齢は22歳です。 原因は人間関係と仕事の量です。 私のいる課は部長中心で動いています。部長に何か言える 人といえば、社長くらいだと思います。 部長ができると言えばやらなきゃいけない。黒いカラスも白くなるとはまさにこの事でした。主任や係長も何も言えません。そのクセ言ってる事とやってる事が違うし、話しはコロコロ変わるので、みんなが振り回されています。 そうゆう課にいます。（同じ事業所の他の課とは天と地の差です） ここ2.3年で多種少量生産になっていき、人手不足で仕事をこなせません。 残業しても終わる気配がないし、品質関係の仕事なのでできなかった仕事はそのまま次工程やお客様に納品してしまっています。 そのせいで今まで何度も品質のトラブルがあります。 この状態が耐えきれず一年ほど前に部長に相談しました。（主任や係長は相談しても相手にしてくれません。みんな自分の事で精一杯です。） 部長に相談しても、「これ以上人を増やす気はない」とキッパリ言われ私達の仕事を理解しようとしてくれません。それどころか あれもこれもと、どんどん仕事量が増えていきます。 すごくプレッシャーです。 挙げ句の果てにはトラブルが起きると、「何もしてなかったんだな！やるべき事をやれ！まともに仕事しろ！」と言われます。 仕事は結果が全てだと思うので、そう言われても仕方ないのですが、なんとも言えない気持ちでいっぱいで、涙が溢れてきます… 悔しくて一切やらなかった、サービス残業もするようになり、必死で品質改善をしようと頑張ってきました。 そんな中、品質向上の為に また新たな取り組みを始めました。 とてもじゃないけど これ以上はもうできません。 考えると、どうしようもなくなり、食欲もなく、三ヶ月で体重が9キロダウンしました。 昨日と今日 ついに会社を休んでしまいました。 中小企業ですがなかなか大きい会社なので、再就職しても今よりは条件が悪い所ばかりだと思いますが、もう限界です。 今年の秋に結婚を控えています。本心は会社を続けたいです。 ですが、精神的にもう限界です。 退職しようとしている私は、まだまだ子供なのでしょうか？ これが普通なのでしょうか？ 私はどうすればいいのでしょうか？ 説教でもアドバイスでも経験談でもなんでも構いません。
解決済み
働いて4年と1か月(最初の部署で3年、異動で1年、現在は他部署の応援で2週間)になります。 地域限定社員(正社員と準社員の間)の立場です 辞めたいと考え始めたのは3年目の後半ぐらいからです 辞めたい理由としては、 ・仕事に充実感が無い ・真面目に働いてもちゃんと評価してくれるシステム(正社員への登用)が殆ど構築されていなく昇給も無し ・体力仕事の割に時給が低い(910円) ・休みが少ない(祝日、正月、GW、盆休み無し) ・正社員にいい様に顎で使われる が主です 最近は人手不足で他部署への応援に行かされる事が多く。重い物を持たされ運ばされ、エアー音や機械音が耳にキンキンするレベルの作業場で埃、おが屑等が舞うかなり不衛生な場所で作業をやらされ正直参っています 世間ではもっと大変な仕事をしている人が沢山いるというのも理解はしているのですが、自分としてはすぐにでも辞めて他の仕事に就きたいと考えています しかし、この年齢だと転職も難しいです 私は人とあまりコミュニケーションをとる方ではなく、簡単に言えば一匹狼タイプです。勿論仕事をする上では最低限の会話はしますし話しかけられれば世間話もします。家庭的な人間ではないので結婚もする気もないですし子供も欲しいと思いませんので、細々と暮らしていければと思っています。 余計な情報かもしれませんが、見た目は178cm、70kg、年齢を言うと「若い！」とほとんどの人に言われ驚かれます。自分で言うのもなんですがルックスも標準以上であると思っていますｗ。 趣味も家でTV、PC、映画、音楽、ゲーム、AV(エロ)を楽しむぐらいで完全インドア派でたまにオシャレな服を買いに行くぐらいでプライベートを主軸に楽しむ生活をしたいと考えています 希望としては「週休2日で祝日正月GW盆休み残業無し」でパート、アルバイトの軽作業でいいと考えています 40歳の働き盛りの男がこの様な考えはまずいでしょうか？ 