ったことを振り返って自己PRを書いているのですが、 仕事以外のことも自己PRとして挙げても大丈夫でしょうか? 応募したい企業があるのですが、その企業が求めている人物象が 自分の仕事以外のことでアピールできそうだったので・・・。 意見を聞かせて下さい。よろしくお願い致します。 ※3年間銀行の事務として勤務しており、転職を考えています。
解決済み
たのですがなぜか気づかず… かなり落ち込んでいます。内容は吟味して我ながら良いものを作ったと思うのですが…漢字を2箇所も間違うなんて書類選考の時点で落とされてしまいますよね。。。
おかげで、 精神的にタフであることを説明しました。 愚痴にはならないよう、どういうクレーム内容か 事実だけを説明したつもりですが、フォローを入れないと 悪口に聞こえるでしょうか?
なければならないでしょうか?
理由など細かく聞かれましたが、数日後に 業務に求める経験/スキル/適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかったため 書類選考落ちになったのですが、これは社内選考で落とされたということですよね。 書類選考中と言うステータスは、社内選考も含んでの書類選考という意味ですよね?
回答終了
思っています。 正直、前の仕事での自己PRが全く見つかりません。 『私は小学生からボランティアを続けてます。元々人の手助けをするのが好きで、人の役に立つ仕事に就きたいと思い、看護の道を選びました。 忍耐力には自信があり、前の仕事で培った体力にも自信があります。 どんな仕事でも、楽しんでチャレンジしていきたいと思います。』 以上になります。 あと、面接の際に履歴書を持ってきてくださいと言われました。私は今まで正社員として会社で働いてきたので、もしかしたら職務経歴書も必要ですか?(ただ、自己PRがかぶってしまいます) 添削と質問の2つになってしまいましたが、今日中に知りたいのでお願いします。
要ありますよね?これは両方同じようなことを書くのでしょうか? それとも履歴書のほうは自己PRがない形式のものを選べばいいのか、そこらへんがわかりません。個人的に自己PRを2回書くのは変な感じがします。皆さんはどうされていましたか?
ころです。どんな事にでも自分なりに考え工夫し、最後まで全力で取り組みます。 現職(*1)でデータ入力や管理、棚卸し・予算報告書作成などの事務経験により、正確かつ迅速に業務をこなしていくことの重要性を学びました。 また、先を読み、その後の展開を予想しながら仕事を進めていくことでミスも減り、任される仕事の幅も増え、それを完遂する達成感を得て、責任感もさらに養うことができました。 これを活かし、どのような仕事を任されても全力で取り組みたいと考えております。 志望動機: 現職(*1)で身につけた、明るく元気な対応と気配り力(*2)を活用し、スムーズで効率的な業務運営に貢献したいと思い志望しました。 先方様の用件を明確にし、適切に対処する技能をさらに磨き、来庁者さまへのサービス向上に尽力したいと思っております。 *1:在職中の、採用試験申込と面接です。この場合は、現職と前職どちらを使うのが正しいのでしょうか? *2:志望先はサービス業ですから、「明るく~気配り力」と書いてますが、自己PRの事務業務と統一性を持たせた方がいいのでしょうか? それとも、両方書く方がいいのでしょうか? 添削と併せて、ご意見もお願いします。
ました。これまでの面接では職務経歴書に自己PRを書いており、その文字数は十分足りていました。この場合、職務経 歴書の中ではなく別の用紙に自己PR書として作成するべきですか?200文字って少ないのでA4にするのもスペースが余ってしまうので迷っています。 ご回答よろしくお願いします。
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