それって病院側からの解雇ってなるんですかね？話しだけですが。そもそも３年前辺りから私の病棟に入社してきた介護職の方々がちょっと変わった人(障がい者のような感じです。)の指導を私が対応するようになってからストレスで胃痛や背中の痛みがあらわれたような気もしますが。４月、５月あたりに他の病院でエコー検査もしたし、血液検査もし大丈夫だが貧血がちょっとあるかも？しか医者から言われてません。胃潰瘍等の薬、痛み止め等飲んで対応してました。あまり薬飲み続けたせいなのか再び胃痛と背中の痛み出たので薬をやめて暫く様子見ることにしましたが、新たに入社した介護職の方々がまた同じような人が入ってきて、５月～もう１人70代のおばさんの指導で再び背中の痛み、胃痛で仕事休む事が増えたので。現在は介護職私と看護助手さんのみ。病棟も急性期病棟に変わって去年７月からだったかな。 もう色々やること、係など私がやることになり負担になっていっぱいいっぱいです。私は３年前から今の仕事場辞めたいって話ししてるのに辞めさせてくれず、こういう体調悪く休みがちになると辞めてもらいたいような話しをしてきていかにも一身上の都合で私から辞めたい話しがあったようにしたい感じが。なんか気持ちがモヤモヤしていて納得いかないんですが。胃カメラ検査もしたいけど経済的に厳しいのもあり。師長には今年の12月いっぱいか来年契約切れる３月いっぱい辞めようかな？と話しはしましたけど口だけの話しのみなので。これって会社都合での解雇にあたりますかね？辞めたら次の仕事決まるまでの生活費など困るので。
回答終了
の時、常に恐怖心と焦りを感じています。 メンタル 精神 心
が酷すぎて当欠の連絡を入れたら2日間休みを貰えました。 今日は出勤の日なのですが、今度は朝から生理が来てしまってお腹が痛すぎます。 休みたい休みたい休みたいって感じです。。 逃げ癖がついてるんですかね、、生理は本当に毎回重くて辛いのですがもう連絡するのも辛いので一旦行きます。 頑張れって言ってください頑張るので！
スで動悸、胃痛、吐き気が出てしまいました。 契約満了し次の手続きをした瞬間から さらに厳しく当たられはじめてその上司(上司は一人しかいない)に話す時は言葉が詰まったり 怖いからオドオドしてしまいミスが増えてしまったりします。また、君は常識がない。こんなミスする人はじめてだ。なんて言われて私はダメなんだ。。 何も出来ない人間だ…と自分でもマイナスなことしか考えられなくなりさらに被害妄想や夢と現実が分からなくなって変な記憶を説明してしまったり、 動悸、胃痛、吐き気がある日が増えてしまいました。 家族に話したら自分の体が大切だから 退職したら？ と、、、私もずっとこの職につきたいわけではなかったのでここで頑張る理由はなんだろと思ったら給料が前職より高いことくらいでした。 なのでこれ以上会社にも迷惑かけられないと思い 契約更新した２日後に体に不調がでている為退職希望を伝えました。 月末の面談でとくに詳しくは聞かれず 辞めるのはわかったけど 契約更新した直ぐに言うのは非常識すぎるよね？ だったら10月とかに言ってもらえば会社にもスタッフにも患者さんにも迷惑かからなかったけど そんな非常識で失礼な人だから自分のことしか考えないで辞めるって言えるんだよ。 と言われました…… 私からしたらどんな理由でも辞めると言ってから2ヶ月働かなきゃ行けないと言われてるので いつ伝えてもそっから2ヶ月なんだから迷惑かかってるのは契約更新書類作った上司のみに対してじゃないかな？ と思うんですが… ちゃんと理由も聞かずに自分が言いたいことだけ 言われ、私も契約更新してから急に体調が酷くなってしまったんです。とだけ言い返せましたが 聞く耳持たずでうん。だから辞めるんでしょ？それはわかったけどみんな転職して楽なことなんてないんだからそれを乗り越えて続けてるんだから君の考えが甘いだけだね。 と言われもう辞めるからいいやって思い流しました。 別にこの精神的病が全て会社からきてるなんて 一言も言ってないし、(不妊治療もしていてそっちの悩みもあることも上司は知ってるはずなのに)みんな乗り越えて続けてるとかいうけど最長2年でほとんどの人が1年足らずで辞めています。 私、非常識なんでしょうか？
