「退職理由 面接」を含む質問（53ページ目）

面接で退職理由はこれで大丈夫ですか？ 助言または改善よろしくお願いします。 仕事そのものにはやり甲斐を感じていたので、より自らの成長が実現できる環境で力を...

そのものにはやり甲斐を感じていたので、より自らの成長が実現できる環境で力を発揮したいと思い、退職を決意しました。

退職理由って聞きたいものですか？ 私は転職経験があり、辞めたときには友人に「何で辞めた？」って散々言われました（お前は面接官か？と思ったくらい）。私の意見...

辞めた？」って散々言われました（お前は面接官か？と思ったくらい）。私の意見は、どういう理由があるにせよ退職理由は聞くべきではないと思います。万一、セクハラ、クビなど思い出したくない理由だったら、ということを考えると聞く気になりません。 私の友人も数年前に「退職することになりました」というメールをもらったときには、退職理由は聞かずに、「もっとも納得できる道を選んでください」と前向きなメッセージを返信したことはあります。 みなさんは、周りの友人が退職をしたとき、友人の退職理由って聞きたいですか？聞かないですか？

面接での退職理由についての意見をお願いします。 ただいま転職活動中なのですが、前職の退職理由をどちらにしたらいいか悩んでいます。 前職は事務補助で、五か月

職の退職理由をどちらにしたらいいか悩んでいます。 前職は事務補助で、五か月で辞めました。 理由候補１ 通勤時間がながすぎたため、その労力を仕事に割いてもっと仕事に打ち込みたいと思ったから 理由候補２ 前職での事務補助をしていたが、事務補助としての仕事があまりなく、もっと仕事をしたかったが上司に相談しても改善の見込みがなかったことが理由。自分としては簿記や事務のスキルを伸ばしたいと考えていた。そのため、今後のキャリアを考え不本意ではあったが退職した。 以上です。どちらがいいでしょうか？ それとも両方の方がいいでしょうか、両方だとまずいですよね？ ご意見お願いします。

面接での退職理由の答え方、教えて下さい 12月末にリストラ（業績不振により事業の縮小による退職勧奨）され現在、就職活動中です。 あたり前なんですけど面接...

縮小による退職勧奨）され現在、就職活動中です。 あたり前なんですけど面接に行くと退職理由を聞かれます・・・。 事業縮小により退職しましたと答えて来ましたが、この回答で本当にいいのでしょうか。 いくら、不況で同じような理由で退職されている人がいるといえど、面接官にあまり印象がよくない気がします。 これっ！！といった回答があれば教えて下さい。

なぜ転職活動の面接の退職理由で、人間関係のことを言ったらいけないのでしょうか？

転職面接での退職理由について 当方メーカー営業職です 退職理由はサービス残業が８０h～１００hあるのが最大の事由です。 仕事自体は嫌いではありません。 ...

０h～１００hあるのが最大の事由です。 仕事自体は嫌いではありません。 これはストレートに伝えて良いものなのでしょうか？ １次、２次面接は通過しますが最終で尽く散っています。

退職理由について 本当の退職理由は、上司によるセクハラ＆パワハラです。 そんな事、間違っても面接では言えないのでいろいろ理由を 見繕って言っているのですが 「

、間違っても面接では言えないのでいろいろ理由を 見繕って言っているのですが 「せっかく大きな仕事を任されるようになったのに辞めちゃったの？」 と聞かれてしまいます。そう聞かれた時は、以前の会社で 学んだ事や養ったスキルを持って違う業界に挑戦したかったからと 答えています。 セクハラ・パワハラで退職し、異業界への転職は難しいのでしょうか。 書類は通るようになりましたが、面接で落とされてしまいます。 もっと強い意志を持った退職理由を考えるべきでしょうか。

転職の面接の際の退職理由での質問です。 前職の退職理由は、遠方に転勤になり妻と子供(２歳)を連れて転勤したのですが、赴任先の職場がサービス残業が当たり前で...

供(２歳)を連れて転勤したのですが、赴任先の職場がサービス残業が当たり前で、朝は早出で6：00には出勤し、帰宅時間も24：00を超える事も頻繁で休日も不定期でした。妻は子供と寝起きするので、休日にしか家族と顔を合わせて話すことが出来ず、子供には顔を忘れられ、妻には「週末婚みたい」と言われるようになりました。妻は専業主婦ですが、赴任先には親はもちろん知り合いさえいないので、話し相手もおらず、毎日小さな息子の世話をし、精神的に疲れ果ててしまいました。私も毎日の業務に追われ妻を手伝うことが出来ず、このままじゃ何の為に働いているのかがわからなくなり、退職することとなりました。 上記が本当の退職理由ですが、面接の際に、後ろ向きな退職理由は言わない方が良いと聞きました。 上記理由は言わず、別の退職理由を作ったほうが良いのでしょうか？ 長文で意味が分かりにくいかと思いますが、以上宜しくお願い致します。

面接での退職理由について 明日面接があるのですが、退職理由について固まっておらず、皆さんの知恵をお借りしたく投稿しました。 前職では、ミスをし続け、会...

、皆さんの知恵をお借りしたく投稿しました。 前職では、ミスをし続け、会社に迷惑をかけてしまったことが主な理由です。 細かいところでいくと、 仕事についていけなかった サービス残業が月60時間以上 休日出勤しても賃金は支払われず、代休もなし 仕事のプレッシャーやストレスから体調を壊した(胃の炎症で物が食べられない、蕁麻疹など) また、資格取得が趣味なので、多くの資格が取れるよう仕事と両立したい 両親が共働きで多忙な為、少しでも時間に余裕の持てる仕事に就き家事等の手伝いがしたい(両親は仕事の他に体が悪い祖母の世話があるため) 以上の理由から退職したのですが…どうゆう風にまとめたらいいのかわかりません… 今回面接を受ける会社は、購買事務という仕事で、月平均残業が30時間とのことでした。 すみません、アドバイスお願い致します！

退職理由を無難に言うにはどうしたらいいですか？去年の３月に退職しています。本当の理由は人間関係。でも、今度ある面接では、家庭に入り子供を作ろうと思い退職し...

理由は人間関係。でも、今度ある面接では、家庭に入り子供を作ろうと思い退職しましたというつもりです。 でも実際には今年の３月に主人とも離婚しています。やはり嘘でも離婚したことは隠して、業務縮小の為の希望退職と無難に嘘をついた方がいいか悩んでいます。精神的に不安定になり、一年間別居をした上の離婚となりました。もう一年以上仕事をしていないので、人間関係も不安です。一年間何をしていたのか？と聞かれたら、何と答えていいかもわかりません。 退職理由なにかいい答えあったら教えてください。