のでしょうか？ 一般事務も経理も、未経験な私ですが、先日、営業支店経理事務に採用されました。 その会社の規模はかなり小さく、私が採用になった支店は、事務1人のようです。 今の事務の方を退職保留にしてるみたいです。 金曜に採用の連絡が来て、月曜から来て欲しいと言われてますが、私は、社員としても働いたこともなく、電話応対など基礎的な研修も受けたことがありません。 こんな未経験な私を、せっかく採用して頂いたのですが、正直、自分にはスキルなどが足りず、難しのではと思い、辞退するか迷っています。 支店経理などをしていた方など、アドバイスをお願いしたいです。
解決済み
二級、パソコンはエクセル、ワード、文書作成、表計算、グラフ程度です。 今までは主に接客、受付、入力事務をそれぞれやって来ました。 経験がないので職業訓練も考えているのですが、無駄でしょうか？
での仕事はずっと営業のため経理は未経験。簿記３級は持っておらずいきなり２級からです。 妊娠がわかり仕事をしながら勉強をしていて 妊娠、仕事、出産、育児・家事をしながら勉強を始めて1年半で合格したそうです。 産休を取り育休中です。 調べてみたら高校生でも取れる資格みたいなので凄さがわかりません。 煽りとかではなく本当に難易度がわかりません。 だいたいの人が勉強すれば受かるような資格なのでしょうか？ 以前FP３級に受かった人に盛大にお祝いをした後に言いにくそうに難易度の話をされたので…
回答終了
訳・会計ソフトへのデータ入力 会計事務所への確認や手続き 給与計算などの補助業務 書類作成や電話応対 社会保険手続き などなど (かなり薄給です) 【必須】 PCのデータ入力がメインだから 簡単なPC操作のできる方 歓迎欄：PC作業が得意な人が歓迎(簿記3級や経理経験者優遇)で、経理経験なくても計算はシステムでするから～安心 社員で募集されてるので、それで資格なくてもいいというのがとても不安です。 無資格の場合は確実に事務なり経験ないと弾かれるってことでいいのかな？・・・ それともアシスタントだから無資格未経験でもいいとかいうことなのでしょうか？ これは女性をとるということなんでしょうか？未だに経理でも事務系は女性というイメージを持ってしまい応募の勇気がでません…事務未経験男性なんてこれじゃとらないのかな？ 経理経験者、現職の方などいましたら教えていただきたいです
経験から事務経理(一応総務)の仕事に就き現在10ヵ月になります。 今やっと経理や事務のスタート地点に立てたような気がしますが、最初はほぼ全てのことが初耳で何も分かりませんでした。 文系で計算などが大嫌いなのもあり、余計理解することに時間がかかり、社長からも私が何も知らないことにビックリされていました。 元々経理には全く関心がなく、高校卒業後は商業とは全く関係ない専門学校。 専門学校を卒業後は、スポーツインストラクター、結婚出産後はお昼にラーメン屋カレー屋など飲食のバイトをしていました。 先日社長に「最初はどうしようかと思った」と言われたので 「会社勤めもしたことなく、今までそんなことに携わったこともなく、バイトしかしてきてない人は会社のお金の流れはよく分からない人が多いと思います」 というと 「バイトの時に自分の給料はどこからどのように捻出されて出てるかも考えたことがないのか？」 と言われ、 「私は考えたことがありませんでした。ただ決められた時間に働いて、働いた分だけのお給料をもらうだけでした。でもきっとみんなそうじゃないですかね？」 と答えると、みんなはそんなことないと思うけど、という雰囲気で、 「社長の奥さんは会社の仕組みを分かってますか？」と聞くと「分かってる」と言われ、私が人一倍世間知らずだという感じでした。 経理の用語も最初は小口現金も売上台帳も売掛買掛も何のことだかさっぱり分かりませんでした。 領収書の書き方も収入印紙を貼るとか割印を押すとか何も知りませんでした。 取引先の工場で「購買に行く」と言われると「校売かな？」と思いました。 私は、簿記など勉強したことがなく、会社に勤めたこともなく、事務や経理も全くの未経験の人は私と同じ感じかな？と思うのですが、社長からすると私は何も知らなさすぎで、それくらい世間一般は知ってるよという感じだと思います。 なので何やってもダメだと未だに思われていそうで、仕事に対してどんどん自信が無くなってきています。 自分でも本当に無知だったとは思うのですが、社長の言うように、私が会社やお金の回り方の仕組みを何も考えずに生きてきただけで、世間一般の私と同じ未経験な人(特に女性)でもこれくらいのことを知っているのは常識なのでしょうか？ 自分がおかしかったのか知りたいので、世間一般の方はどんな感じなのか教えてください。 よろしくお願いいたします。
。 来年4月で3年が経過するのですが、もともと大学で会計を学んでいたことから経理の仕事をしたいと考えて います。 今の会社で来年4月になれば希望部署の届け出が出せるので工場経理もしくは本社経理として希望を出そうと思っているのですが、もし希望が通らなかった場合は転職も視野に入れています。 現在は日商簿記二級を所持していますが、四月までには給与計算実務能力検定、ビジネス会計検定を取得する予定です。 転職となった場合は、同じ業界(製造業)を希望しているのですが、やはり簿記一級などの特別な資格がない限りは経理未経験だと、今と同じ待遇(正社員登用、一部上場企業)での転職は難しいでしょうか。 中小企業のバイトもしくは契約社員から経理で経験を積んでから正社員を目指すという選択肢もあるかと思いますが、本当に正社員になれるのかや待遇面での心配もあります。
したばかりの職場で、経理専門の事務員がいません。私も経理未経験ですが、経理事務として入社しました。会 社もできたてで、税理士呼んで経理のソフト教えると言われました。すごい不安です。
長が転職活動するとして、経理職希望で就職活動して、即戦力で採用されると思われますか？？ ＊社長は３年間、社長ひとり会社だったので、「ひとりで未経験から経理をやってきた」という設定とします。
を目指すか、税理士法人や会計事務所のスタッフを目指すかで迷っています。最終的には税理士資格を取得して企業の経営に携わりたいと考えています。そこで経理をしながらそこを目指すのか税理士法人などで経験を積んで目指すべきなのかがよくわかりません。経理ではたいした能力が身に付かず20代での成長機会を失うとネットで拝見しました。（ネットを鵜呑みにするなということはわかるのですが.. ）また逆に税理士法人などでは雑用で使い潰されると読みました。正直どちらの方があり得るのでしょうか？ 実際に働いている人がいらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。
うか？ 経理は全くの未経験ではないのですが、大手の分業制の中での一担当と税理士事務所3ヶ月のみです 希望は簿記知識を活かせる仕事です 経理に応募しても実務経験が無いに等しいので採用してもらえません 簿記知識を活かせる一般事務に応募するとスキルが高すぎると断られます 今後は働きながら税理士科目の勉強をしたいため、時間で働ける派遣を希望しています 税理士事務所は負担の重さから学校との両立が難しくなり退職しているため、当面の間は一般企業で探したいのです 採用側からすると1級は扱いずらいのですか？ 派遣会社の方、企業の採用担当の方、いらっしゃいましたらご意見・アドバイスお願いします
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