確かに世間的に見れば明らかに「ちょっとこの人は・・」と思うでしょう。自分もそう思います。 実をいうと最近3か月で2社に書類選考落ち、1社は2次試験で落選(全て契約社員)しています だからと言ってパート、アルバイトも簡単に受かるとは思っていませんが数を打てばいつかは当たると多少楽観的には考えています 実家暮らしなので親も「辞めてもらっては困る！」とは言われたのですが、現状況を詳しく話した所、わかってくれたと思っています。 しかし、本当に辞めるかどうかは正直迷っている所なのですが、続けても毎日もやもやして仕事を続けて嫌々作業をする事になるし辞めたい気持ちが本当に強い状況ではあります この様な自分に何かアドバイスがあればお願い致します。
業がありまして仕事内容がとても魅力的でこの企業でしかできない！と思っています。しかしながら募集要項に 「賞与なし」とありました。両親にも友人にも相談してみたのですが、賞与ないのは大きいよ、と言われました。月給20万で手取りおおよそ14.15万というところですかね。(残業代、その他手当はでます)それですとやはり賞与があるかないかでは年収にも大きくでますよね。 母には「長く働くならちゃんと賞与もでるところがいいと思うけどな」と言われました。 とても難しいです。金銭面で満足出来なくても仕事面にやりがいを感じて働くことができればいいのでしょうか？今現在、年金を払っても確実に貰えるかわかりませんし、これから結婚する予定もありません。結婚したとしても専業主婦になれるほど余裕を持てるかどうかも定かではないと思います。そう考えるとやはり給料(年収)が安定している企業を選ぶべきなのでしょうか。 今、小売業の一社から内定を頂けて来週にはお返事をしなければなりません。そこは賞与もしっかり出ますし安定している企業です。お返事をした際、大学を通して推薦状を書いて貰うので返事をした後に内定を辞退することはできません。 安定性を選ぶか、 やりたい仕事をやるか 自分の価値観によりますが みなさんならどうされますか？ 参考にしたいので、是非意見や アドバイスを頂けたらと思います。
しましたが、2級の独学に挫折し、今度、通信講座を受けて6月には合格したいと考えてます。 年齢が今月で29歳になり、これまで転職経験3回、経理・総務の正社員歴2ヶ月で、他は契約社員で一般事務1年半と医療事務1年です。 自分の能力と会社の要求が合わないために、転職のミスマッチで退職に追い込まれたり、自身で限界を感じて退職を決意してしまったのですが、長い事続けられる仕事に就きたいと考え今まで転職してきたつもりでした。 コミュニケーションが下手なのですが、決まった仕事に対しては責任を持って黙々と遂行するタイプなので、これまで事務でも業務マニュアルを作成を任されることが多かったです。 医療事務は職場の仲間と円滑なコミュニケーションが取れないことが背景としてあり、一緒に仕事をしたくないと思った職場の人の意見が多数に及んだのが理由なのか分かりませんが、そういう告げ口めいたことが原因で上の人の私への処分が決まった思います。 上司も何の問題も起きずに早く追い出したいという感じでした。形としては契約期間満了で退社となっています。 経理の正社員を2ヶ月で辞めたのは、複雑化した経理の仕事を未経験の私では引き継ぐことができなかった事、経理の職場に上司がおらず、全て1人で取り仕切る能力が必要で期待に応えられないと早計な判断をしてしまった事の他、本社から来た人事担当者に指の怪我の話をしたら、表情が歪み、その後、研修を受ける時に再びお会いした時に存在を無視されて、その後も存在を無視するかのような扱いを受け、孤立したことなどが複合的に絡み、中途入社の自分に自信を失ってしまったことが背景としてありました。 指の怪我とは、工場でバイトをしていた時に腱を切断する事故に遭い、後遺症が多少残っていて、社会人になってから中途入社の壁を乗り越えられず、転々としている気がします。 