えています。 退職したいことをリーダーに伝えたところ説得され、とりあえず1ヶ月頑張ってみたのですがやはり退職の意思は変わらなくて、もう一度退職したいと伝えました。そこで9月いっぱいで退職したい旨を話したところ、「それは無理だよ、ここは会社だからそんなすぐには辞めれないよ」と言われました。 さらに、過去に退職した方で退職させてくれなくてバックれた人がいたみたいでその人にはバックれた日にち×6000円請求したみたいなのですがこれって普通ですが？ そのひとも退職したいことを伝えていて辞めさせてくれないのでバックれたらしいです。 就業規定には1ヶ月前に申し出ればいいと書いています。たかが2ヶ月ですがほんとに仕事が自分に向いていなくて限界です。社会人として考えが甘いのかもしれませんが転職のことも考えて9月いっぱいで辞めたいです。 リーダーに退職したいと伝えても説得されて終わるだけだと思うので退職届を出して、9月いっぱいで辞めれない場合はもう職場に行かないという選択は間違っていますか？
解決済み
にお給料が出るらしいです。 「なぜですか？」と誘ってくれてる方に聞いたのですが毎回「なんでだっけ？」「なんか出るんだよね」としか言いません。 なぜ出るかわかる方いらっしゃいますか？
は遺族なのか？
回答終了
が就職活動で日生の内定をもらえたと言っていたので。 その人は東京在住です。
てるでしょうか？
ルターで落とされる可能性は高いのでしょうか？ 獣医保健看護学科です
です！ この間に自己破産をしたいのですが 保険外交員は職種制限がかかる事は 自分なりに調べわかりました！ 職種制限が掛かっても、産休、育休の間は 仕事をお休みしてる状態なのであまり関係ないでしょうか？！ 自己破産を解雇としてる保険会社もあると聞きましたので‥ 育休中に解雇となる場合もあるのかも知りたいです。 また育休中に解雇となった場合、育休手当ても貰えなくなりますか？！ ※会社の総務などに聞くのが一番早いのはわかるんですが、中々聞きづらくて‥ 自己破産した場合、退職金があるかないかの書類が必要となる場合がある事も調べてわかってます！ その場合は、会社に連絡しなくちゃいけないので連絡するつもりです！ ちなみに退職金はないです！ ※就業規則などに自己破産について 書かれてないか調べましたが 探せませんでした。 どなたか、わかる方教えて下さい！
ランナー...待遇面は同じ様な気がしますが、お給料が若干違います。 保険業界詳しい方... どちらがど の様に良いのか教えて下さい‼ 小さい子どもが居るので なるべく、残業は無し...といった、主婦向けはどちらでしょうか？ 今、本当に悩んでます。
ていけるか心配です…。 やはり生保レディは会社にとっては使い捨てなのでしょうか・？
ら選考の電話がかかってくるので受けようか迷っています。 これはいわゆる生保レディですか？営業マンですか？ 私は営業に向いていないので、そうでしたら選考辞退しようと思うのですが、、。 実際のところ、例えば明治安田生命やニッセイであったり、どうなんでしょうか、、
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