自分もアパレル店員ですが、基本声かけません。 聞きたいことあれば自分で聞きますし、 わざわざ声かけてくる店員さんが嫌いです。 ところが、先日別のアパレルで働く友人から 声かけてこなかったと言うクレームがあった。 と聞きました。 そんなことでクレームが??? と思いました。 声かけて欲しい人は、なんで声かけて欲しいのでしょうか。 他にも実際声はかけて欲しいって思う人はどんな心理なのか分からないので教えて欲しいです。
解決済み
で店長となる場合、やはりブランドもその年代向けとなるのでしょうか? 20代前半をターゲットとした店で、30代前半の方が店長を務めることは少ないですか? また、アパレル業界に長くいてもあまり将来性がない、という話を聞くのですが、実際転職される方は多いのでしょうか。アルバイトではなく、社員として働いている場合、どの業界や職種に転職される方が多いのでしょう。30代になっても長年店長を続けている、という状況に危機感を抱くことは珍しくないのでしょうか……。 ご自身の体験でなくても、周りの方についてでも構いませんので何か分かることがありましたら教えていただけると幸いです。
要になることがあるのでしょうか? この前一時帰国の日本人の方がこのレシートは必要になることがあるのか?スクショでもしといたらいけるのか? と、店長に質問していたのですがどのように答えるのが正しいのが自分が対応する際の為に知っておきたいのでわかる方いらっしゃいましたらご回答よろしくお願いします。
回答終了
私は最近、26くらいのパートの女にイライラします。 私は店舗の2番手として指示する立場にあります。 その方は歴、年齢共に私より少し上です。 そのせいか私の言うことを聞いてくれません。 例えば、間違ったことをした際、注意するのですが、言い訳を並べて反論してきます。こっちの言うことを聞かす謝りもしません。プライドが無駄に高いです。 仕事も覚えないのに、全く聞く耳を持ちません。 特に強い口調は使ってないです。 ○○さんーーしていただいてもよろしいでしょうか? ○○さん今こっちの作業優先なので、こっちの作業をしていただいてもよろしいでしょうか? など 他にも指示したことをやらなかったり、敬語を使わず指示を受けたら「おっけーでーすー」と言ったりなど。 ※まあ元々お客様に対しての敬語や謝罪などの礼儀もあやふやな方なのですが、、、 一緒に働いてるとはストレスで吐き気がします。 何度か店長や他のパートの方などから注意を受けているのですが治りません。 店長や他の方に聞いてみると店長がいる日は最低限の仕事をしているみたいです。 どうも私だけとき楽してサボったり、私の言うことを聞かなかったりしているらしいです。なおさらムカつきます。 怒ることが私は苦手で強い口調で注意することが出来ない私にも原因があるのかな、、 また、少し注意しただけでもモチベーションが下がって明らかにやる気がない状態になってしまうのがめんどくさいポイントの1つです。 ここで愚痴を吐かないと気が狂いそうで吐き出しました。 コメントや感想、解決策などあればなんでもください。 長文失礼いたしました。
? また、ノルマを達成できないとどうなりますか?
と詳しく知りたいのですが、どこで聞けばいいですか? 教えてください。
専門学校等には通う予定はありません。
もいい子がいるのですが、その子は最終学歴が高校卒業で、今までのバイト経験はスーパーの裏方だったり接客とはかけ離れたバイトしかしてこなかった子なのに、倍率何十倍とかのブランドや大人気の有名ブランドのバイトに全部受かってて、やっぱりアパレルは顔採用なのかな?と思っています。 最近はどのブランドもSNSでショップ店員さんが服を載せて宣伝してたりするので、ある程度ファンがつくような見た目も大事になってくるんですかね? アパレルや販売職経験ありの見た目は普通な子を取るより、未経験でも可愛くてお店の宣伝になるような子を取るほうがいいのでしょうか?
きたんですが、お客さんに対しての節度を越えてやたらと売り込みをしてしまいます。 こういう人はあまり空気を読めないんでしょうか?
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