ら内定をいただいており、この2つから選ぶつもりです。 それぞれの特徴として 日本光電: ・基本給、賞与が高い ・成果主義ではなく年功序列型のため、成績を上げずともそれなりの給与が保障されている。 ・全国転勤 フクダ電子: ・基本給は低い？(販売会社ごとの給与がでていなくてはっきりしない) ・実力主義であるため、売上を上げれば若いうちから高収入を狙える ・販売会社からの異動はなくずっと地元で働いていける 私としては、日本光電の収入の高さ、成績に左右されない安定感に魅力を感じつつも全国転勤をネックに感じています。 成績を出せるかどうかというとこについては、根拠はないものの自信はあるので、フクダ電子の実力主義というところ、地元にいられるところに魅力を感じています。 医療機器業界に詳しい方々に質問なのですが、みなさまならどちらを選びますか？？
回答終了
ミスしてます。 入力暫定まちがい。 調剤の入力まちがい、 薬の量まちがい、 でも耳鼻咽喉科で花粉症の薬だからたいしたことないかなと。 私の入力中、二人と奥さんが真後ろにたち、チェックしてきてこわいでして。 あと土曜日やすみたいんで、有休使って月二回休み希望欲しいけど とれない、人少ないからだといわた、、しかもとうしてもなら理由いわないと、 製造業は有休理由いわれないよ、、こんなん?
解決済み
ます。 画像のような服装でも大丈夫でしょうか？ 30代前半です。
(呼吸器内科)の クリニックはやはり未経験では かなり大変でしょうか？ パートからはじめて正社員登用を 狙っていますが、、 未経験にオススメの科はありますか？ また、週2、3h〜 歓迎！というところで フルはできないですかね？
在籍していません。 院長がカルテに書いた処方で患者さんに医療事務がお薬を棚から取り出して渡しています。 また粉薬などの薬を分包するのも医療事務の仕事になっています。 違法になるのではと思い、匿名で保健所に相談したのですが、医師がいれば薬を誰が処方しようが問題ない、分包も医師が指示していれば問題ないという曖昧な回答をされました。 院長からのチェックはあれど、確認を怠ったり、事務にカルテを書かせたりなど正直おかしい事ばかりで保健所の言葉に納得がいきません。 院長が処方をカルテに誤って記載していて、それがミスに繋がっても事務のせいにしてきます。 今後医療ミスに繋がりかねない事案です。もしそのような事になったらきっと医療事務の責任にされそうです。 どこに相談すれば良いでしょうか？
電話するのは非常識でしょうか？ また、2日お休み頂いてますが、休み明けは職場にお菓子など持って行った方がいいのでしょうか。
。仕事中は3対1に必ず別れてしまい、私はまだ仕事に入ったばかりなので、1人孤独にひたすらメモの整理をしています。皆さんは入社？したての頃はこんな感じなのでしょうか？私が仕事に慣れて、バリバリ仕事をこなせれるようになれば、また話が違ってくるのでしょうか。
始めて３カ月になります。 院長のいないクリニックです。 ３人体制で仕事をしており、私と事務長と週４パートのAさん（ふたりとも40代後半）です。 自分なりに２カ月仕事を必死で覚えて 「今まで変な人とか、辞める人が多かったケド、よくできてるよ」と事務長にも言っていただけていますが、 最近パソコンを操作するような仕事を教えたもらうことになり、事務長がイライラし始めてきました。 『ここまではお仕事で教えてもらう身なので仕方ない！』と思うのですが、私以外のメンバーでの飲み会や、勉強会のお弁当出しなど明らかにわたしをはみごにするような発言や行動を聞こえるところでコソコソされてすごく不快になりました。 新人なので仕方ないかもしれないですが、 何かしてしまったのかな？ 言われたことがすぐに出来ないからかな？ と、悲しい気持ちがいろいろ思うことが込み上げます。 ある日勉強会でお弁当が配られるので、看護師の方が「よかったら一緒に」と言ってくださったのに、 事務長は「その日はAさん出勤だから」と言っていたのですが、明らかにわたしが出勤の日で消した跡があり、 週４のAさんの名前を書き換えて、Aさんは週５になっていたのでおかしいと思いました。 