うのですが、バレない方法はありますか? 今の職場は口頭で副業はダメと言われていて、就業規則には副業NGとは書かれてはいないです。 バレる方法といえば税金の部分ですが、それをバレないようにしたり、他にバレる可能性があるところはありますか?
解決済み
。 副業したいのですが、例えばコンビニでひと月2〜3万稼ぐ程度だとしてバレるのでしょうか。 副業禁止の職場なのでバレたくありません。
職で兼用して働こうか迷っています。 もし、する場合所得税でしたっけ。なにかバレたり、手続きしたりますか?
どうしてバレるのでしょうか? バレないようにする方法はありますか?
禁止です。勤めてる職場にバレないようにダブルワークする方法はありますか?給与振込の段階で分かってしまうのでしょうか?
る地区のイオンモール内にあるゴンチャと 全く別の地区にあるイオンモール内にあるスターバックスで働くことは二重雇用の観点などから 問題が発生することはありますか? 私的にはスターバックスはイオンモール内にあるとはいえ、イオンモールの管轄ではなく テナントであることから、スターバックスの管轄なので、 イオンモールの管轄内のバイトと、スターバックス(一応場所を借りてイオンモール内にあるだけ)の管轄で別会社なので問題ないと感じています
ってます。 単発のバイトでも雇った側は給与支払報告書を提出してるもんですかね?提出してなかった場合は副業はバレずにすることは可能なんですかね?
ています。 給与は6割保障、しかしもちろん社会保険などは今まで通りに控除されるので、実質の手取りは半額程度になっています。 回復の見込みもないため、現在転職を視野に入れて新しい仕事を探しています。 正社員で新しい職場が見つかれば、現在休業中の会社を退職して・・・とできるのですが、もし掛け持ちという形で副業を見つけた場合、休業保障の6割を受け取りながら・・・ということは可能なんでしょうか? 休業保障は200日しかないと聞きました。会社から解雇と言われなければ失業保険を受け取るにも3ヶ月が必要ですし、たちまちのアルバイトでも探して繋ぎたい・・・と考えています。 ちなみに現在の会社の上司からは「掛け持ちも暗にしてくれれば良い」と言われています。なんせ上司に尋ねても「とめることはできない」とか「そうされても仕方ない」など曖昧な答えしか返ってこないんです。 掛け持ちという形で6割保障+αという形が法的に不可能なのであれば、フルタイムの仕事を探す必要がありますし・・・長々と書きましたが、よろしくお願いします。
校というのもあり時間が多くあるのでアルバイトを増やそうと思っており、親の扶養に入っているため、103万、130万の壁があるのは知っていますが130万を余裕で超えてしまいます。 この場合例えば新しく始めようと考えているバイトと合わせて考えると [A店のバイト] 1020円×6時間×16日=97920 交通費500円×16日=8000 =合計105920 [B店のバイト]1000円×3時間×8日=24000 1100円×3.5時間×3日=11550 交通費440円×11日 =合計40390 この2つを合わせて月に146310円になります。 この場合、年間いくら税金を払わなくいけなくなるのでしょうか? また、この場合はA店だけのバイトをする方が年間で考えて得になりますか? 最後に扶養を抜ける場合、A店にもB店にも扶養を抜けることを報告するべきですか?
く生活も厳しいので、コンビニバイトを副業として始めようと考えております。 確定申告の際に「□自分で納付に○をつければ副業はバレない」という記事を目にすることがありますが、「コンビニのバイト(給与所得)はバレる」というという記事も目にするので心配です。 やっぱりコンビニのバイトはバレてしまうのでしょうか?また、バレにくい副業がありましたら教えていただけると幸いです。
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