から電話がきました。 内容としては、私が講師登録をした自治体は私の地元でも今住んでいる県でもないため、どうしてここに講師登録をしたのか、どのくらいの通勤時間なら可能か、指導できる部活動について等聞かれました。 その際に講師登録をこの自治体にした理由として、現在お付き合いしている彼と来年結婚する予定でそこに移住する為と答えました。 馬鹿正直に本当のことを答えてしまったのですが不味かったでしょうか。答えた後で心配になってしまったので回答してくださると幸いです。
解決済み
報系を勉強しており、もっとプログラミングについて学習したいという思いからこのバイトに応募し採用されました。 辞めたい理由としては、 ・中途半端な時間の固定シフトな為、せっかくの全休をたった週1回2時間の授業に費やしてしまうことになる。 ・ここに週1回2時間入るよりはかけ持ちしている飲食店で3時間働いた方が稼げる。 ・人にものを教えるのが得意ではない。 ・服装規定があり、元々持っていた服で対応するのが難しい。 ・思っていたよりも入門的で、プログラミング関係の参考書などもなく、あまり身にならないのでは無いかと感じる。 ・短期留学を考えているので1ヶ月ほど丸々シフトに入れなくなる 辞めにくい理由としては ・私よりプログラミングに詳しい人はおらず、困っている？様な話を聞いた。(辞めさせないための嘘でしょうか？) ・面接などの採用コストがかなりかかっているように感じた。 ・ほかの先生たちは皆優しく親切で良い人。 ・最初に1年、2年は働いて欲しいと言われた。(研修は何度か行いましたが、まだ1度しか授業していません) といった感じです。 既に飲食店で掛け持ちで働いており、ここを辞めたからといってお金の面で特段困ることはありません。塾系はほとんどそうだと思いますが、一コマ分の労働の中に準備時間と報告書制作も含まれてます。また、契約書に辞める1か月前に申告すること、今の契約は年度末までであることが記載されていました。 このバイトを続けるべきでしょうか。また、契約が年度末となっていても辞めることは可能でしょうか。意見を聞かせていただけたら嬉しいです！ 長文失礼いたしました。
て天国のように感じていました。が、室長が変わってから、塾の雰囲気自体が大きく変わってしまい、非常にやりづらさを感じています。 これ大丈夫なのか？？と感じる仕事を任されたり、これはダメだろ！ということをしていたり、男女で対応が激しい(男性を引き連れてご飯や飲みは行くけど、女性にはほぼやらない。男性の誕生日会みたいなものはやるけど、女性には全くやらない。)、「あの人、使えないわね」と言ってしまう。と言った感じです… 私はよく「どうにか続けて」「あのとき(私がミスをかましたときです。)の埋め合わせをしてね？」など数々の言い回しで私の退路を断ってきます。 辞めると言ったら「今の生徒はどうするつもり？？」「あの時のミスはどうしてくれるの！」と言われそうで怖いです… ここにいたら黒く染まってしまいそうです。みなさんの知恵をお貸しください！
回答終了
る他の事業若しくは事務に従事することが本務の遂行に支障がないと任命権(中略)において認める場合には、給与を受け、又は受けないで、その職を兼ね、又はその事業若しくは事務に従事することができる。 （引用元｜教育公務員特例法17条） とありますが、 常勤講師をしながら、土日などの勤務時間外にピアノ講師等をする、というのは認められるのでしょうか？
語の免許が欲しいと次の試験に向けて(通信で)頑張っているのですが、教員採用試験は受けてないようです。 教員採用試験が難しいことは分かっているのですが、お互い35歳を過ぎており、結婚を視野に交際しているので、常勤講師(契約社員)というのが気になります。。人手不足だから毎年更新されるとは言いますが、１年契約の雇用なので心配です。 彼氏のように、免許は取るのに採用試験は受けない人って多いのですか？それとも免許を複数持ってる方が教員採用試験に合格しやすいとかあるのでしょうか？？ご存知の方、教えてください。よろしくお願いします。
実は、明後日火曜日に研修講師の仕事が入っていたのですが（有料ではなく無料のイベント）、昨日から咳が激しく、さきほど抗原検査をしたところ「陽性」でした。 受講者がコロナ感染して、研修参加をキャンセルする話はよく耳にしますが、 講師が研修をキャンセルする話は、今まで聞いたことがありません。 基本、休む、でいいのでしょうけれども、前例がなく、どうしたものかと思案しております。無料の研修会なので、返金等の問題はないのですが、講師としてさすがに恥ずかしいです。 どなたが、助言してていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
が過ぎています。そのため、年齢制限のない他県の教員採用試験を受けたいと思っています。合格しなければ、 今の県の臨時講師を続けたいと思っていますが、他県を受験する、またはしたという情報は、来年の臨時講師の契約更新時に不利になりますでしょうか。
日を終え、今日学校から連絡があり、転出する先生のご挨拶（職員会議にて）と離任式への出席はどうするか？と聞かれました。 私は、周りの非常勤講師の方から離任式は出ないと聞いていたので、離任式は遠慮させていただくという回答をしましたが、その前にある職員会議でのご挨拶だけは参加させていただくことにしました。 1年目ですし、いろいろよく面倒を見ていただいたこともあり、しっかりとお礼を伝えたいと思ったからです。 しかし、その旨を伝えた後、教頭から「ちなみに他の非常勤講師の先生方はどちらも出られないみたいです。」と伝えられました。 ただ他の先生のことを教えてくださっただけかもしれませんが、 これは、私も出ない方がよかったやつかなぁ...と今更焦ってきました。 非常勤講師なんて、認識していない先生方もいると思いますし、そんな人のしかも超若手の挨拶なんて時間の無駄かなぁ...と。 心配性なだけでしょうか？ それとも私は今回のご挨拶の機会、遠慮するべきだったのでしょうか？？ 変な質問で大変お恥ずかしいのですが、ご意見いただけますと幸いです。
た。真面目に仕事をやっていましたのでいきなり言われて途方に暮れています。 なぜなのかも、理由を言ってもらえませんでした。 トップが決めたことだから、としか言ってもらえませんでした。 非正規だから仕方ないかもしれませんが、やはり辛いです。トップが気に入らない人に対して解雇してる例は他にもあったようです。 これ、てやはり反論の余地もないのでしょうか？ せっかく就いた仕事だったので無念です。
専任教師との給与の違いを教えて下さい。 よろしくお願いします。
551~560件 / 68,204件中
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