このままでは経験が浅いまま30代になり、ますます雇用が厳しくなりそうです。 ハローワークで相談にのって頂いて実践しても採用に至らず、簿記2級だけは取らないと難しいと思い勉強してますが、私を受け入れてくれる会社はあるのか不安になります。 結婚相手はいませんし、結婚を考える余裕はありません。 どこで相談したら建設的なアドバイスがいただけるのでしょうか。 転職が多すぎて、ハローワークの相談員ですら馬鹿にしたような嘲笑をしてきて、誰も相手にしてくれません。
す。 生活して行く分には困らないのですが、女性と出会う機会が全くありません。 彼女が欲しいです。 たまには、色々な所に行って楽しみたいです。 このまま行けば、結婚も出来ずに孤独な老後が待っているのは明らかです。 最近、「何の為の人生なのかなぁ」とつくづく思います。 会社を辞めたら、今度は生活して行けなくなるし… 自分と同じ環境の人って多いんでしょうか？ 皆さんが自分の立場ならどうしますか？ 参考にしたいので、教えて下さい。 よろしくお願いします。
私は元々技術職で、残業がとても多いです 大体23時過ぎに会社を出て、土日も出勤します 忙しい ときは泊まりもあります 旦那さんは最初は応援してくれてましたが、流石にひどい労働環境だと言い、帰る時間を少し早めて欲しいと言いました ただ会社としては帰る時間を早めることは出来ない、今まで通り働けないなら一般職になってもらうとのことでした 一般職になるときに、選択肢が2つありました 今までと同じ内容をこなすか、完全に補助作業をするかです 私は給料や待遇でどちらを選ぶか決めたいと言いましたが、それは教えられない 多分大体このくらい下がると思うけど、はっきりとは分からないと言われました その上で早くどっちにするか決めろ！と言います 判断材料が少なすぎて決められません でも教えて貰えません この会社は普通ですか？ 最近サービス残業も多いので、不信感があります 他の会社のこと教えて頂けたらと思います 宜しくお願いします
事は収入が低く家庭を支えることができないと判断し保育士の夢をあきらめました。 １年目はａｕショップにて店頭接客・営業の仕事をしました。営業成績も悪くはなかったですし（６０人中３位になったこともありました）職場のスタッフやお客さんとも楽しく会話をして働いていました。 しかし残業や就労時間が辛かったことや保育士へなりたいという思いが重なり転職し現在保育士は２年目です。 現在の職場は男性は私１人、みな４０代以上で会話があわず話がうまくできません。相談はもちろん、世間話すらできない状態です。 初出社の時の緊張感がまったく開放されず、auの時とは比べ物にならないほど無口になってしまいました。 なんとか自分を出そうと試みるのですが、空回りしてしまい、おかしな言葉遣いになったり、伝えたい事とは違う意味合いにしてしまったりしてあきれた顔をされます。また、最近は生まれて初めて「どもり」も出てきてしまいました。 現在の仕事は臨時職員（契約社員）なのでこの条件で一生働くつもりはありません。 しかし１年間でauを辞め、２年間で保育士をやめて、ホイホイと転職してよいものか悩んでいます。 ちなみに平均月収は１３万。ボーナスはありません。 わたしが友人達の話や短大の求人案内を元に調べたところ私立の正職員は平均月収１３万、ボーナス０～３ヶ月分、昇給は年３０００円程度、役職がほとんどないので所長クラス以外役職手当無し。 自分の中で保育士として一生働く条件として公立の保育士（公務員）というものを掲げていましたが町の採用状況から言って不可能に近いです。 現在の職場は町の保育所ですのでやる気を認めてもらいチャンス（推薦）を物にしようと思い就職しました。 いまの職場にいると、ますます自信を喪失し、だめな人間になってしまうんではないかと不安でしかたありません。 また、今思うのは、auを辞めなければよかったと思っています。 春には再びビジネスの世界にとびこんでみようかとおもうのですが、あと１年続けて自信を付けてから、転職するべきでしょうか？ みなさまはどうおもわれますか？