なりました 声がかん高くて感情的です 嫌いな人の事を考えたらお腹いたくなったり吐き気がしたりして早退も何回もしました 会社に損害も与えるわけでもなくただヒステリーでそれでストレスがかなりかかるので病院にいってお薬をもらいました 最近ジャーキングがひどくなってきて起きているときもスゴくて頭から足までけいれんです 病院のおくすりは飲んでますが仕事も世帯主ともなるとそうそう高齢もあります 出勤前にはドリンク 風邪薬 鎮痛剤など飲んで紛らわしています このストレスを胃痛にならないのにはどうしたらいいですか？
というと、自分の仕事覚えの悪さや、自分の性格が大人しいせいか分からないことがあっても他の人に聞けないところや、最大の理由は店長によく叱られるからです。自分の出来が悪いのがダメなのですが、長説教をされるのでメンタル的にしんどくなってしまいます。 今日本当はバイト先に出勤する予定でした。しかし、食あたりによる体調不良という理由で休んでしまいました。本当の理由は、バイトのストレスからくる胃痛です。私は、胃痛で休んだらサボりだと思われそうだったので、電話で食あたりと嘘をついてしまいました。その電話をした後、店長から病院に行って次の出勤日に診断書をもらってきてと言われてしまいました。ちなみに次の出勤日は明日です。今日は祝日で診察料が高くなる日ですし、それに診断書が追加されると莫大な料金になってしまうので、かなりキツイです。もともと今月末で辞める予定です。しかし、このことを店長から言われると余計腹痛がひどくなって、今すぐにでもやめたい！という気持ちになってしまいました。しかし、今辞めてしまうと、お盆なので繁忙期で私1人が欠けるとかなり大変な状況になります。それに辞める時は、2週間前に言わないと辞めさせてもらえないです。こういうことから、今すぐ辞めることが非常に困難です。 ここで質問です。泣きながら店長に電話してバイトをすぐに辞めたいですと言ったら辞めさせてもらえるのでしょうか？正直に、今日はストレスによる胃痛でバイトに行けなかった。だから病院に行ってないし、診断書もない。というのはダメでしょうか？ もしくは、明日出勤した時に昨日の食あたりは嘘で、本当はストレスによる胃痛がしんどくて休みました。バイトによるストレスが重いので、今月末で辞めさせていただきます。と言う方が良いのでしょうか？ 即日やめるのか、面と向かって正直に言って、今月末まで我慢してバイトを続けた方が良いのでしょうか？ それか、やはり今からでも莫大な料金を払って病院に行って、演技をして食あたりという診断書を貰ってくるのが妥当なのでしょうか？ 至急回答お願いいたします。
けてきました。 ですが先月あたりから胃痛や吐き気など体に不調が出始め、現在は胃痛や吐き気に加えて下痢 や頭痛、肩や背中、腰の痛みも起こるようになりました。 特に出勤前に症状が強く、休みの日は頭痛がたまにある程度です(仕事のことを考えると吐き気や胃痛がでることはあります)。 夜中に何度か起きてしまうため、朝から疲れがとれていないような感覚です。 それでも今まで我慢して出勤してきましたが、昨日は行かなきゃと思っているのになぜか体がついてこないような感覚で(何を言ってるんだと思われるかもしれませんが…)、吐き気や下痢もひどくついに休んでしまいました。 １度休んでしまうと気持ちが切れてしまいそうでここまで辛くても耐えてきましたが、１度休んだことで案の定いままで以上に行きたくない気持ちが強くなってしまいました。 この先続けても仕事のストレスは変わらないと思います。 自分としてはこれ以上体調を悪くする前に今の仕事を辞めて環境を変えたいと思っているのですが、これは逃げでしょうか？甘えでしょうか？ 毎日ストレスと戦いながら仕事をしている人はたくさんいますもんね。 こんな自分が情けないです。
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