「退職理由 嘘」を含む質問（54ページ目）

月曜に採用面接を受けるのですが、前職をバックレて辞めてしまって嘘の退職理由も思い付かないので、企業が倒産したと言おうと思っています これがバレなければいい...

付かないので、企業が倒産したと言おうと思っています これがバレなければいいのですが、仮に嘘がバレると したらどんな理由が上げられますか？そこら辺の対処を考えようと思います

30代男性です。 前職の退職理由に妻の介護は面接官に嘘と思われるというような記事を見ました。 一応、別の用途で使った診断書の写し（病気の症状、外出不可等...

を見ました。 一応、別の用途で使った診断書の写し（病気の症状、外出不可等の内容）があるのですが、理由を話すときにこちらを見てもらうようにしたほうがいいのでしょうか？ 正確な退職理由は、介護が必要な状況なのに引っ越しを伴う転勤の辞令が出たことです。

20代女の退職理由で『健康上の事情により』というのは嘘くさいですか？

ヘッドハンティング時の退職理由 以前勤めていた会社から、当時勤めていた時と、現在勤めている会社よりも高待遇にて 「戻って来て欲しい」とヘッドハンティング?...

勤めている会社よりも高待遇にて 「戻って来て欲しい」とヘッドハンティング?されています。 今の会社(就業してまだ一年)を退職しようと思うのですが、同業だし 退職理由を考えるのにとても苦労しています。 もしあなただったら、どのような退職理由を述べますか?

退職する際に『家業を継ぐ』と嘘をつくことについて。 退職を上司に切り出す時、『会社を辞めて家業を継ぐ』と嘘をつくことで、手続き的な面も含め、後々トラブルに...

社を辞めて家業を継ぐ』と嘘をつくことで、手続き的な面も含め、後々トラブルになったりしますか？ 『親が病気なので自分が後を継 ぐ』と伝えようと思っています。 本当のところは、まだ新たな職場は決まっていません。 しかし、以前、別の人が退職した際に、『まだ決まってないのに辞めてどうするんだ』と延々と当該上司に引き留めされていたのを見ており、嘘をついてしまおうかと思っています。 新たな職場が決まってから退職するのが理想なのですが、諸事情により、一旦退職してから転職活動をすることにしています。

退職理由について 26歳男です。前職を2ヶ月で辞めてしまいました。内勤営業だったのですが面接時での話が違く外勤営業ができるも思ってたのですが、殆ど事務所に缶詰

のですが面接時での話が違く外勤営業ができるも思ってたのですが、殆ど事務所に缶詰状態で、人間関係も殺伐と していて耐えられなく辞めてしまいました。 そこで転職活動をしているのですが退職理由として、営業がしたかったのに面接での話に相違があり内勤だっのでより御社では営業として受注活動に注力したいといっているのですが手応えが悪いです。 エージェントはこれでいいというのですが面接官には理想が高すぎるなどいわれます。 やっぱり親の介護の為とかに嘘ついたほーがいいのでしょうか？

前職調査って今もよくあることなんですか？幾ら退職理由が正当な理由であったとしても、前の職場の人がありもしない嘘話（転職に不利になるような話）をして選考落とさ

、前の職場の人がありもしない嘘話（転職に不利になるような話）をして選考落とされたら最悪じゃないですか？

転職においての退職理由について質問です。 私はアラサーなのですが次の仕事を決めず退職しました。 理由の精神的に体調を崩した事と、面接のための有給が取れずな...

退職しました。 理由の精神的に体調を崩した事と、面接のための有給が取れずなかなか転職活動が進まなかった為です。 面接では面接のための有給が取れなかったと伝えています。決して嘘ではないですが、印象良くないのでしょうか？ 嘘の理由を作るべきなのでしょうか？

面接で前職の退職理由を聞かれた場合は 繁忙期と閑散期の差が激しくフルタイムパートでも毎月の収入が安定しない為、正社員で働ける所を探そうと思いました こんな

でも毎月の収入が安定しない為、正社員で働ける所を探そうと思いました こんな感じに伝えるとマイナスですか？ •前職は時給制のフルタイムパートで繁忙期と閑散期の差が激しく毎月の収入が安定しない •収入を安定させたい •子供が大きくなり学費もかかる為、正社員で頑張りたい これが退職した理由です。 ご意見頂けると助かります。 よろしくお願いします。

採用面接時、前職の退職理由の言い方について教えてください。 ２３歳女性です。高卒で約５年半正社員（事務職）で勤めた会社を２ヶ月前に退職しました。 知恵袋で...

で約５年半正社員（事務職）で勤めた会社を２ヶ月前に退職しました。 知恵袋で「面接ではマイナスな印象になる退職理由は言わないほうがいい」という意見が多くあります。 私の退職理由の一部に「残業のため、退社時刻が深夜になることが多く、駅までの道が怖い」というのがあるのですが、これはマイナスになりますか？ 入社したて（１８歳）の頃から残業で退社時刻が深夜になることが多くありました。駅まで徒歩１５分かかります。１０分ほど歩いたところと駅前にコンビニがあるだけで、他に人気はあまりありません。実際に、男性に何度か声をかけられたことがあり、４人組に囲まれかけ、コンビニまで走って逃げたことがあります。金曜になると、酔っ払いにからまれることもありました。上司に相談しても何も変わりませんでした。家に車は無く、この為に買うのも、金銭的に厳しい状況でした。 次も正社員で事務職を希望しているのですが、この退職理由は言わないほうが良いでしょうか？アドバイスをお願い致します。 ちなみに、他の退職理由は人間関係、サービス残業、給与制度の矛盾、他部署との待遇の違い等です。最終的にはこれらのストレスによる体調不良なのですが、どれも、マイナスな印象の気がします。