なか決まらなくて相談したいです。 今応募しているところが、北海道の酪農の仕事と四国の農業の仕事に応募して ます。どちらもとりあえず体験に来てくださいと言われていて年明けにも行く予定です。しかし金銭的な面もあって、親に借りることは出来ますが酪農は未経験でなんの知識もなく、行ったところで採用されるか分かりません。これは四国でも同じ条件です。四国にはどうにか往復は出来そうです。ただかなり迷ってます。四国は野菜の栽培です。私は農業を10ヶ月間の経験があるのでそちらは仕事に対しての不安はありません。人間関係ではありますが。しかも寮が一軒家を借りていてそこで何年も働くのはちょっと抵抗があります。しかも個人農家なのでちょっと常識がない部分もたしょうあると思います。 もう一方の北海道は酪農なのですが酪農はまずしたこともなければ知識もない右も左も分からないのです。そこはアパートを紹介できるらしいです。立地的に車も生活には要らない珍しい牧場だと聞きました。なので生活面では不安はありません。しかし生き物を相手に仕事が続くか分かりません。 四国も北海道も一長一短と言いますか、かなり迷ってます。私はどちらの道に進むべきかの参考程度に皆様の意見を聞きたいです。 文章分かりにくい所があるなら質問し直します。長文失礼しました。
の事務（一般事務兼営業事務）に就職しました。 今のところは定時で上がらせてもらえ、土日もしっかりとお休みをいただいています。 しかし事務の先輩の話では、トライアル期間終了と同時にサービス残業確定（先輩は毎日２時間ほど残業しているようです）、仕事量が多いので基本土曜は出勤、下手すると日曜日も出勤（休日手当なし）、昇給・退職金もないらしいです。 さらに仕事の面でも、ミスした場合営業の方は知らんぷりで一切助けてくれず、責任感が重すぎると言っていました。 私は今まで接客業にしか勤めたことがなく、事務職というものがどういったものなのかが分からないので、中小企業の事務というものはこういうものなのか、それとも明らかにこの会社はおかしいのか、自分では判断ができません。 ちなみに月給１６万なので、トライアル期間が終了すれば手取りで大体１３万ほどになると思います。 本当はやっと正社員で受かった会社なので簡単には辞めたくないのですが、明らかにおかしいのならトライアル期間中に辞めたいと思います。 ちなみに当方２２歳の女で、近々同棲（上手くいけば数年以内に結婚）することが決まっているので、この会社を辞めたら派遣でもいいかなぁ…と思っています。 インターネットや周りの人に聞いてみたりして色々調べてはいるのですが、逆に調べすぎてよく分からなくなってきてしまいました。 よければ、正社員の道を捨て派遣社員になろうという考えもどうなのか意見をいただきたいです。 ぜひ皆様の考えを聞かせてください。よろしくお願いします。
す。 地方で田舎の方にある従業員20名以下の企業です。 経理事務員：総支給15万円 賞与あり ：どのくらい頂けるのかは不明 昇給あり ：どのくらい上がるのかは不明 交通費あり：支給内で通勤可能 退職共済無し財形はあり 条件はこういった感じなのですが、自分は 20代後半の女性です。結婚の予定はなく 定年まで働ける職場を探しています。 今は実家暮らしですが、貯金をしたり、将来 一人暮らしをしたりすると大分苦しいのでは ないかと不安です。 年齢的にも今後転職活動をしていくのは難し くなるかなと思い、慎重に活動をしています。 この内定も10社近く受けてようやく頂けた 内定でした。 とてもありがたいのですがやはり不安です。 会社の方にも賞与の金額などを聞いてみたの ですが「それは入ってからね～」と軽く言わ れてしまいました。 皆様はこの求人をどう思いますか？
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