様です」と言って帰って行きます。 他の生徒は「ありがとうございました」と言って帰っていくのですが、「お疲れ様です」と言って帰るのはどうなんですか? 確かに(お疲れ様です)は目上の人に対しても使う労いの言葉ですが、私は生徒に言われるのは違和感があります。 その子も悪気がないので何も言いませんが皆さんはどう思いますか?
解決済み
塾は「生徒ファースト」、また月謝を払う保護者は絶対的な存在だと思っています。 なので、主観で突っ走らず、生徒のことで何かあったら教室長に相談、報告するのは当然だと思っています。 教室長が保護者と面談する際に、担当の生徒のことを細かく書く紙があるので、保護者に伝えて欲しいことも記入しています。 しかしながら教室長は「残業代がつかない」と言って、講師の相談や報告をスルーしています。 「どこまで厳しくしていいのか分からないし、他の生徒の迷惑になっていることは教室長も見ていて分かっているはず。介入してほしい」と懇願した時は、「自由にやってもらうスタンスだし、講師を信頼してる」と言われました。また「僕が見に行った時はまじめにやってましたよ」と鼻で笑われたこともあります。 (実際はまじめにやっていたのではなく、寝てました) 先日、あまりにも手に追えない別の生徒のことを相談した時は、メモを取っていたので真剣に聞いていると思っていましたが、その紙が膝から落ちたので私が拾ったら、落書きだらけでした。文字は一切なく、アミダくじのような格子線と、波線、渦巻きが書かれていたので、「これは何ですか?この1時間、何だったのですか?」と聞いたら、 アワアワしながら「昔から言葉を記号化する癖がある」と言ってました。 直感で嘘だな、誤魔化してるなと分かりました。 この日から教室長は異様に私を避けます。 明らかに私に対して気分を害していることが伝わります。生徒の休みの連絡もしてくれず、春期講習のシフトも今までの1/4くらいだったので、昨日「辞めたい」と伝えました。 そしたら、必要な人材だからと引き留められ、自分の態度を反省して改めると謝罪されました。 信用できると思いますか?
なり振替になりました。 その振り替え日を私が可能な日をLINEで塾長に送りご家族と調節していただいたのですがその決まった日が私の不注意により予定がある日でした。予定をキャンセルすべきでしょうか…
回答終了
くらいの期間で授業デビューしますか? また、最初は月に何コマくらい授業入りますか?
がクレームを入れた場合、大学生は解雇になりますか?副塾長も現場を見ていたので多分言い逃れはできないと思います。
で迷っています。 理由は今いる塾の生徒の質が悪いのと、生徒獲得の営業をやらされること、そして室長が厳しいことです。 ただ最近、室長に生徒のことについて相談した時に私の授業の実力を認めてくださっているような発言を最近されました。もちろんその時は辞めるような発言はしてません。 ただ普段室長はとても厳しい方ではっきりいって会うたびにビクビクしてしまいます。 ただそのような良いことを言われてしまうとやっぱりここに残ろうかなと思ったりもします。 ただ自分にとって今いる塾の生徒はとてもストレスです。 どうすれば良いでしょうか?回答よろしくお願いします。
生徒の定期テストの答案(国語と英語)に添削するつもりで直接ペンで書き込んだところ 本人は気にしてないよ うですが、親御さんからクレームが入ってしまいました。 塾長は誰の目から見てもまずいことをしているわけではないが、このような親御さんがいることを気に留めておいてほしい。これから先は本部で対応になります。と言われました。塾長の指示通り塾長を通じて謝罪の伝言は残しました。 現在のところ、塾からクビにしますとも言われてませんし、相手の親御さんからクビにしてくださいと言われてませんが、これは法的手段に出られる可能性はあるのでしょうか?
どのように生徒と打ち解けましたか? また、話しかけ方は敬語かタメ口どちらの方が良いのでしょうか?
ることが多いのですが、なぜですか?
えていません。死活問題です。 2年ほど前にシフトを増やしてほしいという旨を伝えましたが、結局どんどん少なくなっていきました。 私の塾は出勤できる日を提出するというもので、どうせ予定を空けていても入れてもらえないだろうと思って、最近は週一しか出勤しないシフトにしていました。 それで週一回はなんとか仕事をもらえていたものの、ここ最近になり一切仕事がなくなりました。 私は他のアルバイトもしているのでそちらに全振りして稼げばいいのですが、両親が通帳経由で収入がわかるので、受験シーズンにもかかわらず全く塾に行っていないこと、彼女も塾で働いているのである程度シフトや収入のことがわかることが心配をかけているのではという不安要素になっています。 そこで来月以降の出勤できる日を週3日か4日ほどで提出すればシフトに入りたいことが伝わるでしょうか。また入れてもらえるでしょうか。 シフトを増やしてほしいのお願いは2年前にしていること、結局こっちが諦めてシフトに入れる日を少なく言っていることから、シフト増やしてほしいのお願いは正直しづらいです。
531~540件 / 11,409件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
養護教諭とはどんな仕事?仕事内容や向いている人、なる方法を紹介
仕事を知る
学校の保健室で「保健の先生」と呼ばれて生徒に対応するのは養護教諭です。養護教諭になるには、資格やスキルが...続きを見る
2023-07-06
特別支援学校教員の年収は?教員になるメリットや年収を上げる方法も
特別支援学校とは、心身にさまざまな障害を抱えた児童・生徒の自立や、社会参加を支援するための学校です。特別...続きを見る
2023-05-27
教員に向いている転職先とは?転職のコツや生かせるスキルなども紹介
教員は仕事量が多く、責任が重い仕事です。生徒たちの成長を見られる喜びはありますが、さまざまな事情でほかの...続きを見る
2022-12-28
スクールカウンセラーとはどんな職業?必要な資格や向いている人とは
スクールカウンセラーは、心理学の知識を活用し、学校現場で児童・生徒や保護者、教師を支援する仕事です。しか...続きを見る
2023-07-07
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です