看護師さんが「お弁当だけでも」と言ってくれましたが、事務長がさらに「出勤がかぶると上に怒られるから」と言いました。 お弁当代は先方もちになり、代打の先生もわたしがくると思っていますし、不可能なことではないと思うのです。 わたしはお弁当がほしいわけではないですが、どうしてわざわざわたしはこんな目に遭わなければいけないのかわかりません。 前職は金融機関でしたので、厳しいお仕事をこなしてきたつもりで、人間関係もうまくできたように思います。 今の仕事は特に角が立たないように、低い姿勢で過ごしてきたように思います。 女性ばかりの職場や医療機関はこんなもんでしょうか？？看護師さんはとても優しく、Aさんも権力はないように思います… 事務長とAさんは仲良く見えますが、 Aさんも事務長にしたがっているだけのように思います。 ただ、2人が一緒に入っている時は暇があれば誰かの悪口を言っているのが確実です。 とても悩んでしまって、これから先我慢だけしていればいいのか看護師さんに相談するのか、Aさんに相談するのか、何が良いのか決められません。 乗り越えられたかた皆さんの対応方法をご伝授ください。
減し、患者さまに思いやりを持って誰もが安心して素早く的確な医療サービスを受けられるようにサポートし、信頼される医療事務員を目指しています。 その為に、医療事務の知識や技術と共に御校の充実した授業や実習で患者さま一人一人に合わせた対応の仕方やコミュニケーション能力を身につけたいと思ったからです。また、オープンキャンパスに参加した際に先生方や生徒さんが明るく接してくださり、とても雰囲気が良く私も御校で学び、仲間と共に成長していきたいと思いました。
。 時間長いのに給料少ないとか、長く務めてもそんなに給料上がらないとか、患者様のクレームがすごいとか… 実際に働かれて楽しい、やってよかったと思っている方いますか？
571~580件 / 135,736件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
医療秘書とはどんな仕事？仕事内容やなる方法、就職に有利な資格3選
仕事を知る
養成機関のコースや医療系の求人情報で、「医療秘書」という仕事を見かけることがあります。医療秘書とは何をす...続きを見る
2023-05-26
医療事務資格試験はどれがおすすめ？在宅受験が可能な試験も紹介
医療事務への転職を検討しているのなら、医療事務系の資格を取得しておくのがおすすめです。資格試験の代表的な...続きを見る
2023-03-22
医療事務の仕事はやめとけといわれるのはなぜ？理由とやりがいを紹介
医療事務への転職を検討している人の中には、医療事務はやめとけという意見が気になっている人もいるでしょう。...続きを見る
2023-03-23
医療事務の服装や身だしなみのポイントを解説。面接の際の注意点も
医療事務への転職を検討するときに、気になるのが勤務中の服装や身だしなみです。医療機関で働くスタッフにふさ...続きを見る
医療事務の仕事内容とは？主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
2023-03-27
医療事務の給料は安い？働きやすさや仕事をするメリットを紹介
医療事務は給料が安いというイメージを持っている人も多いでしょう。しかし、医療事務には数々のメリットもある...続きを見る
2023-03-31
医療業界への転職時に志望動機を書くポイントは？職種ごとの例文も
選考対策
医療業界の転職では、どのような志望動機が採用担当者の心を打つのでしょうか？他の応募者に差をつけるには、い...続きを見る
2023-06-21
医療従事者とは？職種ごとの仕事内容や将来性、転職のコツを紹介
医師や看護師・薬剤師など、医療機関ではさまざまな専門職の人が働いており、医療従事者と呼ばれています。医療...続きを見る
2023-07-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
