院都合で長期契約が短期になったり、派遣会社が落札できず終了した経緯があります。 そこで質問なのですが 以前、働いていた病院から嘱託職員(パート)でどうかと誘われています。派遣会社からも1件お話が進んでいる案件があります。 年齢的に最後の転職になるかなと考えてますが、嘱託職員は派遣より補償はあるのでしょうか? 検索すると派遣と同じで雇い主が違うだけと書いてありました。 派遣は3年の縛りがありますが、 嘱託職員は問題なければ継続できるのでしょうか? 実際、嘱託職員として働いている方がいらっしゃいましたらお伺いしたいです。
解決済み
、パートのおばちゃん…など、どんな待遇で働いている方が多いのですか?
40代でパート勤務(スーパーのレジ)なのどう思いますか? さらにパートの旦那の社会保険にも入れてもらう気らしい。 「奥さん正社員で働かないの?」と聞いたら、「あたしは正社員ムリ。旦那が遅く帰るの嫌がるし。旦那の扶養に入るため年収103万円以内におさえないといけないし。旦那には稼いでもらわないとね。」と言ってました。
回答終了
サイトで、履歴書を登録しないと応募できない案件があります 応募しても返信があるかないかもわからないのに(返信が100%ではない)そこまでの情報を伝えることに対して皆さんはどうお考えでしょうか 因みにパートの求人です 事情がありフルタイムの仕事ができない為最低賃金の飲食店などを検討していました 50代ですので過去には大手企業の正社員として勤務してきました 面接時なら履歴書の提出は当たり前ですが、応募の段階で、というところが引っかかり、そのような案件は避けています 社歴のない学生さんや若い方ではなく、40代〜50代の方にご回答頂けると嬉しいです 宜しくお願いします
いろ有利な点があるから定年前に退職する」と言ってました。彼女はフルタイムのパートで私は正社員。 会社は違いますが 立場が違えば条件も変わるのかな? 今の職場に不満があり辞めたいと思いつつあと少しだからと我慢してたけど そんな考え方もあるのかと心動かされています。 59で辞めるのと60まで我慢して勤めるのとのメリット・デメリット。教えてもらえたらと思います。
させる事ってできないのでしょうか? アルバイトがすぐに辞めてしまいます・・・。
くらい)の場所に18歳の女性と50代、70代の男性が一緒にならないように配慮して人員配置をしていました。 40代後半の女性パートさんにそのことを話したら、怪訝な顔をされました。18歳の女性が年配の男性と半畳ほどの場所に入れられたら嫌ではないですか?私の考えすぎですか?
一言で言うと皆から嫌われてます。 というのも、噂好き、直ぐに嘘をつく、必ず誰かの悪口を言う、仕事出来ない、空気が読めないなど、そういう所から誰からも嫌われてます。 私は相手と同じ部署なので、取り敢えずは話すことはします。 (本心は関わりたくありません) 私には他部署に仲の良い40代の女性パートがいて、その人とは普段からLINEしたり、職場でも良く話したりします。 40代のパートと50代のパートも仲良くはしてるのみたいなのですが、50代のパートから私に、40代のパートと最近LINEしてるのかを聞かれました。 どうやら、50代のパートには「おはよう」「おやすみ」としかLINEをしないそうです。 けど、40代のパートは私には普通にLINEもしてくるし、私もするしで、別に挨拶とかだけじゃなくて普通にLINEしますよ?と伝えました。 そしたら、今度は40代のパートの事を悪く言い始め、私もすごい嫌な気持ちになりました。 おそらくですが、40代のパートも50代のパートの愚痴とかを聞くのが嫌になって、段々とフェードアウトして挨拶とかだけになったような気がします。 正直私も関わりたくないのですが、どうしたら良いと思いますか?
イムで働く主婦)です。最近、私の周囲では、子育てもどんなに遅く産んだ人でもほぼ終了。 親の介護もある、なしは様々ですが、自分のライフスタイルを見つめなおす人が増えています。 ①60歳を前に仕事を辞めて、自分のしたいことをする ②元気なうちは働いて、充実した老後の為に少しでもお金を残す(もちろん、旅行や趣味も充実させて) の2つに大きく分かれています。 私も、寒い中、週4~5日の通勤はいやだなあ…でも慣れた職場だし、それなりにやりがいもあるし、好きな語学も活かせるし、今更他の仕事に転職しても条件落ちるし…といろいろ考えて、今の職場で頑張ってはおります。居心地も悪くないですし、50代にしてはお給料も悪くない。フルタイム派遣ですが、有給を取れば、月に20日を切る勤務日でそこそこ条件も悪くない…このまま軽く60歳、もしくはそれ以上まで働けそうです。 下の子供も就職が決まり、もう大学の授業料も払うこともなく、幸いに介護の縛りは私にはありません。 そんな中、皆様だったら、①と②、どちらの道を選びますか? 3歳ほど年下の友人は、「老後だってお金がかかる。元気なら働こうよ。だってお金かかるし」と言います。3歳ほど年上の友人は「もうたくさん。したいことがあるので、フルタイムは無理」と言います。 同い年の友人は「フルタイムじゃなくて、週に3日くらい…時給なんか安くてもいいから、細く長く仕事して行きたい」と。 う~ん…どれももっともですが、私のライフスタイルにはどの3つもイマイチかなあと? でも、「元気なら働きたい」という友人の意見が一番近い気もします。だって、お金はあっても困るものじゃないし。働きながら、趣味も海外旅行もすればいいし…。 皆様のご意見をぜひお聞かせ下さい。
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