す。 夫の扶養に子供が2人今入っていますが、来年4月から2人共就職の為夫の扶養から外れます。 夫の年収は600万前後です。 このまま私はフルタイムのパートで働いていた方がいいですか？ それとも来年4月から扶養範囲内で働いて 夫の扶養に戻った方が良いでしょうか？ 詳しい方どうぞご教授下さい、お願い致します。
解決済み
ギー高騰などの要因も絡まることで、更に円安が進行すると言われています。そんな中、日銀が利上げをせず金融緩和を継続する姿勢 を表明しました。 この問題に関連して自分が皆様にお伺いしたいことは、2022年〜2026年の日本経済の動向について、です。もちろん完璧な予想・予測は不可能ではあると思いますが、円安の展開・インフレの加速など様々な条件が絡んだ上で、皆様はどう予想されているのでしょうか？ なぜこのようなことを聞くのかというと現在自分は学部卒で就職するか、大学院に進学して就職するかを迷っているからです。直近1年〜4年の日本経済の動向によっては、就職氷河期が到来するのではないか、と考えています。コロナ禍と違い、日銀の財務状況は芳しくなく、政府による救済も考えにくいです。その上で、皆様の将来の動向についてお伺いし、その意見を今後の進路決定の参考にさせていただきたく、この度このような質問をさせていただきました。 拙い文章で誠に申し訳ありませんが、ご回答頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。
なっていきたいかが定まった上で求人を紹介したい」と言われました。 私は、得意なものを活かして、今何をしたいかでこれまで会社を選んできました。将来どうなりたいかを考えたことが無く、どう返答したらよいか困っています。そこで皆さんはどういう基準で会社を選んでいるのかお聞きしたいです。
2年 工場 （2交代制の夜勤） 妻 手取り16万 ボーナス手取り年90万 勤続年数6年 金融機関 最 近、夜勤なのにこんなに手取りが少ないの？ 6年も勤めてるのにこんなに手取りが少ないの？（産休もらってますが） と給料に不満があり、ハローワークに行ってみると、高卒だと全く良い条件の就職先がありませんでした。介護系ならたくさんあるのですが身体を使う仕事はしんどそうで。 高卒だと一般の中小企業であればこのぐらいの給料が普通だと思って諦めるしかないですよね…？ 30歳ぐらいになれば、もっとましになるのかな… 子どもは大学に行かせないとダメですね。
は前職で管理職をしており、年収は600万前後と年齢の割に低いですが、残業もほぼ無くテレワークやフレックス制度もあり共働きで生活に困るようなことはありませんでした。 しかし、コロナの影響による長時間残業・上司が嫌な人に代わった・その事による部下からの不満等があったようで、日に日に陽気な夫から笑顔が無くなり顔色ばかり悪くなっていき、ついに泣きそうな顔で会社を辞めたいと告げられ退職しました。 その後、直ぐに個人事業主として軽貨物の配送を始め、夫はストレスもないようで以前のように陽気な夫に戻りむしろ生き生きしています。 始めて2ヶ月程ですが収入は月に45〜50万で夫としてはもう少し稼ぎたいと言っています。 しかし、私としてはこれ以上働いたら結局前職と同じように労働時間が延びて夫の身体も心配ですし、月に50万稼いだとしても経費・保険料・税金等引かれると前職の給与や保証よりも悪い気がします。 今後もずっと現状の金額を維持できる保証もないですし、家を新築したばかりな上に第二子も来年産まれるという事もあり先が不安です。 私もまさか夫が会社を辞めたいは思っておらず、夫の年齢的にも第二子を産むなら早めが良いと考え、夫の状況を考えず子供を欲しがってしまった後ろめたさもあり今からでも良いから考え直して定職に就いて欲しいと言いづらいです。 第二子を保育園に入れられたら私も現職より良い条件の会社に転職しようと動き始めましたが、それでも夫の身体や個人事業主としてやっていけるのかという漠然とした不安が常に頭に過り生活に支障が出始めています。 物価高騰もあり、買い物に行くにしても以前よりケチな買い物をしたり外食を断るようになったせいか夫に不審がられ少し言い争いにもなりました。 夫が家族の為に頑張ってくれているのも解りますが、「せめてどこかの会社に属して安心させて」という気持ちが日に日に強くなってしまっています。 長文申し訳ありません、同じ様な経験をされた方や私はどうしたら良いかアドバイスを頂ける方がいらしたらご教授願います。
厚生年金をかけていただけるだけでも有難いです。 定年後の、プランは難しいですよね？
齢の女性限定で、男性が出たら切るように言われています。古着買い取りと言っていますが、目的は貴金属目当 てで、社員の言葉遣いはひどいものです。 貴金属を安く買ってそれをまた売ると儲かるのでしょうか？昔の貴金属は物が良いのでしょうか？この会社は一体どんな商売をしているのでしょうか？社員がヤクザのようなので、怖いです。
トになった場合等、 ずっと毎月そこそこの額が支払われ、 安定した暮らしをしてきていたけど 定年で退職金をどっさり貰ってからは 毎月手元に入る給料はどさっと減った。 という事になると思うのですが、 そういう方達って心の余裕がなくなったりするものなのでしょうか？ お世話になった方は「公務員→再任用→年配の人がやる会社所属(ずっと同じ役所の部署)」、旦那さんも同業の60代後半の方です。 現役時代と比べると、どんと給料は減っています。 飲み会の料金精算の際に、お金を払いたくないからか 分からない連発しながら払う素振りだけ見せてお金を離さず、 さらにすっとぼけ続けた結果、飲食代も払わず さらに5000円貰っていてドン引きしてしまいました。 さすがに5000円貰うとなった時は断固として断るべきなのに、 今までの支払い渋りとは真逆に「え、貰いすぎてない？間違ってない？」と遠慮の姿勢を見せつつすんなり受け入れていたのが、今思い出してもショックです。 底辺の私は、節約術が身についているからか、ニートの時も 出すべき時は出す、人からは搾取しないは徹底しています。 元々持っていた人は生活レベルを下げる事は難しいといいますが、 生活レベルを下げず月に入って来るお金が少なくなると、 心の余裕もなくなりこういう風になってしまうものですか？ 宜しくお願いします。
ボーナス 手取り 約100万円×2 決算手当 7月 手取り 約40万円〜45万円 妻 30代 上場企業契約社員 毎 月 手取り約 21万円 ボーナス 手取り 約10万円×2 子供 6歳、3歳 都内タワーマンションに住んでいます。 マンションは、ローン完済済み 子供は、私立付属小学校に通う予定。 みなさんなら、毎月、そして年ベースでいくらくらい貯金しますか？ うちは、もう住宅ローンもないので、月に平均して35万円ほど貯金（もっと貯まる月もあれば、旅行などで貯まらない月もある） ボーナスはまるまる貯金 で、年に600万以上貯金という感じです。 毎月家計簿はつけていません。 旅行は、年に1回海外旅行と、年に1回くらいの国内温泉旅行。月に1度はディズニーや、花やしき、サンリオなどのテーマパークで遊ぶ。（UFJなら1泊） みなさんなら、どれくらいの貯金目標でいきますか？
在やってみたい事が多く浮かんでしまっており、まだ甘んじたい自分も居ます。 例えばDTMに興味が出てきたり、何も知識がないのにアプリを自分で作ってみたいと思い始めたり、現在飲食でアルバイトをしていますがウェブライターのアルバイトに興味が出てきていたり。 将来どうしたいか考えても、なるべく貯金を増やしていきたいくらいで、具体的にどうしたいのか分かりません。 アルバイトではなく適当な所にでも早く就職するべきでしょうか。
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