「月給」を含む質問（59ページ目）

年収高くても基本給低いところ早めたほうがいいですか 基本給18+固定残業代+手当 で月給25万みたいな求人がよくあるんですけど、なんでそんなに基本給を下げ...

で月給25万みたいな求人がよくあるんですけど、なんでそんなに基本給を下げたいのかよくわからないです。 たまに13万とかあります。もうそれ最低賃金下回ってるよって言う。なのに月給は25万とか言う意味わから制度 固定残業代がいくらか分かればだいたい推測ができますが 固定残業代の制度を設けていないにもかかわらず月給25〜なのに基本給18万+手当 は何十時間残業させる気なんですか？って話ですよね、、、 基本給を下げると、ボーナスが下がるってのは分かるんですけどそれ以外にどんなデメリットがありますか？ 前職は26万（15000円固定残業代/10時間程）でボーナスは寸志、その他手当なし、のため年収は340万行かないくらいでした。 基本給が4~5万下がるのに年収350万とか言われると意味がわからないです。 年収は高くても毎月の給料が手取り16万になるのは避けたいです。

月給２８万円で家族４人養っていけますか？

基本給が低いところは違法ではないのでしょうか。 転職活動中のものです。転職エージェントから月給23万で高賃金を紹介してもらえるんですけど、蓋を開けると基本給

ェントから月給23万で高賃金を紹介してもらえるんですけど、蓋を開けると基本給が13万と15万のものばかり。 最低賃金よりも基本給が低いのって正社員は普通なんですか？ 転職エージェントさんに「基本給低い会社ってよくブラック企業って聞くんですけど大丈夫なんですか」と質問したところ「普通です。月給が高いので問題ないのでは」と言われたのですが、私が間違っているのでしょうか？

日給月給制 と 月給制について教えてください。 日給月給制の正社員ってやはり 安定していませんか？

定していませんか？

月給制の場合、ＧＷの休日の影響はないのですか？ 給与が減るとか

indeedの求人で残業なし、上には月給23万円以上、下の方の給与の説明には、基本給18万円～と書いてあったのですがどういうことでしょうか？

本給18万円～と書いてあったのですがどういうことでしょうか？

月給40万の仕事って何ですか？

月給50万でボーナス無しと仮定した場合手取りは40万前後？ぐらいでしょうか？

月給50万なのに手取り20万ってありえますか？

月給16万だと手取りっていくらくらいになりますか？