しています。 一応昼間のリーダーです。 繁華街にあるので、けっこう色んな人が来ます。 そのお客様の中に、一駅先で飲食店のオーナーをしている人がいます(常連さんでよく話します) 二ヶ月前くらいに初めて来て頂いてから、ほぼ毎日来てくれています。 そのお客様に昨日 「僕のお店で働いてくれませんか？一度話しを聞いて下さい」と誘われ、名刺とお店のチラシをいただきました。 ホームページで見てみると、秋葉原などにあるメイドカフェみたいなとこでした(;^_^A(こちらは大阪の市内です) 口コミなども見て、けっこう古い？老舗？の普通のメイドカフェでした。 接客業は好きですが… あの制服とか…(30歳ですし(;^_^A) ましてや、アニメなど全く詳しくありません(*_*) だけど、シビアに考えれば…今のコンビニよりはるかに時給は高いです。 喫茶店で働くというイメージでしたら、かなり厚待遇です。(昔、カフェで働いてたこともあり、経験はあります) メイドカフェについて詳しくないのですが… 30歳以上でも働いてる人いるのでしょうか!?(若い子ばかりのイメージでして) 一応、妊娠などない限りはパートは続けたいので… メイドカフェによく行かれる方で、30歳以上のメイドスタッフがいたら…どう思いますか？(;^_^A 一応お話しは聞くつもりですが… ホールじゃなく、キッチンなら 取り越し苦労なのですが(*> U <*)(笑)
解決済み
け採用してもらえたので、9月から新しく働くことが決まっています。 前の店を辞めた理由が出禁客にストーカーされてしまったことですが、折り合いは付いており、新しいお店にストーカー客が来ることはないと思います。 新しく働くお店のオーナーが前のお店のオーナーに私が転生することの了承というか、報告をしたみたいです。(引き抜きだと思われたらお互いのお店の関係が悪くなってしまうため)すると、前のオーナーから、[どこまでも常識ないよね]とラインの送信取消通知が来ていました。誤送信かもしれませんが、前のオーナーにはよくしてもらっていて、迷惑もかけましたが、円満退職したし、気がかりです。 正直、辞めた人のことをとやかく言う必要ないと思うのですが、 私からも転生したことを報告すべきでしょうか？ 給料を直接もらいに行く連絡をしなければならないので、意見お願いいたします。
回答終了
間6時間を超えても休憩がなく、時給も30分単位でしか出ません。 特にバイトマニュアルも作ってないくせに自分の思い通りのやり方でない時だけ文句を言ってきて、友人に私や後輩の陰口を言っていたりします。 まだ入って1ヶ月ちょっとの私に完璧を求めていることがおかしいですし、特にふざけたり喋っていたりするわけでもなく、ただ自分のするべき事を見つけて働いているだけなのに怒られます。 さらに「上司がやらなくてもいい仕事をやるのが部下の仕事だろ」「オーナーと部下が同じ土俵で働いていると思うな」と言っているそうで、明らかに従業員を見下しているのが見え見えです。 昨日も店長が友達に私の悪口を言っていたみたいで"アイツ"呼ばわりされていたそうです。 もう近いうちに辞めるつもりですが、辞める前に労基に休憩時間がないことと時給が30分単位でしか出ないことを言ってもいいでしょうか。 また悪口を言われっぱなしなのも嫌なので辞める間際にガツンと何か一言言いたいのですが何と言えばいいと思いますか？
トに行く準備していて気づいたけどバイト先のカフェ機の鍵を持って帰ってしまった。本当にどうしよう。私が最後にバイト行ったの2日前だし、、絶対みんな困ってる。今からバイトに持っていこうと思います。 毎週毎週1回は小さいミスと共にでっかいミスをするから絶対オーナーも店長もイラついてる。鍵持って帰るとか本当に馬鹿です。今こうして書いていないと落ち着けないです、、私役立たずすぎる。
○日は12時からミーティングです。」 といわれました。 「きっと皆が不得意のカフェの練習とかするんだろうな！楽しみ！！」 っとその日遅刻しないように20分前に到着して皆を待っていました。 だけどオーナーも契約社員も寝坊したからって13時に来ていきなり 店の改装をし始めました。 13時から18時まで掃除で結局問題のミーティングはたったの30分だけ。30分オーナーが話をしただけ。。。 もちろんミーティングなんだからその日の給料は付くと思って聞いてみたら、 「は？？欲しいの？？」 って嫌味たらしく言われました。 当然給料は付くよね？？
、辞職するつもりでもうオーナーさんにも相談済みなのですが、次やるバイトがどこがいいか悩んでいます。 1番したいのは、ケーキ屋さんでのアルバイトですが、コンビニよりもきついですかね？ また、スシローでの、裏方スタッフ？接客のない、キッチンや清掃等や、山崎の工場での簡単な軽作業も、どうでしょうか？ あと、父にコンビニは多分1番きついバイトだから、なんでコンビニを選んだのか理解出来なかったと言われましたが本当ですか？ 私は1番簡単だと聞いたので選んだのですが… コンビニは、できるっちゃできますが、気づかないうちにストレスが蓄積されていたような気がするので、コンビニよりもストレスのかかりにくいものが望ましいです。 多分、コンビニのように、常に周囲に気を配り、二三個の作業が長時間続き、人間関係も気にしながら、なおかつ大事な仕事もあるため、1個集中型な方でマイペースな私には向いていませんでした。
ーからの研修を受けるだけで、レジ打ちを1回しか出来ませんでした。それで、今日は2人だけのシフトで、私が慣れるためにと1人でレ ジに立つことになりました。 簡単なお会計はなんとかこなせましたが、今日1人のお客様にアイスのカフェオレを頼まれて、自分では頑張って探したつもりが、カフェオレを見逃してしまい、カフェモカを押してしまい、本来なら150円の商品を210円で売ってしまいました。泣 そして、氷も入れ忘れ、、、それに気が付いたのは数時間後だったので、返金のしようも無いし、とっても落ち込んでしまいました。。 取り返しつくでしょうか、、？
でもないし入って 1週間もたたずにオーナーは蕎麦屋に隣接する長期閉店していたカフェを任されました。 バイトだし言われた事を「はい。」と1つ返事でやるべき事をやってました。 昼は蕎麦屋の手伝いをしているのに隣のカフェ店の売上について怒られるようになりました。 「自分の給料は自分で稼げ！」と、カフェの売上が赤字の事について怒りながら毎日詰問されますが蕎麦屋の手伝いをずっとしていて何を言っているのかわからなくなりました。 蕎麦屋にお客さんが来なくてもずっと蕎麦屋の仕事をしてました。 カフェにお客さんが来ても 「珈琲の注文だけで20分も居座る客は帰らせろ！ 今は店が客を選ぶ時代なんだよ！」と、 言われて 接客業なのにお客さんの前で怒鳴り散らされる毎日。 蕎麦屋でもカフェでもお客さんはその空気にピリついてました。 もう、ついて行けない！ と、思いバイトを辞めたい、と言うと 「赤字だし、給料カットな。自分の給料は自分で稼げと言ったよな？」と、カフェのことを言われて 私はバイトだしバイトは決まった時間の時給発生で支払われると認識してますが、 このオーナーの言ってる事は無茶苦茶だし お客さんの前で怒鳴り散らされ過ぎてメンタルがズタズタになりました。 バイトで勤務時間分の給料を上記の理由により支払われるなかった婆どうしたらいいですか？ あと、バイトの給料は時間給と認識している自分がおかしいですか？
トに入っていて、2階で新しくカフェを開けるということで私がキッチンをする事になりメニューの作る練習をしているのですが、 辞めたいです。 1月は就職する気もなかったのでオーナーさんにもそう伝えてしまってるんですけど今のバイトを辞めて就職したいと思っています。2階のオープンも控えていて新メニューの作る練習とかしているため辞めると言いづらいです。なんて言えばいいですか？また、LINEで伝えてもいいと思いますか？読みにくい文章になってしまってすみません、回答まってます( ᴗ_ᴗ̩̩ )
るとこで働いています。うちの店はほぼほぼ客引きみたいなことをやらされ、チラシ配りをしています。 歩いてる人に少し近づいて大きな声で「お兄さんどうでるかぁ〜？」と、声をかけお店に連れていき生計を立ています。ですが、男性スタッフやオーナーがいてその人たちが声が大きくないとか全然声をかけれてないと判断したら時給を勝手に止められてしまいます。正直周りに他の店舗のメイドカフェのキャストさん達が立っているんですが私たちにみたいに大きな声で客引きみたいなことをしてないくパネルをもっているだけで、私たちは男性スタッフやオーナーにチラシ配りを見張られながらやっています。それで時給が出ない時がほぼほぼでそれって法律的にどうなんですか？？どうゆう違反で訴えられるとか教えて頂けたら嬉しいです
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